摘 要：自“十八大”以來(lái)，國(guó)企改革深化推進(jìn)，鐵路、礦物、石油、通信行業(yè)都紛紛出臺(tái)自己的改革計(jì)劃。形勢(shì)發(fā)生了不可逆轉(zhuǎn)變化。企業(yè)職工們思想、態(tài)度、情緒都發(fā)生劇烈變化。思想包袱較重，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系矛盾凸現(xiàn)；企業(yè)女職工面臨更多更艱巨的挑戰(zhàn)，為了調(diào)動(dòng)女職工工作的主動(dòng)性和積極性，維護(hù)女職工的合法權(quán)益不受侵害，必須對(duì)女職工工作進(jìn)行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國(guó)企改革；挑戰(zhàn)；創(chuàng)新

一、 當(dāng)前國(guó)企女職工心理狀態(tài)現(xiàn)狀

有效開(kāi)展女職工工作，就必須理解女職工們的思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)前面對(duì)改革變化，存在兩種不同的思想狀態(tài)。第一，主流思想：廣大女職工面對(duì)前所未有的改革力度表現(xiàn)出極強(qiáng)的承受力，對(duì)改革的參與愿望有很高的自覺(jué)性，其表現(xiàn)為：一是廣大女職工政治覺(jué)悟高，對(duì)涉及改革及黨和國(guó)家的相關(guān)政策的認(rèn)同感不斷提高；二是廣大女職工的主人翁意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、崇尚鉆研、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的女職工越來(lái)越多；三是廣大女職工思想觀更加獨(dú)立，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)更加深刻。第二，隨著國(guó)家政策進(jìn)一步調(diào)整和企業(yè)改革步伐加快，要人人思變革。一些女職工轉(zhuǎn)變思想觀念困難，其表現(xiàn)為：一是缺乏信仰，沒(méi)有追求更加美好生活的愿望，看待新事物漠然；二是因?yàn)榧彝?、收入出現(xiàn)變化，對(duì)女職工生活沖擊較大，遇到困難較多，后顧之憂增多，對(duì)改革出現(xiàn)抵觸心理。

二、 認(rèn)識(shí)女工工作的重要意義

我黨一直注重婦女地位的提升和婦女工作的開(kāi)展。1955年，貴州民主婦女聯(lián)合會(huì)刊物發(fā)表了《在合作社內(nèi)實(shí)行男女同酬》的文章，偉大領(lǐng)袖毛主席看到文章后親自批閱：“建議各鄉(xiāng)各社普遍照辦”，“婦女能頂半邊天”的口號(hào)立即傳遍祖國(guó)南北。多年來(lái)，國(guó)企女職工勤奮努力，開(kāi)拓進(jìn)取，巾幗不讓須眉，在祖國(guó)各行各業(yè)成績(jī)斐然，涌現(xiàn)了一大批女企業(yè)家，女工程師，女“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，成為國(guó)企改革和發(fā)展的“半邊天”。但是，我國(guó)行業(yè)性別歧視依舊存在，許多企業(yè)在招聘時(shí)隱晦地提出不接受女性，或者正職一般不準(zhǔn)女性擔(dān)任。這種情況強(qiáng)化了男尊女卑、男強(qiáng)女弱的傳統(tǒng)陋念，對(duì)提高女職工工作積極性有阻礙作用。

三、 新形勢(shì)下女工作創(chuàng)新措施

（一） 完善女工工作的規(guī)范化組織和制度

完善女工工作的規(guī)范必須組建一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的女工干部隊(duì)伍。女工干部是女職工權(quán)益直接代表者和維護(hù)者，是女職工工作的榜樣和模范。一支強(qiáng)有力的女工干部隊(duì)伍，選擇配備女工干部時(shí)要本著專兼結(jié)合、傾向基層的基本原則，選拔一批政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素養(yǎng)拔尖、古道熱腸的基層女工委員補(bǔ)強(qiáng)基層女工工作。同時(shí)，女工干部要有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能從職工利益出發(fā)，綜合分析問(wèn)題，有條不紊地處理出現(xiàn)的女工問(wèn)題。

女工工作要有制度保障，女工工作開(kāi)展要依法按規(guī)，按照《國(guó)企女職工工作條例》《女職工干部年度考評(píng)辦法》等的要求，深入宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，通過(guò)企業(yè)宣傳欄，企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)“女工之家”專欄，舉辦女職工權(quán)益法律知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造宣傳女工權(quán)益保護(hù)，提高廣大女職工參與維權(quán)的積極性，從制度上建立科學(xué)完備的女職工工作程序，做到獎(jiǎng)勵(lì)積極，鼓勵(lì)消極，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作熱情。

（二） 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)女職工積極性

唐山收費(fèi)站事件告訴我們，世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的飯碗。國(guó)企改革就是要打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”的舊思想，這就要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因?yàn)榇嬖谏砩系牧觿?shì)和社會(huì)角色的不同，女職工往往在再就業(yè)方面受到限制。面臨改革，女職工更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)技能還要武裝自己的思想，提升自我整體素質(zhì)。

新形勢(shì)下，要改革女職工素質(zhì)提高工作，要著眼未來(lái)發(fā)展，立足當(dāng)下形勢(shì)。因此，企業(yè)主管教育部門要高度重視，有效組織，女工部門要深入摸底，因人施教，制定具體提升計(jì)劃。女職工的學(xué)習(xí)工作要貫徹提質(zhì)提素，強(qiáng)基礎(chǔ)高標(biāo)準(zhǔn)的理念，解放思想，鼓勵(lì)女職工排除外部環(huán)境干擾，自發(fā)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。女工干部要擔(dān)當(dāng)重任，主動(dòng)出擊，對(duì)女職工具體情況排查摸底，對(duì)年齡分布、學(xué)歷差異、家庭情況了解掌握，對(duì)不同崗位要求，分層次、分時(shí)間、分需求施教。以愛(ài)崗敬業(yè)為主題，以“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”為主線，開(kāi)展“ 巾幗文明示范崗”、“崗位明星”等活動(dòng)，改變當(dāng)下“等”“靠”“要”消極思想蔓延趨勢(shì)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理理念，全方位、各層次的專業(yè)技能、思想意識(shí)培訓(xùn)要有效開(kāi)展。開(kāi)通函授、自考等學(xué)歷上升通道，鼓勵(lì)女職工再教育，切實(shí)公平開(kāi)展技能評(píng)比活動(dòng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，落后者幫扶提高，激勵(lì)廣大女職工工作熱情，調(diào)整心態(tài)積極。

（三） 生活工作兩面手，貼心關(guān)心女職工

曾經(jīng)的計(jì)劃生育政策，讓越來(lái)越多的女孩可以享受到男孩一樣的家庭培養(yǎng)。企業(yè)中的女職工學(xué)歷層次明顯提高，很多女職工在單位是業(yè)務(wù)骨干在家是賢妻良母，扮演著職業(yè)與家庭的雙面角色。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的家庭分工不同，女職工承擔(dān)的家庭任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男職工，這對(duì)女職工的體力、精力產(chǎn)生影響，家庭矛盾時(shí)有發(fā)生。作為女工干部要時(shí)刻關(guān)心女職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情緒要及時(shí)溝通，疏導(dǎo)情緒，必要時(shí)幫助女職工拿起法律武器保衛(wèi)自己的合法權(quán)益。對(duì)于家庭困難的女職工，女工干部要做好統(tǒng)計(jì)調(diào)研，一些福利要向困難女職工傾斜，幫助困難女職工渡過(guò)難關(guān)，切實(shí)解決廣大女職工的困難，讓每個(gè)女職工都感受到單位就是娘家。

四、 結(jié)語(yǔ)

女職工是工人階級(jí)的重要力量，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展與改革不可缺少的部分，是巾幗不讓須眉的“半邊天”，因此，最大限度地保障女職工的合法權(quán)益，發(fā)揮女職工的主觀能動(dòng)性，匯聚更多的力量為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦，是一項(xiàng)有利于改革有利于社會(huì)重要的基礎(chǔ)性建設(shè)。改革進(jìn)行時(shí)，離不開(kāi)任何力量的支持。只要解放思想、合理舉措、創(chuàng)新理念、大膽改革，用制度規(guī)范、以學(xué)習(xí)提高，切實(shí)關(guān)心女職工生活工作。只有這樣才可以構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)際推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建成全面小康社會(huì)。

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作者簡(jiǎn)介：

程洪娜，山東省棗莊市，棗莊開(kāi)元鳳鳴山莊商務(wù)有限公司。