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汾河灌區(qū)灌溉管理存在問題及對策

2017-08-07 16:01:04劉春艷
山西水利 2017年6期
關(guān)鍵詞:水費水價用水

劉春艷,郭 濤

(太原市水利勘測設(shè)計院,山西 太原 030002)

灌區(qū)建設(shè)

汾河灌區(qū)灌溉管理存在問題及對策

劉春艷,郭 濤

(太原市水利勘測設(shè)計院,山西 太原 030002)

綜合闡述了汾河灌區(qū)灌溉管理存在的問題,提出了產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)、灌區(qū)管理模式轉(zhuǎn)變、優(yōu)化科室結(jié)構(gòu)、人事制度改革、水價制度改革、灌區(qū)信息化建設(shè)等幾項改革措施,為灌區(qū)建設(shè)和管理提供參考意見。

汾河灌區(qū);灌溉管理;改革

汾河灌區(qū)是山西省最大的自流灌區(qū),總土地面積13.70萬hm2,設(shè)計灌溉面積9.97萬hm2,占山西省總灌溉面積的10%。灌區(qū)位于山西省太原盆地,灌溉著太原、晉中、呂梁3市、11個縣(區(qū))、58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、488個村的9.97萬hm2土地,并擔(dān)負著向太原鋼鐵公司和太原第一熱電廠的工業(yè)供水任務(wù)。由于較好的水土資源,汾河灌區(qū)具有較好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,是山西省主要的糧食、蔬菜生產(chǎn)基地之一,也是山西省太原市農(nóng)副產(chǎn)品的主要產(chǎn)地。

1 灌區(qū)管理存在的問題

灌區(qū)的國有資產(chǎn)和水資源完全國有,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)制度造成灌區(qū)政事不分、權(quán)責(zé)不明,建設(shè)、管理、使用相脫節(jié),國有資產(chǎn)缺乏有效的管護和維修;政府管理權(quán)力相對集中,農(nóng)民參與程度較低,經(jīng)濟機制不靈活,效益不高,水資源得不到有效的利用;水費價格偏低,灌溉水浪費現(xiàn)象嚴重;管理單位人員膨脹,不合理的成本增長較快。這些問題嚴重影響了灌區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

2 灌溉管理與改革

灌區(qū)作為農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,是水利產(chǎn)業(yè)的一部分,不能重建設(shè)輕管理,更不能只建不管,只有建設(shè)和管理雙管齊下,才能提高灌區(qū)的硬件和軟件實力,才能使灌區(qū)步入良性發(fā)展的軌道。

2.1 產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)

灌區(qū)的國有資產(chǎn)按性質(zhì)分為公益性和經(jīng)營性兩類。公益性的國有資產(chǎn)由灌區(qū)管理部門運營;經(jīng)營性的國有資產(chǎn)實行承包責(zé)任制,采取企業(yè)運營,隸屬于企業(yè)。在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)上因地制宜,建立以各種形式的農(nóng)村用水合作組織為主的管理體制,采用靈活多樣的經(jīng)營方式和運行機制盤活水利資產(chǎn),通過承包、租賃、股份合作等形式正確引導(dǎo)民間資本投入灌區(qū)建設(shè),解決建設(shè)與管護維修資金不足等問題。

2.2 灌區(qū)管理模式轉(zhuǎn)變

建立“灌區(qū)+用水者協(xié)會+用水戶”的新型灌溉管理模式,在灌溉運行中逐步完善用水戶協(xié)會的各項管理制度。灌區(qū)供水通過干、支渠分別進入鄉(xiāng)村一級管理的斗、農(nóng)渠。灌區(qū)管理部門負責(zé)渠首、干支渠等骨干工程的管理、使用和維護;用水戶通過推選代表組成用水者協(xié)會,協(xié)會參與水價的制定及水費的使用,負責(zé)斗農(nóng)渠及田間系統(tǒng)的管理、使用和維護;協(xié)會發(fā)動用水戶參與投工維修斗農(nóng)渠,為用水戶協(xié)調(diào)解決用水糾紛,保證用水戶的權(quán)益。組建用水者協(xié)會正確有效地行使協(xié)會權(quán)力,調(diào)動了農(nóng)民的積極性,提高農(nóng)民民主管水的自理能力,并在灌溉節(jié)水及水費收繳方面收到了顯著的成效。

2.3 優(yōu)化科室結(jié)構(gòu)

面對大型灌區(qū)經(jīng)濟實體薄弱,機關(guān)有人沒事干,基層有事沒人干的特點,本著“充實基層一線,壯大經(jīng)濟實體”的原則,在機構(gòu)改革中,除了保證行政、人事、財務(wù)、勞動等方面管理所必須的機構(gòu)外,可結(jié)合灌區(qū)的專業(yè)特點,發(fā)揮經(jīng)濟實體的作用,成立如灌溉排水發(fā)展中心、綜合經(jīng)營公司、工程咨詢與維護公司、灌溉試驗站、農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心等。各部門實行獨立核算,自負盈虧,充分調(diào)動各經(jīng)營實體的工作積極性,使灌區(qū)向工業(yè)、城鎮(zhèn)供水領(lǐng)域拓展,提高水資源的利用率,提高水的經(jīng)濟價值和綜合效益。利用灌區(qū)范圍內(nèi)的水土資源,開拓經(jīng)營思路,在解決富余人員分流問題的同時,增強自身造血功能,彌補水費收入的不足。

在灌區(qū)專業(yè)管理體系建設(shè)方面,應(yīng)發(fā)揮灌區(qū)在工程管理、建筑物維護方面的專業(yè)優(yōu)勢,成立專門的組織機構(gòu),專門從事灌區(qū)工程維修養(yǎng)護,以降低運行成本,使工程管理和維修養(yǎng)護適應(yīng)內(nèi)外部形勢要求,面向市場求得發(fā)展。從而逐步推進“管養(yǎng)分離”,提高工程管理質(zhì)量的目標。

2.4 人事制度改革

灌區(qū)應(yīng)以提高工作效率、搞好用水管理和工程管理為中心,加大人事勞資制度的改革,調(diào)整專業(yè)管理組織的人員結(jié)構(gòu),從人員、技術(shù)、福利待遇上向基層一線傾斜,鼓勵機關(guān)職工到基層工作,在精簡機關(guān)工作人員的同時壓縮基層管理人員,充實基層工作技術(shù)力量,減員增效,充分調(diào)動職工的工作積極性,保證灌溉管理工作的良性運行。

人事制度改革,應(yīng)堅持“公開、公平、公正”的原則,實行雙向選擇。

分配機制改革,實行業(yè)績與報酬掛鉤。保證“人盡其才,才盡其用,用有所酬,績效掛鉤”的新機制,實現(xiàn)灌區(qū)經(jīng)濟整體推進、個人收入與單位效益緊密結(jié)合的新理念,激發(fā)員工的工作積極性。

2.5 水價制度改革

水費是灌區(qū)經(jīng)濟收入的主要來源,是灌區(qū)自我維持,自我完善,自我發(fā)展的主要保障。我國現(xiàn)行的灌溉水價遠低于供水成本,水價制度的制定要在總結(jié)灌區(qū)原有水價計收情況的基礎(chǔ)上,按照工程的運用功能,明確受益戶應(yīng)負擔(dān)的費用,大力推進灌區(qū)水價改革。打破當(dāng)?shù)剞r(nóng)民用“國家水”“福利水”的陳舊觀念,增強農(nóng)民節(jié)水意識。水價制定充分考慮用水戶的實際承受能力,做到灌溉前預(yù)測供水成本,灌溉結(jié)束后按供水成本核定水價,由物價部門頒發(fā)許可證,通過國家灌溉用水補貼,浮動水價、階梯制水價等辦法,促進合理利用水資源,節(jié)約用水。

在水費計收上可采取預(yù)收水費、以次收費、優(yōu)先交費、優(yōu)先配水等水費計收辦法,采取收費一票到戶,減少收費中間環(huán)節(jié)。灌區(qū)計費點設(shè)在斗渠口,由灌區(qū)專設(shè)的支渠管理人員和用水單位人員共同施測、計量,由供用水雙方簽字進行水費結(jié)算。

2.6 灌區(qū)信息化建設(shè)

建立灌區(qū)用水管理系統(tǒng)。利用信息采集系統(tǒng)的水情、雨情、墑情等監(jiān)測數(shù)據(jù),根據(jù)汾河灌區(qū)用水的實際情況和用水調(diào)度的特點,結(jié)合閘門遠程控制,完成需水分析、來水分析、配水調(diào)度等三大部分功能。通過對用水業(yè)務(wù)的信息化管理,利用計算機系統(tǒng)解決傳統(tǒng)管理中存在的問題,提高工作效率,減輕工作強度,使灌溉用水管理趨于規(guī)范化、科學(xué)化。

建立灌區(qū)水費計費系統(tǒng)。傳統(tǒng)的水費計費完全是人工的,存在著工作開展慢,收支不透明,數(shù)據(jù)查詢檢索困難等問題。灌區(qū)水費計費系統(tǒng)根據(jù)具體的收費業(yè)務(wù)流程和結(jié)算管理對象的不同,分為管理局子系統(tǒng)、管理分局子系統(tǒng)以及管理所子系統(tǒng)(包括用水協(xié)會,鄉(xiāng)村代收機構(gòu))三部分。各系統(tǒng)間可以通過局域網(wǎng)進行信息共享訪問,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)下載和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上傳。增加灌區(qū)水費收繳的透明度,讓農(nóng)民及其他用水戶花錢放心,增加水費的收繳率。

建立灌區(qū)的電子政務(wù)系統(tǒng),包括公文、檔案、人事、財務(wù)、公眾信息等。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,建立公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、人事管理、財務(wù)管理、公眾信息服務(wù)等系統(tǒng),滿足灌區(qū)全方位的辦公自動化需求。

汾河灌區(qū)在續(xù)建配套與節(jié)水改造的過程中,加大了信息化建設(shè)的投入。目前已完成了2008—2010年信息化試點建設(shè)。建設(shè)內(nèi)容包括信息中心機房建設(shè)、VPN網(wǎng)路建設(shè)、渠首閘門自動控制與視頻監(jiān)視、渠道水位流量監(jiān)測、遠程視頻會議系統(tǒng)、應(yīng)用軟件研發(fā)、辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)等,實現(xiàn)了水情監(jiān)測、水量、流量計量等自動化、網(wǎng)絡(luò)化。實踐證明通過信息化試點建設(shè),灌區(qū)運行更趨于安全、運行成本有所降低、節(jié)約灌溉用水效果明顯、管理水平有了顯著提高。

3 結(jié)語

在認真總結(jié)近幾年灌區(qū)管理改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極配合有關(guān)部門做好灌區(qū)定性、定員工作,及早理順管理體制,建立起符合《水利工程管理體制改革實施意見》、有政策保障的管理體制和經(jīng)費來源,夯實灌區(qū)健康、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

S274

C

1004-7042(2017)06-0024-02

劉春艷(1980-),女,2001年畢業(yè)于華北水利水電學(xué)院水利工程專業(yè),高級工程師。

2017-04-09;

2017-05-17

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