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淺析基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點(diǎn)

2017-08-22 18:01:46楊勁新
農(nóng)家科技下旬刊 2017年7期
關(guān)鍵詞:工作重點(diǎn)動物防疫畜牧獸醫(yī)

楊勁新

摘 要:我國基層動物防疫工作主要是由基層畜牧獸醫(yī)來負(fù)責(zé),獸醫(yī)的主要工作職責(zé)為相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、政府政策的宣傳、承擔(dān)工作崗位的責(zé)任以及畜牧信息的宣傳和學(xué)習(xí)等。就目前而言,我國基層動物防疫工作會遭受多方因素的影響,因此,急需尋找出相應(yīng)的解決方法來解決工作中出現(xiàn)的短板,以推動我國畜牧業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。本文主要對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點(diǎn)進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:基層;畜牧獸醫(yī);動物防疫;工作重點(diǎn)

近年來,我國較多的動物均出現(xiàn)多種疾病,而動物疫病的發(fā)生概率呈現(xiàn)上升的趨勢。由于動物傳染性疾病的快速傳播,對我國畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展與進(jìn)步產(chǎn)生較大的不良影響,甚至還會對人民群眾的身體健康產(chǎn)生較大的傷害以及威脅。因此,動物防疫站的工作具有一定的重要性,防疫站工作的正常實(shí)施一方面有利于我國畜牧業(yè)的發(fā)展和壯大,另一方面可有效除促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展,推動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、基層動物防疫站工作

一般情況下,我國基層防疫站工作的主要內(nèi)容包含以下幾個(gè)方面:第一,對動物的疾病進(jìn)行有效的防控。基層動物的防疫工作需要提前進(jìn)行調(diào)研,以防止疾病擴(kuò)散和蔓延,以保證基層畜牧動物的健康成長。第二,基層動物防疫站需要定時(shí)對區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖場進(jìn)行全面檢查,并且需要將基層動物的防疫資料做好詳細(xì)的記錄。如果發(fā)現(xiàn)異常情況,防疫站工作人員應(yīng)該在第一時(shí)間采用相應(yīng)的解決措施來處理問題,對于需要注射疫苗的動物或者需要徹底治療的動物進(jìn)行相應(yīng)的治療,以防止疾病發(fā)生蔓延。第三,基層防疫站工作人員應(yīng)根據(jù)畜牧動物疾病發(fā)生的規(guī)律來做好相應(yīng)的預(yù)防工作,還可進(jìn)行科學(xué)研究,對現(xiàn)有的動物防疫技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,以提升防疫站的工作效率與工作質(zhì)量。第四,基層防疫站應(yīng)該增添相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,以便讓防疫工作能夠順利進(jìn)行。第五,動物防疫工作需要不斷引進(jìn)專業(yè)人才,積極提升工作人員的綜合素質(zhì),以提升基層防疫站的工作效率。

二、基層動物防疫站工作中出現(xiàn)的問題

1.工作人員素質(zhì)較低。就目前而言,我國基層防疫站工作人員均是在原先的畜牧站進(jìn)行調(diào)撥和提拔,大部分防疫站工作人員的專業(yè)知識掌握程度相對較差,學(xué)習(xí)的能力較差、接受新知識的能力不足并且在思想方面相對保守,較難跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。從而導(dǎo)致基層動物防疫站引進(jìn)的新設(shè)備以及新技術(shù)較難被合理應(yīng)用。甚至少部分工作人員的能力根本無法滿足防疫站的工作要求。

2.工作人員流動性較大?;鶎臃酪哒竟ぷ鬏^為辛苦,并且工作人員得到的報(bào)酬相對較低,工作人員發(fā)展的空間較小,而防疫站工作范圍較為廣泛,工作內(nèi)容單調(diào)并且繁瑣。例如,為動物建立檔案、定期為負(fù)責(zé)的區(qū)域動物疾病進(jìn)行診斷和檢查、對當(dāng)?shù)氐姆酪咚竭M(jìn)行督導(dǎo)、對當(dāng)?shù)貏游锇l(fā)生概率較高的疾病進(jìn)行深入研究、防止急性疾病發(fā)生蔓延、進(jìn)行對上對下協(xié)調(diào)工作等。除此之外,由于基層的地理環(huán)境相對惡劣,大部分專業(yè)技術(shù)人才以及高材生均不愿意接受基層工作。

3.工作人員在思想方面的重視程度不足。一直以來,我國基層防疫站工作人員對動物防疫工作的先進(jìn)理念重視程度不足,并沒有對本身的工作予以多大的重視。部分工作人員對防疫站內(nèi)使用的疫苗認(rèn)同感較低,部分工作人員的思想相對封建,更有部分工作人員僅僅對自己的經(jīng)驗(yàn)做法感興趣、不能夠及時(shí)掌握基層防疫站內(nèi)工作的最新工作動態(tài),大幅度降低防疫站的工作效率。

4.防疫站公益性質(zhì)降低。由于受到多方面原因的影響,大部分新的疫苗不能夠在一線得到使用,不能夠進(jìn)行推廣。還有部分動物養(yǎng)殖場以及畜牧商人拒絕與基層防疫站合作,部分基層防疫站所在的地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平相對較低,大部分地方采用動物散養(yǎng)的方式來對動物進(jìn)行養(yǎng)殖,不能夠讓防疫工作全面落實(shí),不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的病原體,部分疾病不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn),在被發(fā)現(xiàn)之后早已錯過疾病的最佳時(shí)期。

三、基層動物防疫站工作的重點(diǎn)

1.全面提升防疫站工作人員的綜合素質(zhì)。防疫站應(yīng)該對全站工作人員的進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),即集中進(jìn)行學(xué)習(xí)、定期進(jìn)行培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等培訓(xùn)方式,防疫站可采用“請進(jìn)來”和“送出去”的模式來拓展工作人員的知識結(jié)構(gòu)與視野。防疫站可通過高效的專業(yè)知識培訓(xùn)來增強(qiáng)工作人員的思想意識,以提升工作人員的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)。

2.提升基層防疫站內(nèi)部管理水平?;鶎臃酪哒镜墓芾砣藛T應(yīng)該建立建立健全相應(yīng)的防疫制度,以確保制定的防疫制度與證現(xiàn)代社會保持一致,并且還需要提升防疫站內(nèi)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力建設(shè),全面落實(shí)各項(xiàng)工作。與此同時(shí),相關(guān)管理人員還需要對疫情報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格的管理,建立健全疫情報(bào)告制度,以實(shí)現(xiàn)對疫情制度進(jìn)行全面的控制。除此之外,基層防疫站還需要建立物資醫(yī)療保障、監(jiān)測預(yù)警以及殘留監(jiān)控等體系,還需要讓防控疫情實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,盡快讓疫情的防控實(shí)現(xiàn)智能化與數(shù)字化。并且還需要建立動物突發(fā)疫情預(yù)案、應(yīng)急方案,并且需要對動物出現(xiàn)的重大疫情做好相應(yīng)的預(yù)警工作。

3.建立健全科學(xué)防疫體系。合理、科學(xué)以及有效的防疫體系不能夠離開政府全面的監(jiān)督與管理,在提升政府對對基層防疫站監(jiān)管力度的同時(shí),基層防疫站的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相應(yīng)的工作流程來進(jìn)行工作,以便讓防疫工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化與有效化。與此同時(shí),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該為基層防疫站建立良好的工作環(huán)境,以提升防疫站一線工作人員的突發(fā)狀況處理能力,以提升工作人員的工作效率。

4.提升環(huán)境消毒的力度以及檢疫?;鶎臃酪哒緫?yīng)該對動物做好相應(yīng)的響度以及檢疫工作,將即將流入市場的產(chǎn)品以及動物進(jìn)行全面的消毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)攜帶病原體或疾病動物,及時(shí)解決問題,對于周邊環(huán)境以及被污染的場地進(jìn)行全面的消毒(火源消毒),以防止動物疫情的傳播或者疫源的擴(kuò)散。

5.建立健全養(yǎng)殖動物疾病控制機(jī)制。如果在實(shí)際工作的過程中,防疫站沒有相應(yīng)的體制來進(jìn)行有效的控制,就會導(dǎo)致防疫站的工作雜亂無章,無法正常開展,極易引發(fā)較多的工作失誤等。建立健全養(yǎng)殖動物疾病控制機(jī)制,明確工作人員工作的分配,將工作的任務(wù)分配至個(gè)人,此種做法不但能夠提升防疫站內(nèi)工作人員的工作效率,而且還能夠讓工作人員更重視工作中的細(xì)節(jié),以提升其工作的質(zhì)量。除此之外,基層防疫站還應(yīng)該根據(jù)動物的品種以及動物的疾病來進(jìn)行分類,以實(shí)現(xiàn)有針對性地來進(jìn)行動物防疫工作。

6.建立健全有效的考核制度以及獎懲制度?;鶎臃酪哒緫?yīng)該建立健全合理、科學(xué)的工作考核制度,根據(jù)國家的下發(fā)的相關(guān)政策來實(shí)施工作人員聘用制度以及崗位工作責(zé)任制等方面內(nèi)容來進(jìn)行按需設(shè)崗、根據(jù)工作人員的績效來付上薪酬、實(shí)施競爭上崗以及公開招聘,以實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)先、公平公開的工作競爭。除此之外,基層防疫站還應(yīng)該實(shí)施一旦上崗待遇從優(yōu)的制度,對于工作能力出眾的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窆膭钆c物質(zhì)鼓勵,以吸引專業(yè)人才。

四、結(jié)語

基層防疫站工作屬于社會公共衛(wèi)生工作,該項(xiàng)工作不但與動物的健康發(fā)展有直接的聯(lián)系,而且還與食品健康安全有較大的影響。因此,基層防疫站應(yīng)該積極完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,以便能夠?yàn)槿藗兲峁└鼮閮?yōu)質(zhì)的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)最大限度保護(hù)動物養(yǎng)殖者的經(jīng)濟(jì)利益,降低不必要的損失,以促進(jìn)我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展和進(jìn)步,從而能夠推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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