劉暢

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息化已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的重要推力。在信息化的推進(jìn)下，生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境保護(hù)等理念逐漸的邁入到了常態(tài)發(fā)展的過程中，并漸漸的成為了我國信息化全面發(fā)展的重要組成部分。如今，為了推動生態(tài)環(huán)境治理體系的全面構(gòu)建，促進(jìn)環(huán)境管理創(chuàng)新化的更快發(fā)展，就需要對環(huán)境信息化有著更多的重視?，F(xiàn)在的我國信息化環(huán)境管理工作中仍然有著較多的不足和問題，需要相關(guān)的部門與單位進(jìn)行解決。筆者將結(jié)合自身多年的對信息化的研究經(jīng)驗入手，深入的討論其對環(huán)境管理創(chuàng)新的作用與意義，以期可以為我國的環(huán)境生態(tài)文明建設(shè)提出一些有參考性的建議。

關(guān)鍵詞：信息化；環(huán)境管理；創(chuàng)新

如今的我國對環(huán)境信息化有了更多的重視，但在實際的落實工作中仍然存在著較多的問題與不足，使得信息化在環(huán)境管理創(chuàng)新的工作中難以得到最為全面的發(fā)展，使得整體的管理工作受到制約。如果不能很好的解決這一問題，將會導(dǎo)致我國的環(huán)境信息化應(yīng)用水平難以得到本質(zhì)的提升，無法讓環(huán)境信息化管理發(fā)揮到其關(guān)鍵性的作用。如今的相關(guān)部門與單位需要采取有效的措施與對策，才會促使我國信息化環(huán)境管理創(chuàng)新工作的順利展開。

一、環(huán)境信息化管理中的問題

（一）政府在基層的成本投入較低

雖然目前我國的相關(guān)業(yè)務(wù)與政府部門在對信息化關(guān)鍵管理中有了更高的認(rèn)識與重視，然而在具體的落實貫徹中卻常常出現(xiàn)很多的問題。往往在規(guī)劃計劃中可以談的天花亂墜，但在計劃的開展過程中卻會出現(xiàn)各式各樣的問題，譬如目前問題最大的就是基層政府的資金投入問題。目前的我國信息化環(huán)境管理還處在初級階段，很多有關(guān)信息化管理的設(shè)備與技術(shù)還很欠缺，但就如今的基層政府而言，想要引入這些先進(jìn)的設(shè)備與技術(shù)卻缺少了最為關(guān)鍵的資金。如果欠缺資金，就難以讓環(huán)境信息化管理得到有效的開展，將會直接影響到環(huán)境管理的整體效果。

（二）管理層的思想理念不健全

環(huán)境保護(hù)是目前我國的一項重要的課題，需要相關(guān)的環(huán)境管理者共同的努力。如今，很多的環(huán)境管理部門并沒有對環(huán)境保護(hù)問題有著足夠的重視，很多的管理者雖然能夠有一定的認(rèn)知，但卻缺乏條理，缺少足夠的系統(tǒng)理念支撐，這樣的結(jié)果就是對我國信息化環(huán)境管理進(jìn)程造成了直接的影響。

（三）地方政府的行政力度不夠

我國的信息化管理工作一般都是由上級部門負(fù)責(zé)規(guī)劃與傳遞，下級政府負(fù)責(zé)貫徹和落實，逐級的進(jìn)行任務(wù)的分配，具體的工作只由各地方政府自行負(fù)責(zé)。這樣的行政管理模式會讓地方政府在工作落實的過程中缺乏有效的行政制約，很多的地方工作人員的專業(yè)素質(zhì)普遍不高，沒有經(jīng)受過專業(yè)的工作技能水平的培養(yǎng)，導(dǎo)致工作進(jìn)展的速度緩慢，工作的整體性滯后，人員的執(zhí)行力得不到具體的落實，造成工作效率的低下。因此，這些問題的存在共同導(dǎo)致了我國信息化環(huán)境管理工作的開展進(jìn)程。

二、信息化環(huán)境管理推動與創(chuàng)新思考方案

（一）政府在基層工作的資金投入增加

為了能夠順利的將信息化管理工作全面的落實開來，必須有足夠的基層政府資金的投入，利用強大的資金支持，推動信息化環(huán)境管理，成為信息化管理的最大動力。同時還將會有助于工作人員積極性的提高，促進(jìn)信息化環(huán)境管理水平的進(jìn)步。任何的工作任務(wù)與項目都離不開財政資金的支持，為了能夠讓我國信息化的環(huán)境管理工作得到最大程度的開展，就必須加強基層政府的資金投入，有助于信息化環(huán)境管理的整體質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)境管理的整體效果。

（二）對管理者的信息化管理意識進(jìn)行強化

為了能夠從管理層方面就樹立正確的信息化環(huán)境管理的思想與意識，需要對管理者的信息化管理理念進(jìn)行強化，才能對整體的工作效果進(jìn)行提高。管理層的人員必須不斷的提升自我，強化自我，起到表率的作用，讓其他的工作人員能夠以此為榜樣，共同的進(jìn)步，共同的提高自身的信息化環(huán)境管理的意識。只有做到了這些，才能讓環(huán)境管理信息化得到本質(zhì)的貫徹落實。因此，在如今信息化管理工作的推進(jìn)中，對管理者的信息化環(huán)境管理思想認(rèn)知的創(chuàng)建，是非常有意義和必要的，只有這樣，才能讓我國的信息化管理工作順利的開展，對我國的環(huán)境保護(hù)有著極大的利好作用。

（三）提升地方政府的約束力和工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

各地政府的相關(guān)環(huán)境管理部門應(yīng)當(dāng)提升各自的行政制約，并強化工作人員的專業(yè)素質(zhì)。相關(guān)的環(huán)境部門單位可以為工作人員進(jìn)行專業(yè)的技能與知識的水平培訓(xùn)，提升他們的信息化環(huán)境管理的水平與知識；另一方面，如今信息化環(huán)境管理出現(xiàn)問題，很大程度上是由于缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)，因此當(dāng)?shù)氐恼梢愿鶕?jù)實際的情況來創(chuàng)新性的制定相應(yīng)的行政法規(guī)，來增強自身的行政制約權(quán)力，也可以引入一定的獎懲制度，對表現(xiàn)積極的工作人員進(jìn)行獎勵，對表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行懲罰與批評，這樣會有效的提升工作人員的工作積極性，對工作的整體效率也有著很大的幫助，并最終實現(xiàn)我國信息化環(huán)境管理的創(chuàng)新。

三、結(jié)語

從以上的分析結(jié)論上可以看出，我國目前的信息化環(huán)境管理中仍然存在著較多的問題與不足，較為突出的三個問題就是管理層的思想理念不足、政府在基層的投入偏低、地方政府的行政制約能力不夠和工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平過低等。因此，想要提升我國信息化環(huán)境管理的水平，就需要強化管理層對信息化環(huán)境管理的意識與認(rèn)知能力，提高基層政府的資金投入，加強地方政府的行政制約水平，改善工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷的加強信息化的推進(jìn)速度，有效的整治我國環(huán)境問題，從而提升人們的生活環(huán)境水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏斌，張波，黃明祥.信息化推進(jìn)環(huán)境管理創(chuàng)新的思考[J].環(huán)境保護(hù)，2015，15：38-41.