李春梅

【摘要】在國際因素、補庫存、投資需求小幅加快等因素共同作用下，預計2017年上半年GDP增長6.7%左右，保持了企穩(wěn)回升態(tài)勢的良好態(tài)勢。經濟穩(wěn)步增長的發(fā)展形勢，對財務管理提出了更高的要求，本文對我國的企業(yè)財務報表列報的現狀、其存在的缺陷進行了總結，結合具體的企業(yè)實例，提出對我國現行財務報表列報方法的改進對策。

【關鍵詞】財務報表 列報 發(fā)展 問題

一、引言

作為財務管理的一種重要表現形式，財務報表反映了一個企業(yè)競爭力和財務核心。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，以及供給側改革的不斷深入，在未來的經濟決策中，財務報表分析將會扮演越來越重要的角色。無論任何事物發(fā)展到一定程度，都會因為其自身的局限性及客觀因素等原因而原地踏步，甚至陷入種種困境，財務報表也不例外，這就針對當前財務報表的發(fā)展狀況現狀，梳理問題、分析研判，進而提出具體的解決措施，促進財務報表制度的完善和發(fā)展。

二、財務報表現狀分析

我國財務會計模式和財務報表制度是在1993年財務改革后建立起來的，主要目的是為了適應社會主義市場經濟和現代化企業(yè)的建設需要。按照《企業(yè)會計準則第30號——財務報表列報》，財務報表通常包括利潤表、資產負債表、現金流量表和所有者權益變動表等報表及其他財務報告。由于企業(yè)信息使用者的目標同、報告公司的環(huán)境不同、信息要求不同等原因，產生了不同的利益信息需求。因此，與多樣化的會計信息需求相比，現行的財務報告體系存在一些不足之處。

（一）指標體系不夠完善

在分析過程中，企業(yè)財務報表主要側重反映企業(yè)當前經營狀況的信息指標，而容易忽視財務報表中未披露的問題，使得很難全面系統(tǒng)地進行財務報表分析。應該說，現有指標體系對于刻畫企業(yè)實際的經營狀況，在全面性、真實性和客觀性方面還存在不足。由于指標體系中未包含相應的非財務類指標，而這些指標往往會對企業(yè)、公司的經營活動具有較大的影響力，直接關系著企業(yè)、公司發(fā)展的各個方面，其中包括市場份額、服務質量、人力資源以及潛在盈利能力等等。雖然在實際工作中，采取量化手段衡量這些指標還存在一定現實困難，但由于其在企業(yè)經營決策方面的重要性，如果忽視這些指標，則無法保證財務報表分析的全面與客觀，相應地也就無法展現出企業(yè)的核心競爭力。

（二）分析方法存在不足

在我國財務報告制度中，常用的財務報表分析方法包括比率分析法、水平分析法、對比分析法和指標分解法等。相較這些不同的分析方法，既互相有優(yōu)勢，又各有不足。比如在采用趨勢分析法時，其重點是縱向比較企業(yè)前期的經營狀況，參考往年度的財務狀況，分析企業(yè)的未來趨勢，其最大問題是無法確保前期經營管理狀況的合理性，不可避免地影響到最終結果的分析；在采用對比分析法時，即使同一家企業(yè)在不同的市場環(huán)境和不同的時期內，對于實際的經營活動與發(fā)展趨勢的判斷，也會存在較大差異，因而對比分析法可能會由于缺少相關數據而無法保證分析結構的準確性，但在具體的財務管理過程中，仍然要求從業(yè)者憑經驗做出相應判斷。

（三）列報要求存在局限性

現行的財務報告體系的局限性表現在多個方面，其中非財務信息的表現尤為突出。非財務信息對企業(yè)的生產經營活動同樣具有重要的影響，有的非財務信息甚至比財務報表反映的信息有更大的使用價值，但是其可計量性較難操作。比如：咨詢類公司的人力資源、高科技公司的研究與開發(fā)能力。因此，如何合法、合理地列報這些非財務信息顯得至關重要。

三、財務報表的整體發(fā)展與變化

財務報表制度是與公司制企業(yè)的出現相伴而生的，同時也隨著市場需求變化和社會經濟發(fā)展不斷完善，時至今日已經歷了60多個年頭。其發(fā)展與演進歷程主要是：

一是報表種類和標準不斷增加。最早的基本財務報表只有資產損益表和負債表兩種。到了上世紀六十年代，由于實際需要增加了財務狀況變動表，到了80年代，現金流量表又取代了財務狀況變動表，而《SFAS財務會計準則公告》也相應成為了第三財務報表。到了1997年，美國發(fā)表“報告財務業(yè)績”的第133號財務會計準則公告，提出企業(yè)可增加“全面收益表”作為第四財務報表。

二是報表形式和內容不斷完善。在控股企業(yè)出現之前，財務表只是針對經營主體整體經營成果、財務狀況和財務狀況或現金流量變化進行數據刻畫和反映。除此之外，后來的財務表還需要編制包含各控股企業(yè)集團整體業(yè)務的合并財務報表。而且，傳統(tǒng)的財務報告是一種基于年度為單位的報告，一年需要報告一次。隨著報告制度的不斷發(fā)展，為增強報告的實時性和準確性，在工作中又陸續(xù)產生了一些“中期報告”，包括半年報、季報、月報等。隨著大數據、互聯網+的不斷發(fā)展，未來的財務報表將越來越精確、越來越快，時間間隔也會越來越短，甚至實現在網上信息的實時發(fā)布。

四、財務報表分析若干問題措施

（一）全面改善財務報表分析方法和制度

比較分析法是當前應用最廣，也是最主要財務分析方法之一，但在實際操作層面仍然會面臨諸多問題，例如數據不穩(wěn)定、單比例的雙方比較，同時受到很多客觀條件限制，在數據提取和比例設計方面進行改善。同樣的，比例分析法也需要改善事后性的弊端，應該在面向未來的經營投資、籌資方面給予一定的指導和幫助。另外，在堅持財務信息核心地位同時的，適當增加一部分有價值的非財務信息、未來預測信息和相對值信息等，進一步提升財務信息價值，從而能更好地滿足決策的需要。

（二）全面提高財務報表人員自身素質

完善財務內部人員監(jiān)督機制，采取調查問卷、會議交流等方式，聽取公司內部人員的意見和要求，及時對財務報表分析人員兌現獎懲，一旦發(fā)現財務報表人員素質低下等問題，要及時予以調整，努力營造良好、健康的內部環(huán)境，實現人力配置的最優(yōu)化。同時，進一步強化員工職業(yè)道德教育，強化從業(yè)人員的法制意識和誠信意識，減少由于部分財務報告人員的失信行為對企業(yè)造成不良影響。

（三）全面推進財務報告模式創(chuàng)新

在實際工作中，財務報告創(chuàng)新最有代表性的是彩色報告模式。是由美國學者韋爾曼于1996年提出的，通過依據會計信息質量特征劃分為五個不同的層次，分別對應五種不同的顏色。另外，國內很多學者也從不同角度，對財務報告創(chuàng)新方面提出了不同見解。王松年，薛文君（1999）提出的關于中期報告的概念，讓使用者可以及時調整目前及將來的投資、信貸決策，降低未來面對的不確定性風險。劉峰，葛家澍（2012）從會計職能與會計目標的討論切入，提出重構多重目標的財務報告模式，滿足了不同使用者的差異化需求。

五、財務報表的實例分析

重慶建工集團有限責任公司成立并改制于1998年，主要經營范圍是房屋建筑、公路工程施工等業(yè)務。該企業(yè)通過財務報表分析，實現了企業(yè)經營的增值增效，是財務報表分析的成功案例。未曾財務報表分析之前，公司的流動資產增減額3800萬元，固定資產7300萬元，財務報表分析改革后增減額流動資產為2900萬元，固定資產6500萬元，上升趨勢明顯提高，增幅很大，資本結構穩(wěn)定，產權比率上升，總資產增長率由4.95%到9.02%，說明企業(yè)飛速發(fā)展，綜上，該財務報表分析，對促進重慶建工集團有限責任公司利潤最大化做出了非常大的貢獻。

財務報表的主要目的是通過科學的分析與計算，向使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息，反映企業(yè)經營者、管理層的管理能力和履職情況，有助于使用者做出相應的經濟判斷與決策。因此，財務報表不僅應該反映企業(yè)過去的營業(yè)情況，預測未來的發(fā)展形勢，并且對報表人改進經濟決策提供必要的依據和參考。我國的財務報表制度雖經歷多年發(fā)展，但在形式、內容及真實性等方面仍然存在一定的問題，應該在實踐中逐步地去研究與解決，將財務報表體系不斷完善。

參考文獻

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