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醫(yī)生不得參與創(chuàng)收

2017-08-22 02:37
民生周刊 2017年15期
關(guān)鍵詞:管辦年終總結(jié)問(wèn)責(zé)

近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出現(xiàn)代醫(yī)院首先堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性,堅(jiān)持以人民健康為中心,把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位?,F(xiàn)代醫(yī)院堅(jiān)持政事分開(kāi)、管辦分開(kāi),合理界定政府監(jiān)督職責(zé),并給予了公立醫(yī)院自主運(yùn)營(yíng)管理權(quán)。

指導(dǎo)意見(jiàn)要求,對(duì)造成重大社會(huì)影響的亂收費(fèi)、不良執(zhí)業(yè)等行為,造成重大醫(yī)療事故、重大安全事故的行為,嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,嚴(yán)重違反行風(fēng)建設(shè)的行為,要建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入掛鉤,嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)。公立醫(yī)院在核定的薪酬總量?jī)?nèi)進(jìn)行自主分配,體現(xiàn)崗位差異,兼顧學(xué)科平衡,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

【熱評(píng)】@哭泣的魚(yú):讓醫(yī)院不賺錢,至少現(xiàn)在是做不到的,我只希望醫(yī)院把救死扶傷放在第一位,希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在年終總結(jié)的時(shí)候,把患者滿意度提高了多少放在第一位,而不是把收入增加了多少放在第一位。(335)

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