黃樺+李仁利

一名隊員就是一面旗幟，一個駐村扶貧工作隊就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一個典型就是一個標桿。

無論是走進地處高寒山區(qū)的蓮峰、馬楠、水竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是走進位于江邊河谷的檜溪、細沙、務基等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總能見到駐村扶貧幫扶工作隊員忙碌的身影：有的深入田間地頭向群眾宣傳脫貧攻堅政策，有的組成“黨員先鋒隊”幫助貧困群眾建房，還有的踏著泥濘山路為受災群眾送去物資……這是永善縣駐村扶貧幫扶工作隊員扎根基層一線，深入開展“烏蒙扶貧先鋒行動”的一個生動縮影。

2016年，永善縣把駐村扶貧工作隊的選派和作用發(fā)揮作為推進精準扶貧各項措施落實的有力抓手，充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊突擊隊和生力軍作用，集思廣益匯民智、齊心協(xié)力解民憂、攻堅克難幫民富、助力脫貧奔小康。

脫貧攻堅一線盡職履

小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)；能不能脫貧，主體是農民。

永善縣是國家級貧困縣，是烏蒙山區(qū)最大的集中連片貧困區(qū)之一。2015年底，全縣尚有10個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個貧困村385個特困自然村31492戶116224名貧困人口，占全縣總人口的25%、占全市貧困人口的10.24%。

永善縣堅持把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，以建強能打硬仗善打勝仗的干部隊伍為抓手，組建駐村扶貧工作隊105支，選派隊員593名，進駐15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)105個村（社區(qū)），形成脫貧攻堅強大合力，確保到2019年如期全面脫貧，到2020年實現全面建成小康社會目標。

為杜絕駐村扶貧幫扶工作隊員“三天打魚、兩天曬網”的現象，該縣結合駐村隊員多，駐點分散，脫貧攻堅任務重等實際，制定出臺了《永善縣駐村扶貧工作隊管理辦法》，將駐村工作經費267萬元劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有效解決駐村扶貧工作隊員“空檔”和“走讀”現象。各工作組按照各自工作職責開展工作，采取一月一督查、一月一考核，一月一通報的方式，對駐村隊員的在崗情況、工作情況、各項目標任務的推進、完成情況等進行全面督查。

與此同時，結合“兩學一做”學習教育和新一輪解放思想大討論活動，制定下發(fā)了《永善縣開展“烏蒙扶貧先鋒行動”的實施意見》、《關于在“七·一”建黨節(jié)期間組織開展黨員和黨組織承諾踐諾的通知》，在全縣范圍內廣泛開展基層組織聚焦建強組織爭當扶貧堡壘、領導干部聚焦示范引領爭當扶貧模范、共產黨員聚焦黨員標準爭當扶貧先鋒、各類人才聚焦作用發(fā)揮爭當扶貧英才、貧困戶黨員聚焦脫貧目標爭當脫貧能手、第一書記聚焦主業(yè)主責助推脫貧攻堅、大學生村官聚焦精準扶貧建功立業(yè)承諾踐諾活動，極大地促進了駐村扶貧工作隊員在脫貧攻堅一線盡職履責，發(fā)揮作用。

真情幫扶助脫貧

“既然駐村幫扶，就應該立足實際，從群眾最關心、最期盼的事情做起，把好事辦實、辦好，使所駐村的群眾生活更美好、更幸福。”這是永善縣總工會駐溪洛渡鎮(zhèn)明子村干部祁素在幫扶中的深刻感悟。

自駐村工作開展以來，扶貧工作隊員們以做熟悉農村情況的“知情人”、與農民肝膽相照的“貼心人”、為群眾排憂解難的“熱心人”為己任，撲下身子，扎實開展工作。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到帶政策解“惑”、帶項目解“困”、帶技術解“難”、帶法律解“結”、帶真情解“憂”。

干部打頭陣、部門做后盾。各級派出單位充分發(fā)揮指揮部、協(xié)調部、保障部的作用，為駐村隊員開展工作創(chuàng)造良好條件，單位領導定期聽取扶貧工作隊員的工作情況匯報，幫助他們理思路、定方向，并深入駐村指導工作和協(xié)調解決困難問題。云南出版集團采取“集團+專業(yè)合作社+農戶”的扶貧模式，變“輸血”為“造血”，投入460余萬元在細沙鄉(xiāng)陽堡村實施林下養(yǎng)雞、種植生態(tài)蔬菜、發(fā)展特色生態(tài)農產品等項目，有力助推了當地經濟發(fā)展；云南省國土資源廳“掛包幫”永善縣碼口鎮(zhèn)雪金村后，因村施策，派出多達9人的工作隊駐村，高標準安排70萬元工作隊經費，整合資金336萬元辦實事，規(guī)劃3000萬元土地整治項目建設美麗家園；昭通市紀委自掛鉤扶貧茂林鎮(zhèn)新林村以來，先后選派了30多名黨員干部到新林村住村開展脫貧攻堅工作，單位主要領導多次深入新林村訪貧問苦，幫助協(xié)調1800余萬元，助力當地基礎設施建設。截至2016年底，各級掛鉤部門已協(xié)調各類項目資金1.4億元、整合資金5億元。

本欄責任編輯 陳永明