周小勇

摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之中，企業(yè)也在進(jìn)行著不斷的發(fā)展。這就使得企業(yè)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要進(jìn)行充分的保證，這就要求企業(yè)將經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行有效的加強(qiáng)，在一定程度上為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段中的企業(yè)在進(jìn)行改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的過程中就會(huì)出現(xiàn)很多新的問題，這就要求在新形式下將企業(yè)中的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的新問題進(jìn)行有效的解決，從而讓企業(yè)更好的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；黨風(fēng)廉政；反腐敗工作；問題

現(xiàn)階段中國(guó)國(guó)有企業(yè)正在進(jìn)行快速的發(fā)展，同時(shí)也是面臨著很大變革的時(shí)期，特別是國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)模式、開發(fā)區(qū)域、管理格局變化方面的影響，其中的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨著很多的新問題需要進(jìn)行解決。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新問題

（一）企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革，這就在一定程度上給企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作帶來了很多新的問題需要進(jìn)行解決。在我國(guó)改革不斷加快的過程中，很多方面發(fā)生了顯著的變化，其中在工程項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、薪酬待遇以及專業(yè)設(shè)備大修等工作中就會(huì)出現(xiàn)很多“特殊”的情況，有些地區(qū)中的中介機(jī)構(gòu)和地方的企業(yè)進(jìn)行高價(jià)串通地方資源進(jìn)行評(píng)估；有些企業(yè)在物資進(jìn)行采購(gòu)工作中收取一定的回扣；還有一些在工程中，進(jìn)行工程承包、施工、驗(yàn)收以及預(yù)決算工程中出現(xiàn)很多問題，這就會(huì)讓企業(yè)中的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作面臨很多新的問題。[1]

（二）在企業(yè)中將制度建設(shè)進(jìn)行有效的加強(qiáng)，不斷完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制體制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的中心工作推進(jìn)到哪里，黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作就推進(jìn)到那里，從而營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。很多企業(yè)正在處于一個(gè)新舊體制進(jìn)行轉(zhuǎn)變的過渡時(shí)期，很多原來存在的弊端沒有進(jìn)行完全的消除，新體制不能進(jìn)行有效的完善。這就需要采取合法手段對(duì)企業(yè)中的腐敗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。

（三）企業(yè)在體制機(jī)制中進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作也要隨之進(jìn)行加強(qiáng)和完善。這就要求企業(yè)在創(chuàng)新體制機(jī)制的過程中要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，實(shí)現(xiàn)有效的接軌，尤其要在制度建設(shè)上進(jìn)行有效的突破。對(duì)于企業(yè)中比較容易出現(xiàn)腐敗的重點(diǎn)階段，要加大體制機(jī)制方面制度的改革力度。這就要求將企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度進(jìn)行有效的改革創(chuàng)新。企業(yè)要將監(jiān)督體制進(jìn)行有效的創(chuàng)新，將企業(yè)中監(jiān)督不到位和監(jiān)督缺乏的情況進(jìn)行有效的減少。[2]

二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作采取的應(yīng)對(duì)措施

（一）建立教育預(yù)防機(jī)制，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。在探索黨組織在企業(yè)中如何發(fā)揮核心作用實(shí)現(xiàn)全覆蓋的過程中，伴隨而來的是如何民主科學(xué)決策？如何擔(dān)當(dāng)作為？如何執(zhí)行落實(shí)？如何監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等問題，這些都是比較主要的問題。要想將這些問題進(jìn)行有效的預(yù)防和解決，這就要求將企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行及時(shí)的反腐倡廉教育。在工作中，要將黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對(duì)性進(jìn)行有效的加強(qiáng)。教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，依法依規(guī)開展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展工作，只有這樣才能有效防止腐敗行為滋生蔓延，從思想上真正的將思想道德防線進(jìn)行提升，從根本上將腐敗的現(xiàn)象進(jìn)行根除。[3]

（二）完善制度管理機(jī)制，堅(jiān)持從源頭治理和預(yù)防腐敗。要將企業(yè)中的制度進(jìn)行有效的完善，促使思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行有效的結(jié)合，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行有效的開展。企業(yè)中黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、繁雜的工程，這就要求企業(yè)要進(jìn)行總體規(guī)劃，近處著手，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在實(shí)際中將制度上存在的問題進(jìn)行有效的解決。對(duì)于重大事項(xiàng)的決策、大額度資金的使用以及重要人事任免、選人用人方面進(jìn)行有效的加強(qiáng)，從而形成一個(gè)集體決策制度。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，要建立一個(gè)有效的防范制度，要將市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行管理制度的建立，這樣才能將企業(yè)的整體水平進(jìn)行有效的提高。[4]

（三）健全監(jiān)督制約機(jī)制，置權(quán)力于職工群眾監(jiān)督之下。企業(yè)中的黨風(fēng)廉潔建設(shè)要將教育、監(jiān)督以及法制進(jìn)行有效的結(jié)合，加大管理的透明度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。在企業(yè)中要建立和健全制約約束機(jī)制，不斷探索黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新途徑、新方法，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力。在實(shí)際工作中，要將企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)管理工作與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來，將監(jiān)督有效的延伸到企業(yè)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理方面，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督，不斷提升黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的能力和水平。[5]

三、結(jié)束語

新形勢(shì)下，企業(yè)中的黨風(fēng)廉政以及反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，在企業(yè)的改革發(fā)展中，只有不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉潔和反腐敗工作，采取科學(xué)、合理、有效的對(duì)策，不斷解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，利用一切資源，從根本上加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔和反腐敗工作，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)政治紀(jì)律基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁芳偉.對(duì)企業(yè)黨風(fēng)和廉潔文化建設(shè)的思考[J].中小企業(yè)管理與科技，2012（19）：23-24.

[2]吳永萍.企業(yè)廉潔文化建設(shè)探析[J].理論探索，2008（6）：104-106.

[3]劉保平，趙銳.改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的對(duì)策研究[J].大科技，2016（31）：25-26.

[4]高兵.淺談廉潔文化建設(shè)在反腐倡廉中的作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013（33）.

[5]任靈萍.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航[J].企業(yè)文化（中旬刊），2014（1）：92-92.