孟杭
摘 要:基層黨校應(yīng)將黨員干部的黨性教育作為教育的重點(diǎn)。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作的意見(jiàn)》中明確指出,基層黨校中的黨性教育課程需要占總課程時(shí)長(zhǎng)的20%以上。因此,為加強(qiáng)落實(shí)中央指令,基層黨校必須將黨員干部的黨性教育放在第一位。通過(guò)增加基層黨校的黨性教育課程,采用多樣化的教學(xué)方式,深入貫徹黨性教學(xué)。[1]
關(guān)鍵詞:基層黨校 黨性教育 問(wèn)題 對(duì)策
引言
自黨的十八大召開(kāi)以來(lái),黨性工作的教育問(wèn)題越來(lái)越受到重視。各黨校也都積極展開(kāi)黨性教育課程,努力提高黨員干部的黨性覺(jué)悟和思想水平,對(duì)黨員干部團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,使黨員干部提高對(duì)自身要求的同時(shí),嚴(yán)守黨政制度,做到真正為人民服務(wù)。在此背景下,基礎(chǔ)黨校的教育工作也迎來(lái)了新一輪的挑戰(zhàn),需要立即加強(qiáng)對(duì)黨性教育工作的重視。對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性教育,可以幫助他們端正工作態(tài)度,增強(qiáng)職業(yè)操守,建立正確的思想政治觀念,從而真正服務(wù)于人民。但是在當(dāng)今的許多基層黨校中,對(duì)于黨性教育工作的開(kāi)展還存在較多問(wèn)題,影響了黨性教育工作的有效性,也不利于黨員干部思想覺(jué)悟的提高,對(duì)待這一問(wèn)題需要盡快解決。
一、 增強(qiáng)黨員干部黨性教育的必要性
(一) 增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)
自十八大以來(lái),黨中央對(duì)基層的黨組織和黨員干部提出了新的要求,關(guān)于黨員的工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)都進(jìn)行了明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,給黨員干部的工作增加了一定壓力,也給基層黨校增加了教育難度。黨校必須通過(guò)轉(zhuǎn)變教育方式提高黨性教育的效率,提高黨性修養(yǎng)是對(duì)于黨員干部自身素質(zhì)的提升,也是社會(huì)發(fā)展中提出的必然要求,是進(jìn)行黨組織工作的基礎(chǔ)。只有具備極高的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)的黨員干部才能真正服務(wù)于人民和社會(huì),促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,共建特色社會(huì)主義中國(guó)。
(二) 加強(qiáng)黨員干部黨性教育可以優(yōu)化黨的基本形象
隨著我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了各種新式的文化思想和價(jià)值觀念,對(duì)黨員干部的思想建設(shè)造成了一定影響,如缺乏堅(jiān)定的黨性觀念和思想素質(zhì)極有可能在不正確的價(jià)值觀念影響下形成錯(cuò)誤的思想意識(shí),出現(xiàn)貪污腐敗等現(xiàn)象。因此,基層黨校必須在此之前首先加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性教育,讓他們樹(shù)立正確的思想觀念,調(diào)整工作作風(fēng),增強(qiáng)自律性,堅(jiān)決抵制各種不良誘惑,在人民心中樹(shù)立黨的正確形象。
(三) 加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)可以起到激勵(lì)作用
我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定程度上取決于黨員干部的自身作為。在當(dāng)今的新時(shí)代,黨的主要奮斗目標(biāo)是全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)。這一目標(biāo)也是黨員干部的重要工作任務(wù)。黨員干部需要認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重?fù)?dān),通過(guò)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為人民和社會(huì)服務(wù)的使命感。在此基礎(chǔ)上才能充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性,克服一切困難,將自身投入到祖國(guó)的建設(shè)中。因此,加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)可以對(duì)其起到激勵(lì)作用。
二、 當(dāng)前的基層黨校在黨性教育中存在的問(wèn)題
(一) 教育的內(nèi)容缺乏針對(duì)性
基層黨校在進(jìn)行黨員干部的黨性教育時(shí),一般使用中央下達(dá)的指導(dǎo)和指令當(dāng)做課程教育內(nèi)容,而這些教育內(nèi)容和黨員干部的實(shí)際工作相脫節(jié)。并且,對(duì)不同崗位、不同級(jí)別和不同年齡的黨員干部進(jìn)行同樣的教育內(nèi)容培訓(xùn),缺乏教育內(nèi)容的創(chuàng)新性和針對(duì)性,使教育效果得不到提升。另外,不同階段的教育課程內(nèi)容毫無(wú)關(guān)聯(lián)性,一些基層黨校在進(jìn)行黨性教育培訓(xùn)前沒(méi)有對(duì)各崗位的特點(diǎn)和干部的不同需求進(jìn)行了解,造成教育內(nèi)容過(guò)于老套,甚至與現(xiàn)實(shí)相脫節(jié),直接導(dǎo)致了黨性教育課程的效率低下,黨員干部參與度低的情況。[2]
在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》中明確指出,對(duì)黨性教育需要做到“按照分類別、分層次的原則設(shè)置教學(xué)班次、教學(xué)內(nèi)容和課程”。但是在基層黨校的實(shí)際教育中,只做到了將黨性教育課程列為獨(dú)立課程,沒(méi)有做到對(duì)教學(xué)班次的分類和分層。
(二) 缺乏黨性教育效果
當(dāng)前,部分基層黨校在進(jìn)行黨員干部的黨性培養(yǎng)教育時(shí),往往收效甚微,黨員干部在課程參與中沒(méi)能學(xué)習(xí)到相關(guān)的理論知識(shí),也沒(méi)有提高自身的素質(zhì)觀念。問(wèn)題的原因主要在于參加黨性教育的黨員干部自身缺乏對(duì)黨性教育的重視,他們中多數(shù)黨員干部屬于被動(dòng)參加教育課程,或出于自身目的,例如有的干部參加黨性教育課程是為了拓寬黨政交際。因此,在培訓(xùn)過(guò)程中,沒(méi)有將精力放在黨性教育的學(xué)習(xí)上,使黨性教育課程無(wú)法發(fā)揮效果。
(三)教育形式過(guò)于單一
目前絕大部分基層黨校的黨性教育內(nèi)容都是通過(guò)講述優(yōu)秀人物事跡、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或課堂教學(xué)。教學(xué)形式主要以宣講為主,缺乏警示性的事例,形成了過(guò)于單一的教學(xué)模式。并且其中不乏存在部分教師,自身文化素質(zhì)水平較低,在教學(xué)過(guò)程中不能將理論與實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)黨性教育知識(shí)不能進(jìn)行有效的提煉,導(dǎo)致黨員干部在學(xué)習(xí)時(shí)只能掌握片面的理論知識(shí),無(wú)法提高自身黨性修養(yǎng),教育效果較差。一些基層黨校開(kāi)設(shè)黨性教育課程完全出于被動(dòng)原因,為了響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召,在開(kāi)設(shè)課程后沒(méi)有明確的教育目標(biāo),形成了形式化教育。
(四)缺乏黨性教育人才
當(dāng)前基層黨校普遍面臨師資力量建設(shè)不足的問(wèn)題。在當(dāng)前的縣級(jí)黨校中,教職工數(shù)量不超過(guò)30人,教育人員只有10余人,但每年要面對(duì)近千人的黨員干部培訓(xùn),教育力量明顯不足。另外由于黨中央對(duì)黨員干部的思想教育程度越來(lái)越重視,也對(duì)基層黨校教育人員提出了更高的要求。由于教學(xué)力量的嚴(yán)重不足,造成黨校中有限數(shù)量的教職工沒(méi)有過(guò)多精力和時(shí)間對(duì)黨性教育的內(nèi)容進(jìn)行深層次的探究。在縣級(jí)基層黨校中,由于受到薪資待遇和辦公地點(diǎn)的影響,無(wú)法招收到高學(xué)歷高素質(zhì)的新型人才,降低了黨性教育的質(zhì)量。[3]
三、加強(qiáng)基層黨校對(duì)黨員干部黨性教育的對(duì)策
(一)提高基層黨校對(duì)黨員干部黨性教育的重視
各個(gè)基層黨校需要加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨性建設(shè)的重視,將黨性教育和思想教育設(shè)立為獨(dú)立的課程,并列到重點(diǎn)教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中。增加黨性教育課程時(shí)長(zhǎng)和課時(shí)安排,做到黨性教育課程占據(jù)總課程時(shí)長(zhǎng)的20%以上。另外,建立全面的教育考核制度,增強(qiáng)黨員干部對(duì)黨性教育的重視,實(shí)現(xiàn)教育的時(shí)效性。給每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員建立學(xué)員檔案,記錄他們?cè)邳h性教育課程中的表現(xiàn)和收獲,對(duì)于不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員也要進(jìn)行真實(shí)、公平的記錄,定期將教育成績(jī)反饋給各個(gè)學(xué)員的上級(jí)部門,并建議部門以教育情況為依據(jù),進(jìn)行干部的選拔工作。
(二)進(jìn)行黨性教育的教學(xué)方法創(chuàng)新
進(jìn)行黨性教育方法的創(chuàng)新,首先需要將教育與社會(huì)相結(jié)合。在授課時(shí),需要以黨性教育內(nèi)容為中心,聯(lián)系社會(huì)形勢(shì)將內(nèi)容擴(kuò)大化,同時(shí)要確定課程的基本政治定位,保持政治立場(chǎng)。在教育過(guò)程中,教育人員需要通過(guò)不同方式的教學(xué),提高課程的吸引力,讓黨員干部能夠更加積極主動(dòng)的參與到課程學(xué)習(xí)中。例如可以使用舉例式教學(xué)、對(duì)話式教學(xué)、以及表演式教學(xué)等方法。拋棄傳統(tǒng)單一的教育方法,提高黨員干部的參與積極性。根據(jù)黨員干部的不同級(jí)別和不同年齡段分成不同班次,對(duì)每個(gè)班進(jìn)行針對(duì)式教育,采用會(huì)議交流形式、黨性教育演講形式、辯論形式等,使黨員干部在活動(dòng)中體會(huì)黨性建設(shè)的重要性,主動(dòng)提高自身黨性修養(yǎng)。同時(shí)可以展開(kāi)“異地教學(xué)”形式,帶領(lǐng)黨員干部參觀革命圣地,提升自身的思想意識(shí)。利用現(xiàn)代科技的發(fā)展實(shí)施網(wǎng)絡(luò)課程教育,創(chuàng)建黨性教育網(wǎng)絡(luò)社區(qū),上傳教育性資料。可以在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中通過(guò)對(duì)先進(jìn)人物的表彰,增強(qiáng)黨員干部的思想覺(jué)悟。[4]
(三)增強(qiáng)基層黨校的師資力量建設(shè)
基層黨校應(yīng)充分利用人事改革的機(jī)會(huì),擴(kuò)大黨校師資力量團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)教職工素質(zhì)水平管理。首先,要通過(guò)公開(kāi)招聘對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才進(jìn)行選拔,讓基層黨校注入新式力量。同時(shí),邀請(qǐng)黨性教育中的專家和優(yōu)秀的高層黨員干部到基層黨校中進(jìn)行演講活動(dòng),讓他們組建基層黨校黨性教育中的專業(yè)力量,成為黨校中高素質(zhì)、高水平、作風(fēng)優(yōu)良的教育研究管理隊(duì)伍。其次,建立完善的黨性教育考核制度,讓黨性教育成為黨員干部上崗和晉升的基礎(chǔ)條件,形成學(xué)習(xí)動(dòng)力,激勵(lì)黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。對(duì)教育評(píng)估打分制度、督學(xué)巡視制度等進(jìn)行完善。另外,需要對(duì)基層黨校教職工進(jìn)行定期培訓(xùn),提高教師教育水平,提供教職工外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)教師多參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓教師和學(xué)員共同進(jìn)步。
(四)在教育中深化黨性教育內(nèi)容
第一,需要對(duì)“黨性”進(jìn)行深入研究,了解“黨性”的意義和內(nèi)容,分析“黨性”的特點(diǎn)。第二,要從根本上對(duì)黨性教育的規(guī)律進(jìn)行強(qiáng)化。黨性教育自身存在一定規(guī)律,只有在遵循這一規(guī)律的基礎(chǔ)上才能有效提高黨員干部的黨性教育質(zhì)量。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,基層黨校對(duì)黨員干部的黨性教育是社會(huì)主義發(fā)展的的必然趨勢(shì),也是增強(qiáng)黨員干部自身思想建設(shè)和黨性修養(yǎng)的必要條件。因此,基層黨校需要提高對(duì)黨性教育的重視程度,對(duì)于當(dāng)前黨性教育中存在的教育效率低、教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性、師資力量缺乏等問(wèn)題,基層黨校應(yīng)積極應(yīng)對(duì),通過(guò)完善教育內(nèi)容,加強(qiáng)師資力量建設(shè)等提升對(duì)黨員干部的黨性教育水平,為國(guó)家黨政建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)
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[3]俞揚(yáng).關(guān)于縣級(jí)黨校黨性教育的實(shí)效性問(wèn)題探析[J].中共寧波市北侖區(qū)委黨校學(xué)報(bào),2014,(02).
[4]姚曉玲.基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性分析[J].讀天下,2016,(16).