宋澤

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國家加強(qiáng)了對企業(yè)征信和稅務(wù)方面的管理，許多企業(yè)會計(jì)信息失真，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)凸顯。會計(jì)信息對投資者及經(jīng)營者都非常重要，投資者可以根據(jù)企業(yè)會計(jì)信息了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、投資價值，同時給經(jīng)營者呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況，為投資決策提供依據(jù)。但實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)未建立健全內(nèi)部會計(jì)管理制度，本文分析出現(xiàn)各種會計(jì)信息失真的原因，并提出治理方案，建立健全內(nèi)部會計(jì)管理制度。

關(guān)鍵詞：會計(jì)信息；失真；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；治理方案

隨著社會的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)丑聞的曝光，很多企業(yè)意識到會計(jì)信息真實(shí)的重要性，會計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確有利于提升企業(yè)競爭力、改善經(jīng)營狀況、控制風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會計(jì)信息失真，顧名思義，就是會計(jì)信息不真實(shí)，沒有確切反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，這給投資者及經(jīng)營者帶來不好的影響。

對經(jīng)營決策者來說，企業(yè)的會計(jì)信息，是經(jīng)營決策者做出投融資及其他活動決策做依據(jù)，真實(shí)的會計(jì)信息才能帶來正確的投融資決策，不真實(shí)的會計(jì)信息可能誤導(dǎo)決策者做出錯誤的決定，帶來損失?，F(xiàn)今社會也有很多企業(yè)根據(jù)不真實(shí)的會計(jì)信息做出錯誤決定，選擇不好的項(xiàng)目，盲目擴(kuò)張。

對投資者來說，企業(yè)的會計(jì)信息，是投資者做出投資決策做依據(jù)。投資者如果拿到失真的會計(jì)信息，隱藏了企業(yè)經(jīng)營不佳的信息，假設(shè)投資者投資以后，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營不佳，破產(chǎn)倒閉，將蒙受巨大的損失。這樣將帶來一系列不好的影響，比如資金外流，投資者、債權(quán)人將對會計(jì)師事務(wù)所，企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生懷疑，失去信心。

對市場來說，不真實(shí)的會計(jì)信息，將導(dǎo)致市場監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)失效，影響市場深化改革，干擾經(jīng)濟(jì)市場化。

一、出現(xiàn)會計(jì)信息不真實(shí)的原因分析

企業(yè)會計(jì)信息不真實(shí)，不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)健康發(fā)展。我國出現(xiàn)的會計(jì)信息不真實(shí)的原因主要包括會計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會計(jì)制度等，下面進(jìn)行具體闡述。

（一）會計(jì)人員技能不高

會計(jì)人員技能不高將給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。由于會計(jì)從業(yè)資格證沒有限制會計(jì)人員的文化基礎(chǔ)，造成會計(jì)從業(yè)人員的平均學(xué)歷不高。另外年輕的會計(jì)沒有多年的經(jīng)驗(yàn)積累，沒有熟練的工作技巧，缺乏知識儲備；年老的會計(jì)又不能積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識，科技信息等。上述諸多原因造成會計(jì)人員技能不高，不能準(zhǔn)確理解會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則。

（二）職業(yè)道德缺乏

一般來說，我國會計(jì)人員基本都是按照老板的意思做賬，一方面老板權(quán)衡各種利益，不顧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)威脅會計(jì)人員作假，會計(jì)人員迫于壓力會幫助領(lǐng)導(dǎo)做出財(cái)務(wù)造假的事情。另一方面會計(jì)人員面對利益誘惑，職業(yè)道德感不強(qiáng)，會出現(xiàn)做假賬、兩套賬，偷漏稅等違法會計(jì)處理。

一些企業(yè)沒有按照國家深化市場經(jīng)濟(jì)改革，未做到政企分開，兩權(quán)分離。仍然采用舊的會計(jì)制度，沒有與時俱進(jìn)，會計(jì)人員一般既做賬又審計(jì)，既操作又審核。當(dāng)國家利益、企業(yè)利益與會計(jì)利益有沖突之時，會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，不會嚴(yán)格按照會計(jì)制度要求執(zhí)行，影響會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

（三）缺乏完善會計(jì)制度

由于我國會計(jì)制度也是一個逐步完善的過程，會計(jì)制度、規(guī)范、政策仍然存在缺陷，如果會計(jì)人員按照這個來執(zhí)行，將在實(shí)操中出現(xiàn)問題。

會計(jì)制度、規(guī)范、政策等的制定由人來制定，涉及各方的權(quán)利利益，會產(chǎn)生博弈，制定時會向說話權(quán)大的一方傾斜，這樣設(shè)計(jì)出來的會計(jì)制度、規(guī)范、政策將不合理。

會計(jì)制度、規(guī)范、政策中的“很有可能”“可能的”等經(jīng)常出現(xiàn)，這種不確定性、模棱兩可的詞匯，不同的會計(jì)做出的理解、分析將不一樣，存在人為因素影響，存在不確定性。

會計(jì)的很重要的準(zhǔn)則之一謹(jǐn)慎性原則，這樣對于可能出現(xiàn)的利潤不記錄，對于可能出現(xiàn)的損失卻記錄，這不符合客觀事實(shí)，現(xiàn)今社會，企業(yè)都可能出現(xiàn)利潤及損失。這個謹(jǐn)慎性原則是企業(yè)經(jīng)營要采用的特別重要的原則，如果一而概論的采用，將忽略企業(yè)可能出現(xiàn)的利潤。

二、企業(yè)會計(jì)出現(xiàn)不真實(shí)信息的治理方案

通過上面的分析，指出我國出現(xiàn)的會計(jì)信息不真實(shí)的原因主要包括會計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會計(jì)制度等，下面針對各項(xiàng)原因，提出相對應(yīng)的治理方案，包括提高會計(jì)人員技能；提高職業(yè)道德；完善會計(jì)制度等。下面進(jìn)行具體闡述。

（一）提高會計(jì)人員技能

提高會計(jì)人員職業(yè)技能可以有效改善會計(jì)信息失真。首先領(lǐng)導(dǎo)對于會計(jì)缺乏認(rèn)識是導(dǎo)致會計(jì)信息失真的根本原因，要提高會計(jì)人員職業(yè)技能，最根本的要對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)，進(jìn)行會計(jì)制度、政策知識普及。通過教育學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)者意識到自己的市場、社會、政府責(zé)任，置社會利益在自己利益之前，媒體、新聞、教育人員可以承擔(dān)這方面的責(zé)任，運(yùn)用反面、正面實(shí)例宣傳，給領(lǐng)導(dǎo)感染，下次做決策時能按照制度進(jìn)行。

解決了領(lǐng)導(dǎo)對于會計(jì)人員的脅迫，利益誘惑，將對會計(jì)人員公正客觀的做賬帶來方便。會計(jì)人員應(yīng)該積極考資格證書，提升學(xué)歷，提升職業(yè)技能。年輕的會計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)，并向年老的會計(jì)請教，突破自己積累經(jīng)驗(yàn)的不足。年紀(jì)大的會計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識，信息化知識，彌補(bǔ)自己這方面不足，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。

通過在行業(yè)內(nèi)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，并組織學(xué)習(xí)國內(nèi)外會計(jì)方法，樹立積極的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成行業(yè)的學(xué)習(xí)會計(jì)氛圍，提升會計(jì)人員技能。

（二）提高職業(yè)道德

我國會計(jì)行業(yè)職業(yè)道德不高，會計(jì)法律、監(jiān)管不嚴(yán)格，將對會計(jì)信息質(zhì)量帶來深刻的不良影響，人治的作用影響較大，職業(yè)道德建設(shè)將越來越重要。職業(yè)道德教育需要政府、媒體等做出貢獻(xiàn)，政府部門需要嚴(yán)格制裁會計(jì)信息造假的人員，媒體需要報(bào)道造假會計(jì)信息的企業(yè)，曝光批評，并對做的好的企業(yè)進(jìn)行嘉獎。只有共同協(xié)作，才能提高社會的職業(yè)道德。

（三）完善會計(jì)制度

不完善的會計(jì)制度，是造成會計(jì)信息不真實(shí)的原因之一，完善會計(jì)制度是一個長期的過程，需要從多種方面來完善。

由于會計(jì)制度、規(guī)范、政策等的制定由人來制定，涉及各方的權(quán)利利益，會產(chǎn)生博弈，制定時要均衡各方面利益。去掉會計(jì)制度、規(guī)范、政策等中的自相矛盾、錯誤，提高公信力。

會計(jì)制度、規(guī)范、政策中的“很有可能”“可能的”等要準(zhǔn)確表達(dá)，減少會計(jì)人員主觀判斷，縮小會計(jì)方法選擇區(qū)間。禁止會計(jì)人員越權(quán)、自薦自管，規(guī)定會計(jì)人員職責(zé)。

通過教育學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)者意識到自己的市場、社會、政府責(zé)任，置社會利益在自己利益之前，媒體、新聞、教育人員可以承擔(dān)這方面的責(zé)任，運(yùn)用反面、正面實(shí)例宣傳，給領(lǐng)導(dǎo)感染，下次做決策時能按照制度進(jìn)行。政府部門需要嚴(yán)格制裁會計(jì)信息造假的人員，媒體需要報(bào)道造假會計(jì)信息的企業(yè)，以此來保證會計(jì)制度、規(guī)范、政策有效實(shí)施。

三、結(jié)束語

通過分析我國出現(xiàn)的會計(jì)信息失真，主要包括會計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會計(jì)制度等，并提出各項(xiàng)原因的治理對策：包括會計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會計(jì)制度。

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（作者單位：黑龍江省齊齊哈爾礦產(chǎn)勘查開發(fā)總院）