徐東來

推進企業(yè)文化建設(shè)、樹立良好的國有企業(yè)社會形象，其實質(zhì)就是維護黨的形象、國家的形象和民族的形象。

從“三個自信”到“四個自信”，我們黨把文化自信擺在了更加突出的位置，充分體現(xiàn)了我們黨在新形勢下高度的文化自覺。企業(yè)是社會的基石，也是社會發(fā)展的引領(lǐng)者，其文化特征最具時代性。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力所在，也是社會主義先進文化的重要組成部分、中國特色社會主義文化體系的重要元素。就中國國有企業(yè)而言，國企的形象在政治上就是黨的形象，在國際社會就是國家和中華民族的形象。因此，推進企業(yè)文化建設(shè)、樹立良好的國有企業(yè)社會形象，其實質(zhì)就是維護黨的形象、國家的形象和民族的形象。

企業(yè)文化是社會主義文化體系的重要組成部分

企業(yè)文化是在社會文化、民族文化基礎(chǔ)上形成的亞文化，它不能脫離社會文化而存在。現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對人的管理。作為企業(yè)文化主體的企業(yè)全體員工，同時又是作為社會成員而存在的，在進入企業(yè)之前，已經(jīng)長期受到民族文化的熏陶，并在這種文化氛圍中成長。廣大員工在進入企業(yè)以后，不僅會把自身所受到的民族文化的影響帶到企業(yè)中來，而且由于其作為社會人的性質(zhì)并未改變，他們將繼承民族文化傳統(tǒng)的影響。中國特色社會主義文化體系包含三個部分：博大精深的優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化、激昂向上的紅色革命文化、生機勃勃的中國特色社會主義先進文化，這三個部分共同滋養(yǎng)并接續(xù)著中華民族的過去、當(dāng)下與未來，讓我們的民族生息綿延、攻堅克難，始終向著既定目標(biāo)百折不撓地進取前進，并淬煉出內(nèi)涵豐富、特色鮮明、為世人所尊重、為國人引以為豪的中華優(yōu)秀文化，共同構(gòu)成了中國特色社會主義文化體系。

源于西方國家的企業(yè)文化雖是舶來品，但當(dāng)其置于中華民族文化傳統(tǒng)這個大背景下，扎根于中華民族文化這塊廣袤肥沃的土壤之上時，便在中華民族文化乳汁的滋潤催化下，不斷發(fā)生嬗變和升華，茁壯成長，進而形成了具有中國特色的企業(yè)文化，使得企業(yè)的價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范等無不打上民族文化的深深烙印。

國有企業(yè)推進企業(yè)文化建設(shè)要突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)

當(dāng)代國家間的競爭，在經(jīng)濟層面的直接表現(xiàn)就是企業(yè)之間的競爭。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。在關(guān)系國家安全與經(jīng)濟命脈的重要產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域保持國有經(jīng)濟的控制力，既是出于中國特色社會主義原則的要求，也是出于國家戰(zhàn)略的需要。國有企業(yè)是我國所有經(jīng)濟體中自主創(chuàng)新能力最強、研發(fā)能力最雄厚的經(jīng)濟體，是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略基地、核心和主導(dǎo)力量，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢中負有重要的歷史責(zé)任。因此，國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)必須突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出國家意志、突出中華民族偉大復(fù)興責(zé)任，躋身國際競爭舞臺，在經(jīng)濟競爭中傳播中國發(fā)展模式、中華價值觀。這就需要企業(yè)管理者處理好企業(yè)家精神與國家利益之間的關(guān)系，把追求利潤與維護國家利益統(tǒng)一起來，把推動企業(yè)發(fā)展與增進職工福祉結(jié)合起來。在國家需要的時候，急國家之所急，想國家之所想，在國家戰(zhàn)略急需的一線，在自主創(chuàng)新的一線，掌握核心技術(shù)和研究開發(fā)的主導(dǎo)權(quán)，履行好國家賦予國有企業(yè)的使命和責(zé)任。

在黨的工程中體現(xiàn)“航空報國”價值認同

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。全國國有企業(yè)黨建工作會和十八屆六中全會都對國有企業(yè)黨建工作提出了更高要求。航空工業(yè)“姓軍工、名航空”，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下成長、壯大的。可以說，中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)對中國航空工業(yè)企業(yè)文化的形成與發(fā)展具有主導(dǎo)性影響。今年2月，中國航空工業(yè)召開了首次文化宣傳工作會議，成立了文化中心，大力推進文化興企、文化強企戰(zhàn)略，服務(wù)航空工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這既是貫徹文化自信的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也是航空工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的機遇和良好契機。

近年來，中國航空工業(yè)空空導(dǎo)彈研究院（以下簡稱“研究院”）大力推進企業(yè)文化建設(shè)，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。一是突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。重點型號是全局性的任務(wù)，最能體現(xiàn)航空工業(yè)核心價值觀。而重點型號研制是黨中央交給我們的任務(wù)，是黨的偉大工程。研究院強化重點型號是黨的工程意識，在型號線設(shè)立政工師，使思想政治工作融入型號研制全過程；在全院開展“我為黨的工程添光彩”、“型號建功改革當(dāng)先”等黨內(nèi)主題活動，將型號任務(wù)的“主戰(zhàn)場”作為黨建工作的“主陣地”，在完成重點型號任務(wù)中檢驗和淬煉黨性。二是塑造戰(zhàn)略文化，提出質(zhì)量立院、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強院、市場牽引、效益優(yōu)先“五大戰(zhàn)略”，圍繞戰(zhàn)略實施，全院上下一個目標(biāo)、一個聲音、一個步伐，黨政工團同頻共振共促任務(wù)完成。三是大力營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕諊?。重點型號任務(wù)的特點決定了空空導(dǎo)彈事業(yè)必須敢于擔(dān)當(dāng)。研究院致力于打造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者擔(dān)當(dāng)，為替研究院擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對照國有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)和集團公司領(lǐng)導(dǎo)力模型，提出了“擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、認真、激情、團結(jié)”的干部要求，把擔(dān)當(dāng)放在第一位；推行“首辦制”，促進干部職工在處理臨時性、突發(fā)性工作中，全力以赴，全力推進工作；建立健全容錯糾錯機制，對干部在推動改革、探索創(chuàng)新、先行先試中出現(xiàn)的失誤和錯誤，貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想，保護敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、銳意進取干部的積極性，激發(fā)干部勇于擔(dān)當(dāng)使命。

通過一系列文化建設(shè)和文化活動，廣大干部職工在重點型號研制生產(chǎn)過程中，形成了價值認同：重點型號任務(wù)是黨的工程，是政治任務(wù)，關(guān)系國家安危；重點型號任務(wù)是軍令狀，完成型號任務(wù)沒商量；重點型號任務(wù)代表了航空工業(yè)當(dāng)前的最高科技含量，必須以創(chuàng)新精神才能完成；重點型號任務(wù)時限性強，必須做到保質(zhì)量、保安全、保節(jié)點，確?！昂髩Σ坏埂保恢攸c型號任務(wù)重，保密性強，必須敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻，甘當(dāng)無名英雄；重點型號任務(wù)是人才成長的搖籃，“型號成功我成才”已經(jīng)在廣大青年和科技人員中形成共識；重點型號任務(wù)的完成與企業(yè)的發(fā)展和職工的利益息息相關(guān)，重點型號任務(wù)恰似金山，任務(wù)成功金山搬回，任務(wù)失敗金山變冰山等等。這些認識構(gòu)成了空空導(dǎo)彈企業(yè)文化中獨特的一面，每一個干部職工都為研究院能夠承擔(dān)重點型號任務(wù)而感到驕傲和自豪。而從重點型號中產(chǎn)生的型號理念、價值觀等，必然對空空導(dǎo)彈事業(yè)各個領(lǐng)域和其他工作產(chǎn)生輻射作用，對推進企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生良好影響。

當(dāng)前，國家正在大力推進文化建設(shè)。軍工企業(yè)是國有企業(yè)的重要組成部分，在自身發(fā)展中積累了豐富的文化資源，具有獨特性。同時，軍工企業(yè)文化又是社會大文化的組成部分，與社會文化相互影響、相互促進。我們要吸收優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華，以社會主義核心價值觀和民族復(fù)興強國夢為指引，培育良好的文化自覺和文化生態(tài)，讓企業(yè)文化成為航空工業(yè)聚焦主業(yè)加快發(fā)展和完成報國使命的重要支撐，打造新工業(yè)時代蘊涵獨特優(yōu)勢的航空工業(yè)文化，為提升中華文化軟實力作出貢獻。