胡國(guó)保+李順
摘要:礦山施工是非常復(fù)雜的,影響到施工質(zhì)量的原因比較多,施工的工藝和地理環(huán)境都會(huì)對(duì)于整個(gè)施工產(chǎn)生比較大的影響。要將多種因素控制好,保證整體工程的質(zhì)量,就要做好整個(gè)項(xiàng)目的管理工作,并貫徹到整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程當(dāng)中。文章就礦山施工的特點(diǎn)進(jìn)行分析,提出了一些管理問(wèn)題,并進(jìn)行了項(xiàng)目管理措施建議,旨在對(duì)改進(jìn)礦山建設(shè)項(xiàng)目管理起到積極的作用。
關(guān)鍵詞:礦山建設(shè);工程項(xiàng)目;管理
一、礦山工程的特點(diǎn)
礦山工程和普通的建筑工程不一樣,它是資源開(kāi)發(fā)的工程,復(fù)雜性和技術(shù)性是礦山工程的兩個(gè)主要特點(diǎn)。目前隨著社會(huì)各方面的發(fā)展,隨著時(shí)代的進(jìn)步有著更高的施工和管理水平,并正確認(rèn)識(shí)礦山施工管理的重要性,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格把控,保證施工安全和質(zhì)量。
二、礦山建設(shè)和管理的問(wèn)題
礦山建設(shè)和管理在具體的實(shí)踐過(guò)程中,仍然有亟待解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)對(duì)礦山建設(shè)和管理的具體要求以及實(shí)際的操作進(jìn)行分析和研究,得出建設(shè)和管理中的問(wèn)題主要有以下幾方面:
(一)管理素質(zhì)。具體的施工人員在施工過(guò)程中的技術(shù)水平,對(duì)整個(gè)工程完成的質(zhì)量有著重要的影響。但是在實(shí)際的調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),施工人員的素質(zhì)很多時(shí)候都不符合規(guī)定的要求。施工人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能支持,是無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)要求的。管理人員在進(jìn)行管理時(shí)的具體的操作也有著一定的局限性,一系列的管理要求都無(wú)法達(dá)到規(guī)定,不僅影響建設(shè)工程的質(zhì)量,還有建設(shè)過(guò)程中的安全因素。所以對(duì)相關(guān)人員和技術(shù)的管理也成為提高項(xiàng)目管理的重要措施,從方方面面加強(qiáng)技術(shù)和質(zhì)量管理,才有利于整個(gè)礦山建設(shè)工程項(xiàng)目管理的要求。
三、礦山工程項(xiàng)目管理的具體措施建議
(一)現(xiàn)代礦山建設(shè)是一個(gè)投資規(guī)模巨大,配套工程眾多的龐大系統(tǒng)工程,在整個(gè)建設(shè)過(guò)程中,地下、地面以及各類專業(yè)工程在同一建設(shè)空間平行交叉作業(yè),施工組織管理工作相當(dāng)復(fù)雜,同時(shí),礦山建設(shè)還受到當(dāng)?shù)貧夂蛞蛩睾偷叵滤牡刭|(zhì)條件的影響,風(fēng)險(xiǎn)因素多,建設(shè)難度大,因此,在礦山建設(shè)前期準(zhǔn)備階段,編制一部經(jīng)過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化的技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理、綠色環(huán)保的施工組織設(shè)計(jì),是確保礦山施工項(xiàng)目按期完成建設(shè)的必要組織措施,也是實(shí)現(xiàn)建設(shè)投資經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的重要手段。
(二)項(xiàng)目建設(shè)安全控制。礦山建設(shè)工程期間的危險(xiǎn)性更高,建設(shè)過(guò)程中相應(yīng)的安全保護(hù)措施不到位是導(dǎo)致事故的重要原因,但更重要的是礦山建設(shè)過(guò)程中面臨的不確定性因素要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于企業(yè)生產(chǎn)期間。礦山建設(shè)中的事故部分是由生產(chǎn)工藝造成的,因此只能通過(guò)技術(shù)研發(fā)和工藝改良來(lái)減少事故發(fā)生。絕大部分由于違章指揮等“三違”作業(yè)造成的事故,可以通過(guò)改善工作條件、提高工人安全意識(shí)和生產(chǎn)素質(zhì)、落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制的途徑解決,通過(guò)技術(shù)途徑,即生產(chǎn)的硬件限制來(lái)減少由“三違”作業(yè)而帶來(lái)的事故也是保證現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的重要方式。
(三)建立適合礦山企業(yè)的設(shè)備管理體系。要達(dá)到對(duì)設(shè)備的良好管控,管理系統(tǒng)只是一個(gè)工具,一個(gè)平臺(tái),重要的是要建立一個(gè)良好的設(shè)備管理體系,也就是應(yīng)用管理系統(tǒng)的途徑和方式。管理系統(tǒng)研發(fā)完成后,在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施應(yīng)用過(guò)程就是建立設(shè)備管控體系的過(guò)程。
首先,建立以點(diǎn)檢管理為中心的全員設(shè)備檢修管理體制。其次,實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理相聯(lián)合。另外,組織構(gòu)成以形成運(yùn)行、點(diǎn)檢、檢修三方共同對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)的三位一體點(diǎn)檢管理模式。最后,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系,包括設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)和維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中,維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)設(shè)備制造廠商提供的原始數(shù)據(jù)制訂的規(guī)范,它是四大標(biāo)準(zhǔn)的根基,也是編制另外三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的可靠依據(jù)。點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括點(diǎn)檢項(xiàng)目、點(diǎn)檢內(nèi)容、點(diǎn)檢周期等信息。
(四)創(chuàng)新采礦技術(shù)管理。創(chuàng)新金屬礦山采礦技術(shù)管理工作,首先要解決的是需求分析,既通過(guò)對(duì)礦山開(kāi)采與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)狀的研究發(fā)現(xiàn)管理工作的著眼點(diǎn),以此為基礎(chǔ)有效的制定各項(xiàng)管理制度,對(duì)各類金屬礦山開(kāi)采資源進(jìn)行合理的配置,從而全面的實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理與水平的提升。在需求分析過(guò)程中,管理人員應(yīng)通過(guò)調(diào)閱長(zhǎng)期以來(lái)的開(kāi)采與經(jīng)營(yíng)工作管理資料,對(duì)企業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生準(zhǔn)確的認(rèn)知,重點(diǎn)把握對(duì)于礦山開(kāi)采安全、效率、環(huán)境和社會(huì)影響等內(nèi)容產(chǎn)生嚴(yán)重影響的部分,將其作為創(chuàng)新需求的核心目標(biāo),在各要素間建立聯(lián)系,從需求分析結(jié)果出發(fā)制定采礦技術(shù)管理與水平提升的相應(yīng)細(xì)則。
(五)提高整個(gè)隊(duì)伍人員的素質(zhì)。作為施工單位,要有意識(shí)的對(duì)施工和管理人員進(jìn)行教育,從本身提高礦山建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)水平和作業(yè)能力。建立專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建多層次,多渠道,多類別,多形式的培訓(xùn)框架,包含了崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)技術(shù)型管理人才的培養(yǎng),提高人員素質(zhì)。另外,要讓員工和管理人員樹(shù)立使命高于一切、責(zé)任重于泰山的使命感和責(zé)任感,讓他們切實(shí)的投入到工作之中,不斷提升自我的能力,維護(hù)整體工程的利益,注重專業(yè)化能力的提升,為工程項(xiàng)目打造一支專業(yè)化的建設(shè)隊(duì)伍。
四、結(jié)語(yǔ)
礦山施工牽涉的方面比較多,管理工作也比較多,按照相關(guān)規(guī)范和制度有條不紊地進(jìn)行管理,才能保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度。相關(guān)的企業(yè)和單位應(yīng)該從自身著手,結(jié)合礦山工程實(shí)際建設(shè)情況和問(wèn)題,多方面采取措施,有效提升管理工作的水平和礦山建設(shè)的質(zhì)量。
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