【摘 要】 中國民營企業(yè)近幾年來發(fā)展迅速，已在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的重要作用。盡管民營企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)總體呈現(xiàn)繁榮景象，但其中也不乏缺點(diǎn)和問題。因此，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對(duì)策和建議，讓中國民營企業(yè)茁壯成長，是我們值得思考的首要任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】 民營企業(yè) 現(xiàn)狀 問題 對(duì)策

一、引言

中國民營企業(yè)自發(fā)展以來，經(jīng)歷了坎坷的道路；現(xiàn)如今，中國民企發(fā)展迅速，帶動(dòng)了不少地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國家也越發(fā)重視民企的發(fā)展情況，如何高效發(fā)展民企已成為國家關(guān)注的重要問題之一，也是我們所不得不面對(duì)的問題。

二、發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國對(duì)民營企業(yè)相關(guān)政策的不斷完善和優(yōu)化，民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不斷增長，已成為我國經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)勁動(dòng)力。目前，民營企業(yè)創(chuàng)造了我國60%以上的GDP、50%以上的稅收、80%以上的就業(yè)，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。同時(shí)，我國民企的企業(yè)規(guī)模和競爭力也在不斷增強(qiáng)。根據(jù)“2016中國民營企業(yè)500強(qiáng)”榜單，華為以3950.09億元的營業(yè)收入總額穩(wěn)居中國最大民營企業(yè)的位置，且民企500強(qiáng)入圍門檻首次突破百億元大關(guān)，各企業(yè)之間相互合作，積極拓展海外市場(chǎng)，在國內(nèi)外都取得了不錯(cuò)的成績。

三、存在問題

盡管我國民企發(fā)展水平不斷呈現(xiàn)上升水平，但也有很多民企因?yàn)楦鞣N原因而紛紛倒閉、破產(chǎn)，這說明我國民營企業(yè)還是有問題存在。我國民企存在的問題本質(zhì)上是資本問題，但可以從內(nèi)外兩個(gè)角度進(jìn)行分析。

（一）內(nèi)在因素

1、大多民企規(guī)模小、壽命周期短

由于民營企業(yè)大多為作坊式企業(yè)，所以企業(yè)規(guī)模并不大，這就難以形成市場(chǎng)競爭力，發(fā)展前景大大縮水。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國民營企業(yè)的平均壽命只有2.9年。由于企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營管理不規(guī)范，導(dǎo)致企業(yè)的目標(biāo)不明確，缺乏創(chuàng)新，只追求短期效益，不考慮企業(yè)未來的發(fā)展方向，這就使企業(yè)的壽命不長，只能是曇花一現(xiàn)。

2、科技創(chuàng)新精神不足

我國民企大多為勞動(dòng)密集型企業(yè)，所以對(duì)進(jìn)入企業(yè)的員工要求低，只要能從事簡單的操作即可上任，無需多少科學(xué)技術(shù)。這樣一來，就限制了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，使企業(yè)不能形成自己獨(dú)有的特點(diǎn)，很容易被踢出行業(yè)。同時(shí)，現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，結(jié)合現(xiàn)代科技，不斷更新自我技術(shù)，才能不斷提高企業(yè)生產(chǎn)效率，打造出品牌，才能在行業(yè)中站得住腳。因此，科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

（二）外在因素

1、缺乏公平的競爭環(huán)境

人們都說，良好的開始是成功的一半，那么，企業(yè)從一開始所處的競爭環(huán)境也對(duì)其有著重要的影響。當(dāng)前，我國民企的競爭環(huán)境還處在一個(gè)不公平的階段，民企的發(fā)展很多時(shí)候都會(huì)受到政府政策和法律法規(guī)的干預(yù)，從而出現(xiàn)融資渠道不暢通、社會(huì)信譽(yù)低下等問題，極大的限制了企業(yè)的發(fā)展。再加上我國東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，使得西部地區(qū)資源相對(duì)較少，所接觸的信息不及時(shí)，從而發(fā)展壯大企業(yè)就顯得比較困難。

2、政府不能精準(zhǔn)優(yōu)惠

由于國家對(duì)民企的支持力度較大，各級(jí)政府都會(huì)制定一些優(yōu)惠政策，而政府規(guī)定的優(yōu)惠政策常常會(huì)由于企業(yè)的錯(cuò)誤理解、政府的宣傳力度不夠而發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，使企業(yè)不能得到政府給予的優(yōu)惠支持，這在一定程度上對(duì)企業(yè)是不利的。

四、發(fā)展建議

（一）企業(yè)

1、不斷改進(jìn)現(xiàn)有的管理模式

企業(yè)要運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)的經(jīng)營管理體系，進(jìn)行分散管理，講究團(tuán)隊(duì)合作。要進(jìn)行分散管理，企業(yè)就要多吸收有經(jīng)驗(yàn)、有素質(zhì)的人才，并花費(fèi)一定的成本對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，給予他們足夠的發(fā)展空間，適當(dāng)下放權(quán)力，利用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)管理者和員工積極工作，感受到企業(yè)給予的溫暖，使企業(yè)整體素質(zhì)得到提高。這樣既能夠促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新，又有利于形成自己獨(dú)有的閃光點(diǎn)，就能夠在市場(chǎng)中站住的腳，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷得到發(fā)展。

2、不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新。

當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，企業(yè)要敢于抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮出最大潛能。同時(shí)，企業(yè)也要多多借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的科學(xué)技術(shù)，通過對(duì)比找出自己的競爭力，不斷發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì)。再者，企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定的情況下安排充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，在保質(zhì)的前提下保量，這樣企業(yè)才會(huì)不斷發(fā)展壯大。

（二）政府

對(duì)于各級(jí)政府來說，應(yīng)該規(guī)范對(duì)民企的優(yōu)惠政策，除了鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)正確認(rèn)識(shí)到相關(guān)優(yōu)惠政策外，政府也應(yīng)加大這方面的宣傳力度，多去關(guān)注剛成立的企業(yè)，給予相應(yīng)的扶持優(yōu)惠，幫助其度過困難時(shí)期。同時(shí)，政府也應(yīng)多去走訪企業(yè)，考察企業(yè)的運(yùn)作情況和普遍存在的問題，以此能及時(shí)調(diào)整相關(guān)優(yōu)惠政策和向國家反映一些限制企業(yè)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，使企業(yè)能夠真正得到國家的恩惠。

五、總結(jié)

中國民企肩負(fù)著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，這些年國家一直在積極探索民企發(fā)展道路，不斷推出優(yōu)惠政策，為民企開通綠色車道，盡量為其解決相關(guān)問題；而我國民企也不斷尋求新道路，借鑒國外企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，探索屬于自己的路子。相信中國民企的明天會(huì)更加輝煌，為祖國更添顏色！

【參考文獻(xiàn)】

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作者簡介：魏登慧（1996- ），女，漢族，甘肅永靖人，就讀于中南林業(yè)科技大學(xué)，研究方向：金融學(xué)。