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《高中生模塊學習過程表現(xiàn)評價表》實施過程的四維結(jié)構(gòu)

2017-06-12 10:29:41黎有南
廣西教育·B版 2017年3期
關(guān)鍵詞:習慣模塊情感

黎有南

【摘 要】本文以南寧二十六中學為例,探索《高中生模塊學習過程表現(xiàn)評價表》實施過程的四維結(jié)構(gòu),包括給學生以正確的認知、給學生以外因的影響、給學生以內(nèi)在的促進、給學生以習慣的養(yǎng)成。

【關(guān)鍵詞】《高中生模塊學習過程表現(xiàn)評價表》 四維結(jié)構(gòu) 認知 外因 促進 習慣

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2017)03B-0072-02

《高中生模塊學習過程表現(xiàn)評價表》(以下稱《評價表》)是新課改下學分評定中的基礎(chǔ)內(nèi)容,也是學校德育過程重要的組成部分,對學校的學風和校風有著重要的影響,對課堂教學起到行為規(guī)范的作用,保證課堂教學的順利實施。本文以南寧二十六中學為例,探索《高中生模塊學習過程表現(xiàn)評價表》實施過程的四維結(jié)構(gòu)。

一、給學生以正確的認知

加強學習目的的說理教育是實施《評價表》的中心維度。問題是加強什么內(nèi)容的說理教育,目的又是什么?學習的目的是提高人的素質(zhì),而人的素質(zhì)是通過行為來體現(xiàn),也是通過行為來訓練的。但行為又是通過思想來指導的。因此,首先要提高人的思想認知。為使課堂教學有序和順利實施,學生的課堂學習行為是否規(guī)范十分重要,而課堂的評價體系建設(shè)起到導向作用。因此,南寧二十六中學加強了《評價表》的學習和宣傳工作。

1.教師的學習。每年高一教師培訓,我們都對《評價表》逐條進行學習,明確目的、意義及課堂實施辦法。

2.家長的學習。利用高一新生入學家長會向家長進行宣傳學習,讓家長也了解明白。通過家長對子女進行《評價表》學習與交流。

3.學生的學習。通過班主任在班會課上與學生學習《評價表》,以學生小組學習討論、談體會等形式生動活潑地學習。

二、給學生以外因的影響

優(yōu)化的課堂環(huán)境,是《評價表》實施過程的條件維度。因此《評價表》的實施過程必須十分重視課堂環(huán)境建設(shè),創(chuàng)立一個整潔、優(yōu)美、文明的氛圍,給學生一個良好的外部環(huán)境,促使他們“自擇”有內(nèi)涵的文明課堂行為。

對學生的行為說理教育的作用不可能包攬環(huán)境對他們行為的潛在支配作用。學生既然大部分時間在課堂,他們的行為大部分在課堂表現(xiàn)出來,課堂環(huán)境對他們的潛在支配作用就萬萬不可輕視。

這里需要著重注意的是,優(yōu)化課堂環(huán)境,一方面應該重視“硬件”環(huán)境的優(yōu)化,即在學校力所能及的范圍內(nèi),盡可能地把教室建設(shè)得整潔、美觀,而且應該發(fā)動學生持久地自覺維護。這不僅能保持教室的整潔、衛(wèi)生和舒適,更能在這種持久的自覺維護過程中,不斷提醒他們注意自己的課堂行為有道德,暗示有不良行為的學生注意自我矯正,從而逐步養(yǎng)成良好的課堂行為習慣。另一方面,特別應該重視“軟件”環(huán)境的優(yōu)化,即在課堂內(nèi)建立起良好的人際關(guān)系,通過優(yōu)良傳統(tǒng)和人文輿論營造和諧的課堂氛圍。這是一種無形的力量,是《評價表》實施過程中的最重要的外部條件。沒有這種條件,就談不上引導學生在課內(nèi)和課外應有行為舉止統(tǒng)一。有了這種條件,學生生活在這樣的環(huán)境中,他們所接受的外因的影響,究其實質(zhì)是一種隱性的教育,是一種活生生的直觀的或間接的榜樣教育。這種教育具有強大的潛移默化的作用,它不僅能制約學生的某些不良行為,更能促進學生的行為從不良到有序轉(zhuǎn)變,最終在這種良好、文明的人際關(guān)系的不斷熏陶下,養(yǎng)成良好的課堂行為習慣,反過來促使這種人際關(guān)系向更高的層次發(fā)展,實現(xiàn)課堂文化教育的目的,并使人的素質(zhì)提高。

三、給學生以內(nèi)在的促進

《評價表》貫穿每一堂課,因此,學生對《評價表》持一種什么樣的好惡態(tài)度,是肯定的情感,還是否定的情感,直接關(guān)系到《評價表》的目的能否實現(xiàn)。因此,實施過程中學生必然產(chǎn)生對情感培養(yǎng)的態(tài)度,或者說是動力維度。

學生對《評價表》的根本態(tài)度,對課堂行為的規(guī)范性要素的情感,是他們認識的具體表現(xiàn)?!对u價表》在實施過程中,除了進行必要的說理教育,給學生以正確認知,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的課堂環(huán)境,給學生以外因的影響,還必須進一步著力促進學生對課堂行為規(guī)范化的情感的自我培養(yǎng)。

認知只是對客觀事物本身的反映,情感則是對已經(jīng)認知的客觀事物的一種好惡傾向?!对u價表》本身是根據(jù)課堂客觀要求所確定的最基本的自覺行為要求,即最基本的行為標準和準則。學生是否意識到這是自我發(fā)展和自我完善的需要,而且是這兩種需要的統(tǒng)一,是他們確定課堂情感的前提。因為中學生在選擇“規(guī)范”和“需要”之間還存在差距。為此,就應該確立課堂激勵和鼓勵的機制,促進學生在課堂行為的實踐中,在自己的切身感受中不斷產(chǎn)生和追求兩種需要,并使之統(tǒng)一,就會引起他們對《評價表》的積極態(tài)度,產(chǎn)生內(nèi)心的變化和外部的表現(xiàn),保持一種肯定的情感,表現(xiàn)出對《評價表》的喜愛,滿足和自覺自愿。反之,缺乏或者沒有這種動力維度,只是簡單地施以行政命令,就不能促使他們產(chǎn)生兩種需要。如果與他的一些正當需要相抵觸,就會引起他們的消極態(tài)度,產(chǎn)生一種否定的情感,表現(xiàn)出對《評價表》的厭惡、反感、對立,或者不屑一顧。那么,《評價表》實施過程就會中斷,任何強行都不會產(chǎn)生積極的效果,“目的”只是一句空話。

因此,《評價表》的實施過程中,應該確立有效的激勵機制,健全動力維度,讓學生對自己的良好課堂行為舉止有愉快、滿足和喜愛的切實體驗和感受。同時,應該以學校的領(lǐng)導和任課老師課堂教學的愉悅情感去感化、感動學生。沒有這種激勵機制的驅(qū)動和領(lǐng)導,沒有教師行為情感去感化,就不能在學生的內(nèi)心產(chǎn)生良好的課堂行為需要,也不可能在他們內(nèi)心確立起對《評價表》喜愛的傾向,良好課堂行為的情感也難以培養(yǎng)。

四、給學生以習慣的養(yǎng)成

《評價表》實施的基礎(chǔ),是學生文明課堂行為習慣的養(yǎng)成過程。習慣是鞏固和穩(wěn)定的并變成某種需要的行為方式。習慣有好壞之分。一般說來,習慣是后天行為不斷重復或操習而形成的。中學生由于其身心發(fā)展的規(guī)律,他們的某些行為表現(xiàn)還屬于未“開化”的本能行為,有些由于中學期的種種原因,屬于不良行為,有些已初步形成壞習慣。要轉(zhuǎn)化他們的行為方式,達到“開化”的良好行為,并使之鞏固和穩(wěn)定下來,成為他們需要的行為方式,基礎(chǔ)在于我們的課堂訓練。

“訓”是教誨和開導,“練”是操習和重復?!坝柧殹蓖ǔJ侵父鶕?jù)一定的道理和所要達到的目標,對某項動作進行分解,規(guī)定要領(lǐng),在指導者的指導下,被指導者反復操習,掌握規(guī)定的要領(lǐng),達到動作的目標要求。它的特點是規(guī)定性和重復性。

要改變學生的不良課堂行為方式,養(yǎng)成良好的習慣,在說理教育、優(yōu)化環(huán)境、培養(yǎng)情感的同時,最基礎(chǔ)的是導行訓練,這是《評價表》實施過程的基礎(chǔ)。這是因為,從生理上說,中學生還未完全成熟,尤其是低年級的學生,對自己的行為還不能達到完全自控的程度。通過訓練,可以引起他們在生理上的條件反射,達到文明行為的動作規(guī)定。這種條件反射區(qū)別于動作,則是在“教誨”和“開導”的前提下的條件反射,是主觀能動的條件反射。課堂行為的動作要領(lǐng)經(jīng)過反復地操習,一一掌握,就能為鞏固和穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ),持之以恒,就能變成滿足學生需要的行為方式。從心理上說,中學生還沒有固定的好惡傾向,他們的情感態(tài)度還在孕育過程之中,輔之以說理訓練,可以逐步使他們確立對文明行為動作的愉悅的情感,進而自愿選擇規(guī)范的行為方式。從認知上說,訓練的過程是實踐的過程。在踐行中,學生才能真正領(lǐng)會規(guī)范的課堂行為的意義,促進知行的統(tǒng)一,離開訓練的實踐,不可能深刻地理解規(guī)范行為的意義,最終還是容易知行脫節(jié)。從養(yǎng)成上說,鞏固和穩(wěn)定的規(guī)范課堂行為方式,只有訓練才能逐步形成,并在形成中產(chǎn)生需要,在內(nèi)心為“鞏固”和“穩(wěn)定”奠定基礎(chǔ)。只是進行認知教育環(huán)境熏陶和情感培養(yǎng),離開訓練就會失去養(yǎng)成的強化基礎(chǔ),最終不能形成規(guī)范課堂行為的習慣。

訓練有有形和無形、集中與分散之分。集中一段時間對某項行為動作的規(guī)定,指導學生反復操習是訓練,平時不斷地督促也是訓練。尤其是全校教師包括學校領(lǐng)導的身體力行,更是一種以身立教的示范和訓練。沒有領(lǐng)導的身體力行,就沒有良好的訓練氛圍;沒有教師的為人師表,就沒有學生的規(guī)范課堂行為;沒有長期不懈的努力,就沒有學生良好的課堂習慣。這是一個基本的結(jié)論。

學分認定以學科模塊為單位,并按模塊規(guī)定的學分值進行認定。學科模塊包括必修模塊和選修模塊。模塊的綜合評分以百分制計算,由學習課時(10%)、學習過程表現(xiàn)(20%)、平時測驗成績(20%)、模塊考試成績(50%)、獎勵(不超過 5%)五項組成。綜合評分≥60 分的給予該模塊的相應學分。學分下分 A、B、C、D 四個等級,按期評綜合評分由高到低 15%(含15%)為 A,15%-60%(含 60%)為 B,60%-95%(含 95%)為 C,其余為 D。

(責編 劉 影)

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