劉可昕

克山縣委組織部從加強(qiáng)平時(shí)考察入手，實(shí)行干部走訪制度，提高選人用人的科學(xué)性?？h委組織部全員參與，每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）至少走訪一次。深入班子、走近干部，通過(guò)個(gè)別談話、集體座談、查閱資料、實(shí)地踏查等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)、履職情況等，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，聽取干部意見、建議和訴求；通過(guò)個(gè)別拜訪、實(shí)地走訪、電話談訪等方式，向領(lǐng)導(dǎo)干部的工作服務(wù)對(duì)象、家人、朋友等全面深入地了解干部的工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際。要求走訪中認(rèn)真做好記錄，走訪后原汁原味地向部務(wù)會(huì)匯報(bào)，重大事項(xiàng)進(jìn)行專題報(bào)告。通過(guò)實(shí)行干部走訪制度，掌握工作主動(dòng)權(quán)，有效避免了急用現(xiàn)找和用人失察等現(xiàn)象的出現(xiàn)。endprint