劉洪亮

摘要：面對新形勢、新任務，如何從國有企業(yè)的實際出發(fā)，做好黨建工作，是一個重要課題。做好黨建工作，是鞏固黨的領導地位的根本舉措，本文從多個角度，提出了加強黨建工作的對策，對于實際來講具有一定的參考價值。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建；對策

在黨的帶領下，我國的經濟實力大幅提升，綜合國力顯著增強，人民群眾物質文化生活水平明顯提高，黨的執(zhí)政地位更加鞏固，在國際上的地位和影響與日俱增。我們的黨之所以取得如此的成就，是由我們黨的先進性決定的。所以，筆者認為，作為國有企業(yè)，同樣只有不斷加強黨的建設，保持黨的先進性，才能夠使企業(yè)在正確的方向不斷向前發(fā)展。

一、加強領導班子建設，打造堅強的領導核心

企業(yè)能否實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，黨的先進性能否體現(xiàn)，關鍵在于各級黨組織和領導班子。所以要大力加強領導班子的思想建設、能力建設和作風建設。

一是大力加強領導班子思想建設。要堅持把加強學習作為一條主線貫穿始終，不斷提高領導干部的政治理論修養(yǎng)。通過認真落實黨中央關于學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的指示精神，把學好黨章作為提升思想素質，加強黨性修養(yǎng)的必然要求和根本途徑，進一步堅定理想信念，增強工作動力。要加強對十八大精神的學習貫徹，著力轉變工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決黨員干部在思想作風和精神狀態(tài)方面存在的突出問題，促進各項工作全面協(xié)調健康發(fā)展。同時，不斷加強科學文化和相關業(yè)務知識的學習培訓，努力使各級干部成為本專業(yè)的行家里手。

二是大力加強領導班子能力建設。通過加強制度建設，健全制度、完善機制，強化管理、加強監(jiān)督管理，不斷增強班子引領企業(yè)發(fā)展、科學民主決策、確保安全穩(wěn)定、培育先進文化和拒腐防變的能力。通過進一步加大干部考核力度，完善推進干部競聘制度，選拔想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才到領導崗位上。同時強化班子建設動態(tài)管理，形成選好干部、配強班子與抓好班子長效管理、發(fā)揮整體功能并重的工作格局。堅持民主集中制，規(guī)范議事規(guī)則，完善決策程序，提高決策水平，努力把領導班子建設成為適應當前企業(yè)發(fā)展需要的先進領導班子。

三是大力加強領導班子作風建設。通過教育引導各級領導班子使其時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘肩負的重任，使其能夠自覺抵制安于現(xiàn)狀、鋪張浪費的不良思想和作風，帶頭做到“兩個務必”。嚴格要求各級領導班子各項在工作中堅持勤儉節(jié)約，切實增強服務意識，改進工作方式，始終做到勤勉敬業(yè)，以高度負責的信念做事，以清正廉潔的形象干事。

二、加強基層組織建設，鑄造堅強的戰(zhàn)斗堡壘

基層黨組織是中國共產黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線、方針、政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。

一是加強黨支部建設。當前，在黨的基層組織方面，還存在著一些問題，如個別黨員干部的思想和理論水平不高，事業(yè)心和責任感不強，專業(yè)能力和業(yè)務本領不適應，有的部門工作還沒有完全擺順，職責不明確，分工不夠合理；有的部門和干部執(zhí)行力不強。這些問題的根子在于基層組織建設乏力。在對思想有偏差的黨員干部，特別是黨務工作者，要通過教育、批評、以及崗位調整等組織手段，使他們煥發(fā)熱情，轉變狀態(tài)，奮力前進，盡快成為群眾信得過的帶頭人。兩級機關黨組織要嚴格組織生活紀律，加強對黨員特別是領導干部的教育和監(jiān)督，要求各級干部主動參加雙重組織生活，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

二是加強黨員隊伍管理。基層組織建設的重點是黨員隊伍的教育管理。要組織全體黨員把學習《黨章》活動長期堅持下去，融入構建和諧社會理念和社會主義榮辱觀教育，創(chuàng)新學習形式，與生產實踐緊密結合，把學習的落腳點放在積極進取、完成各項生產經營任務上，放在敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造性的推進企業(yè)的發(fā)展上，放在團結群眾、全心全意為員工服務上，放在自覺修為，努力培養(yǎng)高尚情操上。廣大的黨員干部在不同的崗位，承擔不同的工作職責。所以，要堅持立足崗位工作抓黨員教育，做到思想政治教育與崗位技能培養(yǎng)有機結合，常抓不懈。

三是發(fā)揮好黨員的作用。通過發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，形成引領員工群眾的強大力量。要堅持開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，激勵廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)。要使廣大黨員時刻保持高度的政治覺悟，自覺講政治、顧大局，始終與上級組織保持高度一致，帶頭貫徹各項工作部署，帶頭推進整體協(xié)調發(fā)展的實踐，帶頭維護安定團結的大好局面。

三、加強懲防體系建設，構筑堅固的反腐屏障

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，關系著國有企業(yè)的興衰，所以要按照標本兼治的原則，加強懲防體系建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一項重大政治任務長抓不懈。

一是加強廉政文化建設。廉政文化能夠引導黨員干部，在潛移默化中自覺地形成良好的規(guī)范行為，不斷增強拒腐防變的能力，進而形成良好地崇尚廉潔的氛圍。廉政文化建設，是一種重要的生產力和驅動力，能夠促進企業(yè)發(fā)展，規(guī)范機關部門的行為。所以，要在企業(yè)內部倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到懲惡揚善，激濁揚清，拓展企業(yè)預防腐敗的領域，為各項生產、經營和管理工作提供良好的精神文化支撐，促進企業(yè)核心競爭力的提高。

二是加強廉政機制建設。加強反腐敗制度建設，是切實發(fā)揮黨的領導作用，增強黨的執(zhí)政能力的重要保障。加強反腐敗制度首先就是要認真執(zhí)行民主集中制。把它作為從嚴治黨，推進黨的建設的重要任務，把民主集中制具體化、程序化、規(guī)則化。同時，要進一步健全干部工作制度。通過建立健全干部選拔任用制度、建立健全干部隊伍的日常管理制度以及干部的考察和考核等制度，形成健全的干部隊伍管理體系。

三是加強廉政思想建設。只有從思想道德教育這個基礎抓起，才能夯實拒腐防變的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。黨員干部特別是領導干部能否廉潔自律、以身作則，對企業(yè)員工具有很強的導向示范作用。所以要結合實際，深入貫徹。要通過加強對領導干部黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習教育和抓好教育內容的落實，進一步提升黨員干部的思想政治素質，使他們能夠自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。

總之，只有不斷的加強并創(chuàng)新國有企業(yè)的黨建工作，建立適應時代發(fā)展的黨建體制，不斷鞏固黨的先進性，才能夠引領企業(yè)走上持續(xù)健康發(fā)展的道路。endprint