小富女
別人家的爸爸
每周六的上午,我?guī)Ш⒆尤⒓优d趣班,總會看見這樣一位爸爸:
他獨自坐在小小班的教室門外,要么把電腦放在腿上,忙一會自己的工作;要么帶一本書來,一個人安靜地看書。每每兒子下課出來,他總是牽起兒子的手問:“一會你想去哪玩?。课覀?nèi)ヲT單車?滑輪?還是踢球?”
班上有個媽媽好奇,問他:“怎么總是見你一個人接送孩子啊,他媽媽呢?”
爸爸回答:“我們家有個傳統(tǒng),就是每周六給孩子媽媽放一天假。她跟朋友出去玩了?!?/p>
同班幾個媽媽聽完爆贊:“天啊,你這爸爸也太好了!覺悟太高了。”“瞧瞧,這就是典型的別人家的爸爸。”……
這位爸爸靦腆地笑著說:“沒有你們說得那么好,但這確實是我們家自己長期的‘實戰(zhàn)經(jīng)驗得來的。如果家里有一個人長期以帶孩子為主,那么我建議每周至少要給他們放一天真正意義上的假。”
帶孩子會消磨好脾氣
這個爸爸給我們講起了他們家的故事:
孩子半歲那年,本來幫著一起照顧孩子的外婆,因老家有事不得不回去。一時沒有人可以再過來幫忙,帶孩子的重任一下就落在了妻子身上。
“她本來自己有工作,可為了孩子不得不辭職。一開始還算好,可沒多久我就發(fā)現(xiàn),本來她為人處世特溫和、圓融、得體,卻開始經(jīng)常情緒失控、氣急敗壞。好幾次我下班回家,都明顯感覺她在強(qiáng)忍著、壓抑著自己的怒火和煩躁?!?/p>
大概正因為這位爸爸家里沒有老人幫忙,家務(wù)事自己參與得也多,所以對于帶孩子的繁瑣和凌亂,他懂。
“我發(fā)現(xiàn)帶孩子、尤其是照顧小寶寶,真的特別瑣碎具體。你剛收拾好的房間,他轉(zhuǎn)眼就能給你弄亂;你試著跟他溝通,他完全聽不進(jìn)去你在講什么;而且只要醒著,他就精力特別旺盛;他還特別不愿意自己玩,分分鐘都要人陪著……”
“所以真不奇怪我老婆原先那么好的脾氣,那時也常常崩潰?!焙⒆影职终f。
鼓勵媽媽休息
也正是從那個時候開始,這位爸爸開始反思:與其周末總是兩個人一起帶孩子,倒還不如自己多擔(dān)當(dāng)一些,把老婆解放出來,爭取每周給她放一天假。
“真的,長期帶孩子的人神經(jīng)崩得太緊了,且一直處于高壓、高強(qiáng)度、高焦慮的狀態(tài),本身就是一種危險?!边@位爸爸強(qiáng)調(diào)道。
所以他鼓勵妻子一定要有休息,“而且是徹底的休息,不是在家歇著、幫著他看孩子,而是要‘抽離出去,讓她和朋友一起去聊天、逛街、看場電影,換個心情。畢竟她的心情好了,孩子才能真正得到快樂嘛?!?/p>
如今,他們的孩子上幼兒園了,媽媽也重回職場了,但家里依然延續(xù)著這個“傳統(tǒng)”。
“其實你看著她每周能有一天從工作和家務(wù)中解脫出來,把自己打扮得神采奕奕地出門、再開開心心地回來,作為丈夫也挺有成就感的?!边@位爸爸說,“況且,有時我遇到周末加班或者連續(xù)出差幾天,都是她在后方全力打理和支持?!?/p>
懂得給媽媽適當(dāng)放假的爸爸,不過是懂得:媽媽的好心情,才能帶出快樂的孩子,更是幸福家庭的重要基礎(chǔ);爸爸主動關(guān)懷,也能得到更多體貼,更是一家人合力向上的關(guān)鍵。
一定要有自己的假期
無獨有偶。美國知名作家瓊·安德森也曾寫過一本《好女人,翹家去》的書,倡議作為媽媽,一定要有自己的小假期,哪怕只是從小的片刻開始,也需要暫停工作和家務(wù),真正留點時間給自己。
因為,天生的母性、社會的期待,很容易讓新手媽媽在進(jìn)入這個角色后,不自覺地陷入一種“無我”模式,對孩子投入過度的、無止境的愛……而這樣無論對媽媽、孩子,還是整個家庭,都是一件太過恐怖的事情。
我想起我身邊的一位寶媽。這位媽媽一直性格要強(qiáng),生了孩子后,為了努力平衡家庭和事業(yè),幾乎傾盡全力。從生了女兒還在坐月子起,就每天用小筆記本記錄孩子的喝奶時間,在固定的時間給孩子洗澡、聽音樂、擦拭肚臍,而自己只是潦草地吃飯、沖澡、小睡一下。
產(chǎn)假結(jié)束后,她每天一下班又進(jìn)入另一種“緊張狀態(tài)”。她堅持要求奶奶做育兒筆記,一下班就嚴(yán)格查看,之后自己繼續(xù)按照日程表,不辭辛勞地給孩子講故事、做輔食、上早教……可據(jù)我所知,她5歲的女兒如今并不“領(lǐng)情”,經(jīng)常在家大哭大鬧、調(diào)皮叛逆,還曾說“我最討厭的是媽媽”。
為什么?因為一個完全把自己犧牲掉的母親,對孩子和家庭反而是壓力,這些壓力最后都會回到家人身上。媽媽懂得給自己放假、爸爸懂得給媽媽放假,不過是希望媽媽在工作和照顧孩子之余,也能有一小塊屬于自己的空間,而不是把所有精力和情感都聚焦于孩子,讓孩子無辜承受著莫大的壓力。
成為好媽媽的前提,一定首先是成為最好的自己。
適當(dāng)“放手”,才能讓爸爸和孩子共同成長
其實現(xiàn)在,媽媽們每年有一兩次約上閨蜜的“翹家度假”,已成為一種既時尚、又健康的生活方式。
好多朋友都有過這樣的經(jīng)歷:找一個忙里偷閑的周末,不帶孩子、不帶老公,穿上壓箱底的大長裙和高跟鞋,去某個角落來一場致青春式的行走、嬉鬧和夜聊……擺脫固化的生活模式,首先是對自己的一種刷新和補(bǔ)給,同時,也能讓親子關(guān)系在短暫分離中,既更加親密又相互獨立。
如今,大部分的傳統(tǒng)家庭依然以媽媽帶孩子為主。而媽媽嘗試給自己放假,何嘗不是另一種形式的“放手”?懂得適當(dāng)“交棒”給爸爸,讓爸爸分擔(dān)養(yǎng)育孩子的責(zé)任,也是讓整個家庭更加親密、穩(wěn)固的關(guān)鍵。
我朋友的一位姐姐,生了兩個兒子。去年,因為一次難得的晉升機(jī)會,她必須每個周末要去參加職業(yè)培訓(xùn),這意味著她將無法照顧兩個兒子。
爸爸并沒有因此而生氣,而是決定全力支持媽媽的職場升遷,跟媽媽表態(tài)將會在周末照顧好兩個兒子。媽媽本來很擔(dān)心,但令她沒想到的是,第一個周末培訓(xùn)回來,爸爸就給了她驚喜:家里一切都井井有條,沒了她在家忙前忙后,8歲的哥哥承擔(dān)起了照顧1歲弟弟的責(zé)任,而爸爸則負(fù)責(zé)買菜、做飯、洗衣服。
3個男人在家庭分工中,相互學(xué)著照顧、妥協(xié)、等待和理解。而之前媽媽在時,這3個男人都是“甩手掌柜”,衣食住行都等著她來安排。
其實,好的家庭關(guān)系,是相互之間既有所成長又相互成就。而每一次成長的驚喜,就藏在爸爸給媽媽的假期里。