吳文佼+代林材

“兩學一做”學習教育開展以來，榮縣通過建立黨組織生活“三色預警機制”，倒逼基層黨支部樹立黨內(nèi)組織生活規(guī)范意識。

抓住牛鼻子，書記責任“跑不脫”

“昨天黨委書記找我談了話，我們支部的確存在沒按時召開組織生活的情況，我作為支部書記應負主要責任。請大家監(jiān)督我，監(jiān)督我們班子，我們一定按照制定的整改方案，把組織生活搞起來、搞出活力、搞出效果?！边^水鎮(zhèn)文昌宮社區(qū)黨支部在2017年一季度被鎮(zhèn)黨委“黃色”預警，支部書記丁吉良在黨員大會上反思道。

“三色預警機制”始終抓住基層黨組織書記這類關鍵少數(shù)，對組織生活召開的時間、次數(shù)、黨員參會率等進行明確規(guī)定和量化考核，將評議、督查和整改責任細化明確。同時，縣委組織部建立“月抽查、季檢查、年考核”機制，并對考核獎懲提出嚴格要求：黨支部連續(xù)2次被“紅色”或“黃色”預警的，縣委組織部將對基層黨委書記進行約談，基層黨委書記要對被預警的黨支部書記進行誡勉談話；連續(xù)3次被預警的，基層黨委書記要向縣委作出書面檢討，并對基層黨支部書記進行組織調(diào)整。

“‘三色預警不僅帶給我們警示，更是我們規(guī)范組織生活的指南針?！倍燃焰?zhèn)燈坡村黨支部書記林凱坦言。據(jù)了解，“三色預警機制”在全縣實行以來，已有24個黨支部書記因“黃色”預警被約談。

增強實用性，黨員不做“局外人”

去年以來，樂德鎮(zhèn)回龍殿村黨支部按全縣“三色預警機制”要求，創(chuàng)新組織生活開展形式，將組織生活場地從會議室“解放出來”，搬到田間地頭，大大提升了組織生活的實用性?！耙郧包h員們都是坐著聽報告打瞌睡，自從改變組織生活形式后，大家都搶著學技術、學經(jīng)驗做法，黨員參會率大大提升。”回龍殿村黨支部書記楊明才介紹起自己創(chuàng)新組織生活形式取得的良好效果頭頭是道。

古文鎮(zhèn)柏林坳村是建檔立卡貧困村，支部組織生活長期不規(guī)范。曾2次被縣委組織部“黃色”預警。從2016年開始，在縣委組織部和古文鎮(zhèn)黨委的指導下，柏林坳村黨支部按照黨組織生活三色預警機制要求，規(guī)范組織生活時間、次數(shù)，同時創(chuàng)新組織生活形式，開展了“大頭菜種植技術培訓”“黑山羊養(yǎng)殖”等系列支部活動，不僅調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性，更培養(yǎng)了25名黨員技術能手，帶動56戶村民成為種養(yǎng)殖大戶，促進了村上產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

提振精氣神，支部形象“節(jié)節(jié)高”

“以前黨支部活動，黨員不愛參加，都覺得沒什么意思。現(xiàn)在組織生活規(guī)范了，黨員群眾都愛圍著黨支部轉(zhuǎn)了?！?8歲的老黨員詹明金說。

旭陽鎮(zhèn)觀音鋪村地處城鄉(xiāng)結合部，村民思想浮躁，村情復雜，黨支部凝聚力不足。黨組織生活“三色預警機制”實行以來，觀音鋪村黨支部創(chuàng)新組織生活載體，通過文藝表演宣傳黨的方針政策，宣傳法制觀念，并吸引周邊群眾參加，目前已開展“兩會精神進萬家”“普法我先行”等文藝宣傳100余次。

“現(xiàn)在黨員黨性提升了，村風民風變好了，黨支部在群眾中的形象猶如芝麻開花——節(jié)節(jié)高?！毙耜栨?zhèn)觀音鋪村黨支部書記丁萬成自豪地說。（作者單位：榮縣縣委組織部）（責編：余娜）