喬林

（天津師范大學(xué) 學(xué)生處）

摘要：公寓文化作為現(xiàn)在大學(xué)生生活工作的一重要載體，其管理內(nèi)容在不斷的豐富、工作難度也在隨之增加，公寓管理工作對(duì)外聘職工的需求量大大增加。本文主要討論如何順應(yīng)公寓管理的發(fā)展，做好外聘職工的思想政治教育工作。

公寓現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)的主要場(chǎng)所。隨著公寓管理內(nèi)容的不斷豐富、公寓管理工作的難度也不斷增加，高校后勤管理部門也發(fā)生了一系列的改革，很多大學(xué)都成立了自己的的后勤集團(tuán)，專門負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理和服務(wù)工作。這些后勤集團(tuán)往往具備一定的企業(yè)特征，常常按照企業(yè)運(yùn)行規(guī)則進(jìn)行收益核算，為學(xué)生提供后勤服務(wù)，認(rèn)為宿舍管理工作只要做好衛(wèi)生清潔，安全防范工作就好了，而忽略了思想政治教育工作的推廣。這就造成了很多高校公寓管理工作和學(xué)生思想政治教育的脫節(jié)，讓學(xué)生公寓不能作為思想政治的教育陣地而發(fā)揮其作用。那么應(yīng)如何順應(yīng)公寓管理的發(fā)展，做好外聘職工的思想政治教育工作呢？ 鑒于公寓管理工作在大學(xué)生管理工作中的重要性，通過分析目前大學(xué)生的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)，本文認(rèn)為可以從以下幾方面開展對(duì)外聘職工的思想政治教育工作。

一、把對(duì)公寓外聘職工的思想教育工作納入高校黨建和思想政治工作總體規(guī)劃。建立自學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)至公寓管理人員的自上而下的公寓思想政治教育組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系。這些總體規(guī)劃中要不但要說明每個(gè)崗位的職能，還要明確每個(gè)崗位的責(zé)任。這樣會(huì)有利于政策的制定和執(zhí)行，讓思想教育工作的推廣和實(shí)施落到實(shí)處。此外還需加強(qiáng)管理力度，對(duì)于制定的管理?xiàng)l約須得嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)擬舉辦的教育活動(dòng)要充分重視，讓外聘工作人員對(duì)思想政治教育也高度重視，從而讓學(xué)生對(duì)思想政治教育工作也能高度重視。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，做好教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)公寓工作人員掌握一定的管理規(guī)律，加強(qiáng)管理力度，同時(shí)還應(yīng)該尊重教育規(guī)律，理論聯(lián)系實(shí)際。要想充分的利用管理規(guī)律，尊重教育規(guī)律就得讓管理人員具備扎實(shí)豐富的理論知識(shí)，這些理論知識(shí)的獲得可以通過組織培訓(xùn)活動(dòng)，組織考試等方式解決。此外理論須得聯(lián)系實(shí)際才更能提高教育的效果，空談理論而不結(jié)合實(shí)際不但是對(duì)管理資源的浪費(fèi)更會(huì)引起學(xué)生反感的情緒，增大管理難度，而不能解決實(shí)際問題。讓負(fù)責(zé)公寓管理的工作人員更好的掌握適合當(dāng)代大學(xué)生的思想政治教育方法，不但可以提高教育效果，也能提高工作的效率。最后還要在工作人員中樹立“以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，全面服務(wù)與學(xué)生的成長(zhǎng)”的工作意識(shí)，注意彰顯宿舍管理中的人文情懷，樹立以人為本的管理意識(shí)。簡(jiǎn)而言之，以學(xué)生的感受作為出發(fā)點(diǎn)，要充分的考慮學(xué)生的具體感受和反映，將學(xué)生最根本的利益作為思想教育工作的出發(fā)點(diǎn)。鼓勵(lì)宿舍管理人員多和學(xué)生做好溝通工作，深入的接觸也更能讓師生之間加強(qiáng)了解，為做好進(jìn)一步的思想教育工作做好鋪墊，開展一系列的教育工作。公寓外聘人員作為宿舍管理和教育最直接的執(zhí)行者，要及時(shí)的對(duì)學(xué)生的思想教育工作做好管理，跟蹤和整理。

三、做好宣傳，組織形式多樣的教育活動(dòng)。借助各種宣傳手段和各種載體宣傳思想政治教育工作的重要性，采用的宣傳手段要充分的考慮本校的實(shí)際情況，比如可以通過海報(bào)，板報(bào)等方式宣傳，也可以在本校的一些微信公眾號(hào)中宣傳，甚至可以成立思想政治教育相關(guān)的公眾號(hào)，引導(dǎo)大家關(guān)注思想政治方面的最新觀點(diǎn)。也可以定期舉辦專題討論，這樣不但能在討論中檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)效果，還能在討論中發(fā)現(xiàn)工作人員對(duì)一些問題的意見和觀點(diǎn)，從而可以有針對(duì)性對(duì)其的引導(dǎo)和修正。

四、充分的發(fā)揮黨員同志的先進(jìn)作用。在公寓管理的工作人員中要提高對(duì)黨員模范作用的重視，多舉辦黨員同志的教育工作和培訓(xùn)，引導(dǎo)其發(fā)揮作用。把學(xué)生黨團(tuán)組織建到公寓，成立黨團(tuán)活動(dòng)室，讓外聘工作人員中的黨員同志多組織相應(yīng)的團(tuán)日活動(dòng)，黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮其引導(dǎo)人、團(tuán)結(jié)人，凝聚人的作用，實(shí)行“黨員宿舍”掛牌制。要想盡一切辦法充分發(fā)揮黨員同志的先進(jìn)積極帶頭作用，“本著積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)”的指導(dǎo)思想，在組織建設(shè)上，以公寓為單位建立黨、團(tuán)小組以樓棟單位或樓層為基礎(chǔ)成立黨、團(tuán)支部，以公寓樓為單位成立黨、團(tuán)總支。在運(yùn)行機(jī)制上，建立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行目標(biāo)管理和活動(dòng)登記制度，強(qiáng)化學(xué)生自我管理，保證黨，團(tuán)工作的健康有序進(jìn)行。依托公寓的黨團(tuán)組織，大力開展黨日活動(dòng)。

五、做好教育記錄，重視分析教育過程。負(fù)責(zé)公寓管理的工作人員是公寓管理中各項(xiàng)工作最直接的執(zhí)行者，常常在第一時(shí)間擔(dān)負(fù)著處理宿舍問題的責(zé)任。當(dāng)學(xué)生在宿舍范圍內(nèi)發(fā)生一切不良傾向時(shí)，要做好詳細(xì)的教育記錄，這樣不但有助于分析、解決當(dāng)時(shí)的問題及矛盾，也可以為其以后處理其他問題提供參考。這些記錄也可以留在培訓(xùn)活動(dòng)中作為案例同其他工作人員分享，這對(duì)于提高工作效率也是十分有效的。

六、做好心理疏導(dǎo)工作。目前大學(xué)生所處的學(xué)習(xí)生活環(huán)境較為復(fù)雜，而公寓作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一大載體，學(xué)生的很多心理問題都是在這個(gè)載體中產(chǎn)生的，宿舍管理人員可以通過定期組織心理知識(shí)相關(guān)的講座對(duì)大范圍的同學(xué)進(jìn)行教育，同時(shí)也需要對(duì)個(gè)別同學(xué)注意留心觀察，通過教育、引導(dǎo)等方式做好心理疏導(dǎo)工作。實(shí)踐證明這能有效的防止和阻止學(xué)生在思想政治方面和其他方面的一些不良傾向。

在學(xué)生公寓外聘職工間開展思想政治教育是一個(gè)大工程，但意義深遠(yuǎn)，高校應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，在主管部門的指導(dǎo)下，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相互協(xié)作，讓學(xué)生公寓成為學(xué)校開展思想政治教育工作的堅(jiān)實(shí)陣地。

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