張國卿

DOI：10.19392/j.cnki.16717341.201714194

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，我國火力發(fā)電廠作為老牌企業(yè)，在推動我國經(jīng)濟發(fā)展，提高社會用電質(zhì)量等方面具有非常重要的作用，因此，保障火力發(fā)電廠的安全運營，將成為新時代下保障火力發(fā)電廠可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)?！?1234”消防安全管理模式作為一種比較全面的消防安全管理模式，在打造平安火力發(fā)電廠的過程中發(fā)揮著重要作用。本文針對構(gòu)建“01234”消防安全管理模式做如下探究，以期可以通過以下分析，為火力發(fā)電廠提供更好的消防安全管理模式，為火力發(fā)電廠的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

關鍵詞：“01234”消防安全管理模式；火力發(fā)電廠

一、“01234”消防安全管理模式的內(nèi)容

（一）“0”的含義

“0”即消防安全管理的目標，要做到“零違章，零火情”，目前，我國火力發(fā)電廠消防安全管理仍有許多漏洞，尤其是在一些細小的管理環(huán)節(jié)上（例如消防警示牌、消防宣傳欄的日常更新和維護等），常常會出現(xiàn)“無人管”的“真空”現(xiàn)象。

（二）“1”的含義

“1”即要做到在火力發(fā)電廠內(nèi)，要保證有一個科學、完善的群防群治消防安全管理工作格局。目前，由于火力發(fā)電廠員工的個人素質(zhì)不同，其消防安全意識和消防安全常識也存在很大差別，如果普遍的提高火力發(fā)電廠員工的消防意識，豐富員工的消防常識，這是建立群治群防消防安全管理工作格局的重要前提。

（三）“2”的含義

“2”即代表火力發(fā)電廠消防安全管理的硬件和軟件建設，硬件（防火門、消防栓、滅火器、安全標識、逃生樓梯）和軟件（管理制度、管理準則、懲罰措施、監(jiān)督制度）是保障火力發(fā)電廠消防安全管理的兩面，兩者相輔相成，互為表里。

（四）“3”的含義

“3”即健全三項機制，分別是隱患排查常態(tài)化機制、教育預防機制和設備安全運行機制，三種機制側(cè)重點不同，但又密不可分，分別從不同方向規(guī)范和平衡消防安全管理工作重心。

（五）“4”的含義

“4”即表示4個規(guī)范，分別是班組管理規(guī)范、消防檔案規(guī)范、消防安全標識規(guī)范和動火作業(yè)規(guī)范?；鹆Πl(fā)電廠由于工作人員眾多，日常工作中的安全隱患也非常多，所以，以此4個規(guī)范去優(yōu)化火力發(fā)電廠的工作環(huán)境，約束企業(yè)員工的工作行為，是非常有必要的。

二、“01234”消防安全管理模式的結(jié)構(gòu)

（一）1個目標單元

“零火情”工作目標作為“01234”消防安全管理模式的最終且唯一的目標，對整個消防安全管理工作具有指導性意義?！傲慊鹎椤钡那疤崾恰傲氵`章”，即火力發(fā)電廠要嚴格遵守相關的工作流程，維持工作秩序，優(yōu)化工作環(huán)境、提高人員素質(zhì)，才能為實現(xiàn)“零火情”的工作目標打下堅實的基礎。

（二）6個支撐單元

分別是“群防群治消防安全管理工作格局”“消防制度建設”“消防設施建設”“教育預防機制”“設備安全運行機制”和“隱患排查常態(tài)化機制”，這6部分是“01234”消防安全管理模式的主體，彼此之間相互獨立又相互銜接，在管理上可實現(xiàn)模塊化管理，提高管理效率。

（三）4個功能單元

分別是“班組管理規(guī)范”“消防檔案規(guī)范”“消防安全標識規(guī)范”和“動火作業(yè)規(guī)范”。也就是“01234”消防安全管理模式中的“4”的含義。由4個功能單元可知，“01234”消防安全管理模式具有全面性、系統(tǒng)性和以“預防為主”為消防安全管理原則等特點。

三、構(gòu)建“01234”消防安全管理模式對火力發(fā)電廠自身發(fā)展的重要作用

（一）火力發(fā)電廠自身安全生產(chǎn)的需要和社會的實際需求

火力發(fā)電廠作為提高社會用電質(zhì)量，滿足居民生產(chǎn)生活用電需求的重要企業(yè)，所承擔的社會責任非常重大。俗話說“打鐵還需自身硬”，只有火力發(fā)電廠自身具有較強的消防安全管理能力，才能滿足自身安全生產(chǎn)的需要，正常的社會用電秩序才能長久的保持下去。

（二）推動火力發(fā)電廠標準化管理的需要

火力發(fā)電廠作為我國的老牌國有企業(yè)，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡過程中，所面臨的市場沖擊越來越大。目前，我國火力發(fā)電廠急需改變自身的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善各項管理制度，才能同世界先進火力發(fā)電廠接軌。構(gòu)建“01234”消防安全管理模式是完善火力發(fā)電廠標準化管理的重要組成部分，對火力發(fā)電廠的可持續(xù)發(fā)展非常重要。

（三）提升火力發(fā)電廠消防安全管理能力的需要

目前，我國火力發(fā)電廠的消防意識雖然得到普遍提升，但是在管理流程和管理細節(jié)上還存在許多問題。構(gòu)建“01234”消防安全管理模式可以為火力發(fā)電廠的消防安全工作提供實踐方向，以“少走彎路，不走錯路”的探索方式不斷提升火力發(fā)電廠消防安全管理能力。

（四）提升火力發(fā)電廠員工的防火安全意識

員工的防火安全意識是員工工作能力的重要組成部分，但是在我國大部分的火力發(fā)電廠中，員工的工作能力更多的體現(xiàn)在創(chuàng)造企業(yè)實際利潤方面，在消防安全管理方面投入的時間和精力都不足?！?1234”消防安全管理模式中針對員工防火安全意識的培養(yǎng)有詳細的敘述，在很大程度上提升了火力發(fā)電廠員工的防火安全意識。

四、“01234”消防安全管理模式的實施策略

（一）以“零違章”保證“零火情”

“零違章”是“零火情”的基礎，也是整個火力發(fā)電廠消防安全管理工作的基礎。因此，各企業(yè)負責人要勇于擔責，以自上而下的方式層層規(guī)范企業(yè)的日常工作，配合以自下而上的信息反饋機制，及時填補工作漏洞，以“標準化、科學化、安全化、高質(zhì)量、高效率”為工作目標。

（二）群策群力，構(gòu)建現(xiàn)代化群防群治的消防安全管理工作格局

現(xiàn)代化群防群治的消防安全管理工作格局更加注重人（企業(yè)員工）在整個消防安全管理工作中的作用，做到以人為本。因此，各火力發(fā)電廠負責人要秉持以人為本的企業(yè)發(fā)展策略，積極同日常工作人員交流探討，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，同時，日常工作人員也要提高自身的工作覺悟，以“公司為我家，維護靠大家”的想法指導自己的日常工作。只有企業(yè)負責人和工作人員共同發(fā)力，才能形成現(xiàn)代化群防群治的消防安全管理工作新格局，提高火力發(fā)電廠的消防安全管理水平。

（三）提高部門協(xié)同能力，落實相關的消防安全管理事項

消防安全管理工作涉及到火力發(fā)電廠日常工作的方方面面，因此需要各部門協(xié)同配合，才能發(fā)揮其最大的工作效果。“01234”消防安全管理模式中，以劃區(qū)分組的形式規(guī)定了各部門要承擔的消防安全責任，這在很大程度上提高了部門的協(xié)同能力，各項安全管理事項也可以做到責任到人，有效落實。

（四）抓好軟件和硬件建設，夯實消防安全基礎

軟件方面：首先，建立完善的消防安全管理準則：消防安全管理準則

是規(guī)范員工工作行為，保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障，完善的消防安全管理準則可以提高每個員工、每個部門的消防安全意識；其次，加大消防安全宣傳：火力發(fā)電廠可以利用廠區(qū)多余空間，開辟特定的消防安全知識專欄，也可以通過廣播、大字報、宣傳標語等形式，讓員工時刻保持高度的消防意識。硬件方面：首先，消防栓和滅火器的位置要明確、好找，以便在發(fā)生火情時可以快速控制火災形勢：其次，消防設備要定時檢查，確保質(zhì)量，以便在發(fā)生火情時不會因設備問題而造成不必要的嚴重后果。

（五）健全三項機制

A：消防教育預防機制：第一，緊抓宣傳不放松，即要通過宣傳欄、講座等形式，不斷提高員工的消防安全意識；第二，開展多樣性的消防安全活動：例如定期組織逃生演練、組織觀摩滅火器的使用等。

B：建立發(fā)電設備安全運轉(zhuǎn)和維護機制：發(fā)電設備的安全運轉(zhuǎn)和日常維護是從源頭上切斷火災重要措施，是消防安全管理工作的基礎環(huán)節(jié)。

C：常抓隱患，做到隱患常態(tài)化管理：管理學上說“魔鬼藏在細節(jié)之中”。所以，只有將消防安全管理細節(jié)做好，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，才能使火力發(fā)電廠消防安全管理水平邁上一個新臺階。

五、結(jié)語

從“01234”消防安全管理模式的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)敘述可知，“01234”消防安全管理模式具有全面性、科學性、系統(tǒng)化等特點，在火力發(fā)電廠日常運營中，其在保障用電安全、設備安全、人員安全等方面非常重要。針對“01234”消防安全管理模式，上述中提高的各項實施策略也只是筆者的淺見，更多更好的實施策略還需要不斷探索。我們相信，隨著“01234”消防安全管理模式的不斷完善，我國火力發(fā)電廠消防安全水平一定可以實現(xiàn)質(zhì)的飛越。

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