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國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐與思考

2017-09-06 12:28:54李荊
企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期
關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐與思考國有企業(yè)

李荊

摘要:國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,對我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)具有重要的作用。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)的一項重要工作,對國有企業(yè)乃至國民經(jīng)濟長遠發(fā)展意義重大?;诖?,本文分析了國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義,研究了國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及其解決途徑,希望能為國有企業(yè)的健康發(fā)展提供理論方面的支持。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè);實踐與思考

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到國有企業(yè)的生死存亡和興衰成敗,只有不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè),才能實現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。從我國的現(xiàn)實情況來看,雖然國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效,但是仍然存在較多的問題和矛盾,對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以解決。

一、國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義

面對市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)競爭的不斷加劇,國有企業(yè)進行了轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略等一系列改革活動,并且取得了較好的成效,企業(yè)的經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量不斷提高,市場帶動力和影響力也得到了進一步的加強。但是,在國有企業(yè)的改革進程中,黨風(fēng)政風(fēng)不斷出現(xiàn)一些新問題和新情況,對市場經(jīng)濟和社會主義事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大影響。例如,一些國有企業(yè)存在嚴(yán)重的腐敗問題,導(dǎo)致大量國有資產(chǎn)流失,并且引發(fā)市場經(jīng)濟秩序的混亂,對我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生了較大的阻礙。對此,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)厲打擊各種腐敗和經(jīng)濟犯罪問題,將國有資產(chǎn)損失程度降到最低,從而鞏固國有經(jīng)濟地位,實現(xiàn)國有經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

二、國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

(一)思想認(rèn)識不足

近年來,雖然黨中央已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)置于非常重要的地位,但是仍然有個別國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性、重要性認(rèn)識不足,一味追求經(jīng)濟效益的思想較為嚴(yán)重。一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)才是頭等大事,黨風(fēng)廉政建設(shè)只是一項附屬任務(wù),因而不予以重視,不能將其作為一項重要工作來抓。

(二)制度落實不力

雖然一些國有企業(yè)制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度,也形成了比較完善的制度體系,在遏制貪污腐敗方面起到了一定的作用。但是這些規(guī)章制度多是原則性的,實際可操作性不強,制度的強制性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性都有待提高。再加上制度執(zhí)行不力,使得一些規(guī)章制度形同虛設(shè),不能起到應(yīng)有的作用。

(三)監(jiān)督管理不強

在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中,一些國有企業(yè)的監(jiān)督管理力度不夠,不能使權(quán)力運行處于有效監(jiān)控之下,不能充分地發(fā)揮事前、事中、事后三位一體監(jiān)督管理模式的作用。同時,一些國有企業(yè)腐敗懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)較為薄弱,推進力度還有待進一步加強。此外,國有企業(yè)紀(jì)檢部門的工作人員素質(zhì)普遍不高,缺少懂會計、懂財務(wù)、懂法律的綜合型專業(yè)人才,不能發(fā)揮紀(jì)檢部門應(yīng)有的作用。

三、國有企業(yè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑

(一)完善規(guī)章制度

國有企業(yè)應(yīng)繼續(xù)堅持用制度管人、管事、管錢,從源頭防止貪污腐敗行為的發(fā)生。具體地說,國有企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強規(guī)章制度建設(shè),加快構(gòu)建一套科學(xué)有效的反腐倡廉工作機制;應(yīng)充分認(rèn)識反腐倡廉工作的重要性和必要性,充分發(fā)揮各個部門在反腐倡廉工作中的重要作用,通過各部門的協(xié)調(diào)配合,形成反腐倡廉工作的新格局;應(yīng)繼續(xù)完善權(quán)力制衡機制,加大招投標(biāo)等重大經(jīng)濟事項的制約和管控力度,在源頭上完善監(jiān)督管理工作;應(yīng)建立健全薪資管理、物資采購等相關(guān)制度,通過建立腐敗預(yù)防機制來預(yù)防違法行為的發(fā)生。

(二)加大宣傳教育

在加強制度建設(shè)的同時,國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)從員工思想建設(shè)方面下力氣,通過加大宣傳教育力度,引導(dǎo)廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉潔自律。具體地說,國有企業(yè)應(yīng)不斷加強黨風(fēng)廉政教育和思想信念教育,在企業(yè)內(nèi)部形成人人奮勇爭先的良好局面;通過舉辦黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班、教育月等方式,抓好關(guān)鍵人員、關(guān)鍵階段的廉政教育活動;通過微信、微博等新興媒體宣傳廉潔典范,在企業(yè)內(nèi)部形成“人人學(xué)習(xí)廉潔干部、人人爭當(dāng)廉潔干部”的良好風(fēng)氣;通過思想教育和家庭助廉等活動,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部建筑牢固的思想道德防線。

(三)加強監(jiān)督管理

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點抓好紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項工作,不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員隊伍建設(shè),通過加強重視、提高經(jīng)費投入,為紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;應(yīng)繼續(xù)堅持“以人為本”的基本原則,對紀(jì)檢監(jiān)察人員做到生活上關(guān)心、工作上支持、政治上信任;通過落實反腐倡廉理論研討會和成果調(diào)研會等相關(guān)活動,不斷對反腐倡廉工作進行總結(jié)和反思。此外,國有企業(yè)應(yīng)保持網(wǎng)絡(luò)、信件、電話等投訴舉報渠道的暢通,通過開展專項整治活動,對各項違法違紀(jì)行為一查到底、嚴(yán)懲不貸。

四、結(jié)語

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)對國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。但是當(dāng)前國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在思想認(rèn)識不足、制度落實不力等問題,對此,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從完善規(guī)章制度、加強宣傳教育等方面努力,不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要作用。

參考文獻:

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