劉建華

人工智能技術(shù)正變得越來(lái)越強(qiáng)大，那些最早開(kāi)發(fā)和部署機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能的企業(yè)現(xiàn)在也開(kāi)始公開(kāi)討論其創(chuàng)造的智能機(jī)器給倫理道德帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

去年年初，昆山市政府公布了一份富士康工廠的機(jī)械化數(shù)據(jù)：自從2014年iPhone 6上市至今，富士康已經(jīng)使用機(jī)器人（又或者是機(jī)械手臂）取代了超過(guò)一半的工人，當(dāng)?shù)毓と藬?shù)量由11萬(wàn)人減少到了5萬(wàn)人?！肮と说娘埻霑?huì)不會(huì)被機(jī)器人給搶走了？”這是機(jī)器人大規(guī)模進(jìn)入企業(yè)引發(fā)的無(wú)數(shù)勞動(dòng)者的擔(dān)憂。

而在去年3月9日，世界冠軍、韓國(guó)棋手李世石與谷歌“阿爾法狗”（AlphaGo） 在首爾上演的圍棋“人機(jī)大戰(zhàn)”和今年年初AI機(jī)器人AlphaGO的改進(jìn)型Master再次完勝人類圍棋頂尖高手，更是引起科學(xué)界及社會(huì)各界的高度關(guān)注和倫理上的爭(zhēng)議，原因就在于人們對(duì)人工智能超越人類智慧的恐懼與擔(dān)憂。

目前，無(wú)論是學(xué)術(shù)界，還是工業(yè)界，研究人員都對(duì)人工智能帶來(lái)的倫理挑戰(zhàn)進(jìn)行了大量研究，最新消息顯示，微軟、谷歌等公司已經(jīng)成立了人工智能倫理委員會(huì)，希望能對(duì)這一問(wèn)題提出解決方案。

智能機(jī)器產(chǎn)業(yè)前景廣闊

在《男兒當(dāng)自強(qiáng)》的激昂旋律中，一紅一黃的兩只雄獅伴隨著音樂(lè)的節(jié)奏舞著優(yōu)美的動(dòng)作。5月3日，《小康》記者走進(jìn)位于廣州開(kāi)發(fā)區(qū)科技企業(yè)加速器的巨輪（廣州）機(jī)器人與智能制造有限公司辦公大樓，首先跳入視線的便是這兩只一紅一黃的雄獅，不仔細(xì)看，還以為是真人在舞獅歡迎賓客。該公司副總經(jīng)理洪潤(rùn)龍告訴記者，這是他們公司研發(fā)和生產(chǎn)的智能機(jī)器迎賓雄獅。

在巨輪（廣州）機(jī)器人與智能制造有限公司一樓的展廳里，記者還看到了各種大大小小的機(jī)器臂手，“這些機(jī)器臂手廣泛運(yùn)用到各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)，尤其是汽車行業(yè)，機(jī)器化生產(chǎn)已達(dá)到70%?！毖邪l(fā)總監(jiān)畢輝介紹說(shuō)，為從事工業(yè)機(jī)器人及其核心部件、控制系統(tǒng)、柔性自動(dòng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)、制造，公司與多家國(guó)際著名的智能裝備、精密機(jī)床企業(yè)建立深度緊密伙伴關(guān)系，引進(jìn)全球領(lǐng)先的前沿技術(shù)，解決目前制約國(guó)產(chǎn)機(jī)器人及智能裝備發(fā)展的控制系統(tǒng)技術(shù)與精密制造技術(shù)。目前，巨輪（廣州）公司在工業(yè)機(jī)器人控制器以及RV減速器等核心關(guān)鍵技術(shù)、部件方面已取得重大突破，公司自主研發(fā)的重載、輕載六自由度工業(yè)機(jī)器人、五軸聯(lián)動(dòng)加工中心、自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、柔性自動(dòng)化生產(chǎn)線等具備高敏捷性、高穩(wěn)定性、高一致性和高安全性。

“2014年，在國(guó)家發(fā)改委和廣州市政府的引導(dǎo)和支持下成立專業(yè)投資企業(yè)。主要專注于人工智能相關(guān)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)和引進(jìn)，并完成相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的落地與二次開(kāi)發(fā)?！?廣州中以智慧產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總裁張倫明在接受《小康》記者采訪時(shí)表示，智能機(jī)器人作為人工智能最重要的應(yīng)用場(chǎng)景之一，是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景廣闊，借助以色列在智能機(jī)器人發(fā)展方面的先進(jìn)技術(shù)，公司依托旗下的中以智能制造基金、中以機(jī)器人基金、中以機(jī)器人研究院以及以色列英飛尼迪投資集團(tuán)的豐富投資管理經(jīng)驗(yàn)和龐大的資源優(yōu)勢(shì)，專注于智能制造和機(jī)器人等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)與引進(jìn)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)特別是在廣州的二次開(kāi)發(fā)和落地，促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新并帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

智能裝備和機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為人工智能最重要的應(yīng)用場(chǎng)景之一，從中央到地方，都在加速布局。廣州提出到2020年將培育形成超千億元以工業(yè)機(jī)器人為核心的智能裝備產(chǎn)業(yè)集群的目標(biāo)。事實(shí)上，不僅僅是廣州，東莞、長(zhǎng)沙、武漢等地都在爭(zhēng)奪人工智能產(chǎn)業(yè)這一蛋糕。廣州開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)趙必榮告訴《小康》記者，廣州開(kāi)發(fā)區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)主要集中在通用設(shè)備、專用設(shè)備和機(jī)器人三大細(xì)分領(lǐng)域，基本形成了從上游關(guān)鍵零部件、中游整機(jī)到下游應(yīng)用集成的完整鏈條，其中機(jī)器人產(chǎn)值規(guī)模最大，占智能裝備總產(chǎn)值的一半以上。主要發(fā)展有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、有核心競(jìng)爭(zhēng)力、有市場(chǎng)前景的工業(yè)機(jī)器人，重點(diǎn)支持工業(yè)機(jī)器人本體、控制器、減速器、伺服電機(jī)等關(guān)鍵零部件的研發(fā)和應(yīng)用，并培育發(fā)展服務(wù)機(jī)器人、家用機(jī)器人。

智能裝備產(chǎn)業(yè)一直是廣州開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，目前擁有機(jī)器人及智能裝備企業(yè)73家，2015年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值132.5億元，近五年持續(xù)保持16%的復(fù)合增長(zhǎng)率。開(kāi)發(fā)區(qū)擁有廣州數(shù)控、廣州啟帆、巨輪智能、瑞松、明珞等一大批國(guó)內(nèi)知名的智能裝備企業(yè)，以及中國(guó)（廣州）智能裝備研究院、國(guó)家機(jī)器人檢測(cè)與評(píng)定中心廣州分中心等以智能裝備共性技術(shù)研發(fā)為主的產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)還引進(jìn)了庫(kù)卡、發(fā)那科等全球機(jī)器人巨頭。上海發(fā)那科機(jī)器人有限公司將投資1.08億元，建設(shè)集機(jī)器人銷售、展示、技術(shù)支持、小型加工中心制造與倉(cāng)儲(chǔ)等于一體的華南基地，目前已在“廣州機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園”落實(shí)4萬(wàn)平方米的用地;庫(kù)卡機(jī)器人公司去年也已在開(kāi)發(fā)區(qū)成立廣州分公司，目前正在籌備選址設(shè)立機(jī)器人新工廠，重點(diǎn)開(kāi)展工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)和生產(chǎn)。

廣州開(kāi)發(fā)區(qū)從2014年開(kāi)始規(guī)劃建設(shè)占地448公頃的智能裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目標(biāo)是到2020年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200億元，培育1-2家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌的百億級(jí)工業(yè)機(jī)器人龍頭企業(yè)和3-5家相關(guān)配套骨干企業(yè)。目前，全區(qū)集聚智能裝備企業(yè)75家，2016年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值110億元，約占全廣州市規(guī)模的三分之一。

年輕工人“要做機(jī)器人的主人”

近兩三年以來(lái)，《小康》記者在廣州、東莞、佛山等珠三角地區(qū)的企業(yè)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，在“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、人工成本日益上漲等大環(huán)境下，諸多勞動(dòng)力密集型的企業(yè)都在積極推進(jìn)“機(jī)器換人”工程。

在東莞，“無(wú)人工廠”已經(jīng)出現(xiàn)，工廠中每天近百臺(tái)機(jī)器手正日夜無(wú)休地打磨一個(gè)個(gè)手機(jī)中框結(jié)構(gòu)件，它們被分成10條生產(chǎn)線，每條生產(chǎn)線由一條自動(dòng)傳送帶上下料，這個(gè)過(guò)程不再需要任何人力，需要的只是每條線3名工人負(fù)責(zé)看線和檢查。企業(yè)主告訴記者，以前整個(gè)工廠要650個(gè)工人，現(xiàn)在生產(chǎn)相同的東西，只要60個(gè)人就已足夠。

去年年初，昆山市政府公布了一份富士康工廠的機(jī)械化數(shù)據(jù)，稱自從2014年以來(lái)，富士康已經(jīng)使用機(jī)器人（又或者是機(jī)械手臂）取代了超過(guò)一半的工人，當(dāng)?shù)毓と藬?shù)量由11萬(wàn)人減少到了5萬(wàn)人。

2011年，富士康CEO郭臺(tái)銘宣布“百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃”，計(jì)劃投入100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人到生產(chǎn)線上，此前富士康自主研發(fā)的“FOXBOT”機(jī)器人開(kāi)始在山西晉城批量制造，正式成為富士康的一員。如今，6年過(guò)去了，根據(jù)富士康自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展委員會(huì)總經(jīng)理戴佳鵬此前宣布的數(shù)據(jù)，超過(guò)4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人被部署在富士康各個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)當(dāng)中。

《小康》記者此前在走訪位于汕尾市的深汕合作區(qū)部分生產(chǎn)企業(yè)時(shí)也發(fā)現(xiàn)，這里新建的工廠，大部分都以智能機(jī)械代替了大量的工人?！皺C(jī)械可以日夜不停地工作，不會(huì)喊累，不會(huì)鬧情緒，不會(huì)要加工資，更不會(huì)喊要罷工，而且沒(méi)有安全事故。智能機(jī)械的好處顯而易見(jiàn)。”大部分企業(yè)主都表達(dá)了同樣的觀點(diǎn)。趙必榮在接受采訪時(shí)也表示，“機(jī)器人確實(shí)要比工人好管理，最深有體會(huì)的應(yīng)該是生產(chǎn)線部門?！?/p>

2013年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)三年成為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng)。各地積極推動(dòng)機(jī)器換人有政策引導(dǎo)的傾向，但更多的是基于現(xiàn)實(shí)的需要。在中國(guó)一些沿海地區(qū)，人口紅利下降、人力成本上升、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問(wèn)題正在倒逼國(guó)內(nèi)制造企業(yè)以機(jī)器換人。同時(shí)，隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，原來(lái)的農(nóng)民工可能難以承接新的工作，企業(yè)招錄不到所需勞動(dòng)力，也只能進(jìn)行機(jī)器換人。

雖然實(shí)際上目前很多領(lǐng)域單位產(chǎn)量所需機(jī)器人的成本并不低于勞動(dòng)力成本，但“機(jī)器換人”這一大趨勢(shì)依然存在。

然而，工人的飯碗真的會(huì)因?yàn)闄C(jī)器人的來(lái)臨而失去嗎？

“短期內(nèi)不會(huì)，目前機(jī)器人代替的大部分都是機(jī)械化的辛苦、危險(xiǎn)的工作，都是一些現(xiàn)在80、90、00后不愿意干的又臟又累的活?！碑呡x說(shuō)，機(jī)器人逐漸替代人類是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然，批量引入機(jī)器人不僅要建立在標(biāo)準(zhǔn)化、批量生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，還要取決于技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。張倫明也表示，機(jī)器人運(yùn)用到企業(yè)雖然具有很大的優(yōu)越性，但不可能完全取代人的工作，因?yàn)闄C(jī)器人沒(méi)有思維，只能按照既定程序操作，無(wú)法靈活轉(zhuǎn)變。

趙必榮說(shuō)，人們?cè)谡務(wù)摍C(jī)器人或者智能化的時(shí)候，潛意識(shí)里總會(huì)有一個(gè)觀點(diǎn)，認(rèn)為機(jī)器人與人工是對(duì)立的，所以喜歡將它們放在一起比較。但幾年下來(lái)的現(xiàn)實(shí)情況是，智能與人工非但不是對(duì)立的，很多時(shí)候還是相輔相成相互促進(jìn)的。

首先，智能制造并不排斥人工，例如人機(jī)交互技術(shù)就是工人與機(jī)器實(shí)現(xiàn)協(xié)同生產(chǎn)。目前的工業(yè)機(jī)器人只是代替了一些簡(jiǎn)單、繁重、危險(xiǎn)工序中的人工;服務(wù)機(jī)器人可在居家養(yǎng)老、醫(yī)療康復(fù)、教育娛樂(lè)等領(lǐng)域解決專業(yè)人員不足等難題;而語(yǔ)音識(shí)別和人臉識(shí)別等人工智能技術(shù)也只是幫助人們更有效率、安全地工作和生活。總的來(lái)說(shuō)，智能機(jī)器并未對(duì)社會(huì)就業(yè)率帶來(lái)較大影響。其次，智能機(jī)器正在創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，因其是多種技術(shù)的交叉融合，自身發(fā)展離不開(kāi)大量專業(yè)技術(shù)人員，其催生的新產(chǎn)業(yè)生態(tài)可吸納大量勞動(dòng)力。

但越來(lái)越多的年輕人也清楚地意識(shí)到，機(jī)器換人已是勢(shì)不可擋。危機(jī)，危機(jī)，正是危中有機(jī)，所以經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型時(shí)期，機(jī)會(huì)往往是并存的，就看你有沒(méi)有敢于改變的勇氣與決心。“作為工人的我們，只有通過(guò)知識(shí)和技能才能改變作為廉價(jià)勞動(dòng)力被剝削的命運(yùn)。趁此時(shí)攢點(diǎn)錢，去學(xué)技術(shù)，去學(xué)知識(shí)，達(dá)到精通級(jí)別，才是我們改變命運(yùn)的王道?！蹦贻p的工人喊出“要做機(jī)器人的主人”。

喜與優(yōu) 去年年初，昆山市政府公布了一份富士康工廠的機(jī)械化數(shù)據(jù)，稱自從2014年以來(lái)，富士康已經(jīng)使用機(jī)器人（又或者是機(jī)械手臂）取代了超過(guò)一半的工人，當(dāng)?shù)毓と藬?shù)量由11萬(wàn)人減少到了5萬(wàn)人。

人工智能會(huì)否超越人類

去年和今年兩次的圍棋“人機(jī)大戰(zhàn)”都以人類失敗告終，這讓許多人質(zhì)疑人類智慧不如機(jī)器，人類可能被人工智能所取代。隨著技術(shù)的發(fā)展，人工智能在陪伴機(jī)器人領(lǐng)域中的應(yīng)用已走入越來(lái)越多的家庭，機(jī)器承擔(dān)著越來(lái)越多（來(lái)自人類）的決策任務(wù)，更多人擔(dān)憂的是，有一天會(huì)不會(huì)真出現(xiàn)如美國(guó)大片里機(jī)器人失控追殺人類的場(chǎng)面？

人工智能技術(shù)正變得越來(lái)越強(qiáng)大，那些最早開(kāi)發(fā)和部署機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能的企業(yè)現(xiàn)在也開(kāi)始公開(kāi)討論其創(chuàng)造的智能機(jī)器給倫理道德帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

針對(duì)“人機(jī)大戰(zhàn)”的兩次慘敗，計(jì)算機(jī)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任林惠民認(rèn)為，人工智能是個(gè)復(fù)雜概念，有些人工智能處理的是“可測(cè)度”的問(wèn)題，比如各種棋類游戲，不論多復(fù)雜，規(guī)則是確定的，變化是有限的。計(jì)算資源和算法強(qiáng)到一定程度，電腦在計(jì)算上總是會(huì)勝過(guò)人類。但很多領(lǐng)域是不可測(cè)度的，包括人的創(chuàng)造力。比如google下棋贏了人，但是設(shè)計(jì)下棋程序的還是人。

“機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)發(fā)展很快，新的算法層出不窮。這個(gè)人工智能與多年前的深藍(lán)電腦不一樣。當(dāng)時(shí)人們覺(jué)得，如果讓深藍(lán)來(lái)下圍棋，它還太小兒科。而如今，人工智能已經(jīng)可以戰(zhàn)勝人類了?！敝锌圃涸菏繀且蝗终f(shuō)，“不過(guò)，我覺(jué)得人工智能對(duì)人類有威脅還是一件很遙遠(yuǎn)的事情。等我們發(fā)展到了這個(gè)程度，自然會(huì)有相應(yīng)的科學(xué)倫理出臺(tái)。目前我們要做的，就是跟上人工智能的發(fā)展步伐，它將對(duì)我們的社會(huì)產(chǎn)生深刻的影響。”

在《麻省理工科技評(píng)論》的EmTech峰會(huì)上，微軟研究院的常務(wù)董事埃里克·霍維茨（Eric Horvitz）說(shuō)：“我們正處于人工智能的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，人工智能理應(yīng)受到人類道德的約束和保護(hù)?！?/p>

其實(shí)，去年一年，無(wú)論是在學(xué)術(shù)界還是在工業(yè)界，研究人員都對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能所帶來(lái)的倫理挑戰(zhàn)做了大量研究。加州大學(xué)伯克利分校、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)和一些研究院都啟動(dòng)了相關(guān)項(xiàng)目以應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)倫理和安全帶來(lái)的挑戰(zhàn)。而亞馬遜、微軟、谷歌、IBM和Facebook則聯(lián)合成立了一家非營(yíng)利性的人工智能合作組織（Partnership on AI）以解決此問(wèn)題（蘋果于2017年1月加入該組織）。

這些公司也正在各自采取相應(yīng)的技術(shù)安全保障措施。谷歌的研究員瑪雅·古帕（Maya Gupta）強(qiáng)調(diào)谷歌的研究人員正在測(cè)試如何糾正機(jī)器學(xué)習(xí)模型的偏差，如何避免模型產(chǎn)生偏見(jiàn)?！皺C(jī)器學(xué)習(xí)是可控制的，是精確的，是可用統(tǒng)計(jì)學(xué)來(lái)衡量的。并且，這里存在著很多讓社會(huì)變得更加公正、更加道德的可能性。”