郁磊

作為一名年輕干部，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)快6個(gè)年頭了。從進(jìn)入機(jī)關(guān)門的懵懂無知到現(xiàn)在負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，有苦有累有心酸有動(dòng)搖有起伏有正面有負(fù)面但更重要的是收獲滿滿。這離不開自身的努力，但更多的還是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的培養(yǎng)。談及青年干部的成長感悟，每個(gè)人都有自己的不一樣的心路歷程，今天我就來和大家分享下我的感悟，主要談?wù)勅N能力，不當(dāng)之處敬請(qǐng)海涵！

一是自我管理的能力。每個(gè)人進(jìn)入社會(huì)，就不會(huì)像在家庭一樣隨性所欲，總是需要學(xué)會(huì)與自己相處，學(xué)會(huì)與別人相處，學(xué)會(huì)自我管理。根據(jù)馬斯洛的需求理論，人在生理、安全、感情歸宿等需求之上，還有尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。也就能理解《人類的群星閃耀時(shí)》中，巴波亞追求成為第一個(gè)發(fā)現(xiàn)太平洋的人、斯科特追求成為第一個(gè)挺進(jìn)南極的人，榮譽(yù)是他們自我實(shí)現(xiàn)的一種方式。在工作生活中，我總是習(xí)慣性讓自己有所追求，習(xí)慣性地給自己設(shè)立一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，讓自己不至于無所事事，沒有動(dòng)力。如果是要考試，就會(huì)第一時(shí)間買書學(xué)習(xí)。如果是為了推進(jìn)工作，我就會(huì)第一時(shí)間思考對(duì)策，快速落實(shí)。習(xí)慣性地充滿激情，擁有執(zhí)行力，不至于在拖延中松了勁，沒了進(jìn)取之心。

二是溝通說服的能力。世界上有兩件事情最難做 ，一是把別人的錢裝進(jìn)自己的口袋里，二是把自己的想法塞進(jìn)別人的腦子里。機(jī)關(guān)工作，除了對(duì)著電腦，對(duì)著文件，還需要一定的溝通說服能力。因?yàn)槲覀冃枰I(lǐng)導(dǎo)支持我們的工作、需要讓上級(jí)部門知道你的工作卓有成效、需要你的工作對(duì)象按照你的想法執(zhí)行、需要拆遷戶在合理補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上將協(xié)議簽訂等等不一而足。思考溝通說服能力這個(gè)問題時(shí)，我是從做拆遷工作開始的。一方面，我研究相關(guān)政策文件，做到心中有數(shù)。對(duì)老百姓可能提出的問題，提前準(zhǔn)備回復(fù)內(nèi)容。對(duì)老百姓提出的價(jià)位，預(yù)先研判。另一方面，我認(rèn)真研讀了如何說服別人方面的書籍，學(xué)習(xí)書中相關(guān)的技巧（不是所有的技巧都適合我，不是所有的技巧都好用，盡信書，不如無書，適合自己最好）。說實(shí)在的，拆遷工作很苦，但自己收獲很多，很鍛煉人?，F(xiàn)在，我到了安監(jiān)崗位，我的工作對(duì)象大部分是事業(yè)有成的企業(yè)家，他們社會(huì)閱歷豐富、智商情商膽商“三高”，而這些正是我缺少的。在日常工作中，除了剛性執(zhí)法，更多的是柔性的溝通，通過專業(yè)知識(shí)和各種溝通技巧來彌補(bǔ)自身的不足，讓別人知道你的想法并執(zhí)行，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，讓我們的GDP不帶血。

三是善于學(xué)習(xí)的能力。茫茫人海中，總有一個(gè)人會(huì)成為你指路明燈，茫茫書海中，總有一本會(huì)讓你受益終生，關(guān)鍵是擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。我們總是在各種匯報(bào)材料中寫到，要向書本學(xué)，向身邊的同事學(xué)。但我們要找到對(duì)我們有益的書籍、發(fā)現(xiàn)同事身上的閃光點(diǎn)。余秋雨的《文化苦旅》讓我知道原來文字可以這樣凝煉，并帶有淡淡的憂愁。羅斯·特里爾的《毛澤東傳》讓我知道偉人在偉大之外，也有血有肉。大冰的《阿彌陀佛么么噠》讓我知道原來還可以這樣生活。在我們機(jī)關(guān)中，有些領(lǐng)導(dǎo)總是善于處理各種紛繁復(fù)雜的問題，而有些人總是善于團(tuán)結(jié)同志并能看透事件的本質(zhì)。我們要善于學(xué)習(xí)，汲取各種養(yǎng)分，讓自己成長，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，才能有所作為。

年輕，意味著充沛的精力和無限可能，但更意味著成長與使命。