王世梅

摘 要： 我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，有效的提高了人們的生活水平，并且我國的社保制度也在逐漸完善，相應(yīng)的范圍也在逐漸擴大，同時，社保觀念也逐漸深入人心， 人們參與社保的意識也逐漸增強。社保工作范圍的擴大，對于社保統(tǒng)計工作的要求也在逐漸提高，但是在實際的工作中，依舊存在一些問題，嚴重影響了相關(guān)工作的開展。文章主要針對社保工作中存在的問題進行研究分析，并且依據(jù)實際情況提出了一些意見，希望能夠提高社保統(tǒng)計工作的質(zhì)量以及效率。

關(guān)鍵詞：社會保險 社保統(tǒng)計

中圖分類號：F840.61 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0361-01

在實際的社會保險統(tǒng)計工作中，其工作較為復(fù)雜，在實際的社會保險統(tǒng)計工作中，所采用方法較多，能夠保證相關(guān)工作開展的有效性，從而能夠有效保證社會保險工作開展的范圍、特點、效果等。所謂的社保統(tǒng)計工作主要是按照我國相關(guān)的規(guī)定開展相關(guān)的工作，對社保的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，從而保證相關(guān)工作的順利開展。就現(xiàn)階段來說，我國社保統(tǒng)計工作的效率以及工作質(zhì)量還有待提高，因此，積極對相關(guān)工作進行研究分析勢在必行。

一、社保統(tǒng)計工作中存在的問題分析

1.相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作存在出入

在社保工作開展過程中，參加社會保障的企業(yè)都應(yīng)該按照相關(guān)的要求對參加社保工作人員的收入狀況進行嚴格統(tǒng)計。但是，在實際的工作開展過程中，存在嚴重的疏忽，一些企業(yè)在實際的統(tǒng)計過程中，對于工作基數(shù)的申報存在嚴重的不負責(zé)任現(xiàn)象，虛報員工的工資，企業(yè)之所以虛報員工的工資，其主要是為了能夠減少企業(yè)需要交納的費用，從而能夠有效減輕企業(yè)的經(jīng)濟壓力。另外，一些工作人員在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不夠全面，還有一些工作人員為了提高工作效率，以偏概全，不能保證數(shù)據(jù)的全面性以及真實性，從而，嚴重影響了相關(guān)工作的開展。

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的誤差較大

在實際工作開展過程中，各個區(qū)域的社會保險的基金收繳情況的標(biāo)志之一是社會保險的收繳率。但是現(xiàn)階段我國各地的社會保險繳費的口徑存在很的差異，從而使得社會保險工作的存在的較大誤差，嚴重影響了相關(guān)個工作的開展。

3.社保參與率不符合實際

所謂的社會保險制度其主要目的是為了保證人民群眾的基本保障制度，我國經(jīng)濟水平的不斷提高，使得社保工作的范圍也在逐漸擴大。但是在實際的工作開展過程中，某些地方為了提高工作效率，對參加社保的人數(shù)進行作假。由于在一些較為偏遠的地區(qū)，并沒有普及社保工作，并且社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實際情況存在很大的差異，因此，工作人員應(yīng)該積極對其進行研究分析，才能從根本上保證相關(guān)工作開展的質(zhì)量。

二、提高社保數(shù)據(jù)工作的質(zhì)量以及效益的措施

1.保證數(shù)據(jù)的真實性

在實際的工作開展過程中，數(shù)據(jù)的真實性是相關(guān)工作開展的基礎(chǔ)， 也是社保工作質(zhì)量的根本保證，因此，工作人員應(yīng)該積極對其進行控制。首先，相關(guān)部門應(yīng)該建立健全的社保工作體系，積極加強基層各個部門之間的配合，對于工作中存在的問題及時進行協(xié)商，采取有效的應(yīng)對措施， 不僅能夠提高服務(wù)質(zhì)量，而且還能保證數(shù)據(jù)的真實性，提高社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量。其次，相關(guān)工作人員在工作過程中，應(yīng)該積極對各個工作環(huán)節(jié)進行嚴格控制，明確數(shù)據(jù)真實性的重要性，并且還要構(gòu)建完善的監(jiān)督機制，對于一些弄虛作假的工作人員應(yīng)該及時的進行處理。最后，還要加強員工工作態(tài)度的端正，規(guī)范數(shù)據(jù)采集制度，保證數(shù)據(jù)采集工作開展的真實性，從而才能有效的提高數(shù)據(jù)采集工作的質(zhì)量。

2.完善相應(yīng)的工作機制

在實際工作開展過程中，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不是一蹴而就，而是一個長久的過程中，并且，在此過程中，社會保險的相關(guān)政策也在不斷吧變化，因此， 在數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作開展過中，相應(yīng)的工作方式也應(yīng)該與時俱進，及時的進行完善，才能從根本上提高工作質(zhì)量。 在調(diào)查工作開展過程中， 相關(guān)工作的開展容易受到政府的干預(yù)，從而能夠推動社保工作的開展。相關(guān)部門應(yīng)該積極組織工作人員和政府部門進行協(xié)商，制定相關(guān)的決策， 才能推動社保工作的開展。另外，工作人員在調(diào)查工作開展過程中，應(yīng)該依據(jù)不同的人群選擇不同的調(diào)查方式， 能夠滿足不同調(diào)查對象的不同需求，從而能夠有效的提高工作質(zhì)量。同時，工作人員還應(yīng)該加強對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，能夠有效提高工作人員的工作效率以及工作質(zhì)量。

3.保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的全面性以及科學(xué)性

在社會的不斷發(fā)展過程中，社會保障工作的開展也面臨著一些新問題。 在此背景下，工作人員應(yīng)該積極依據(jù)實際情況制定合理的目標(biāo)，避免盲目性，才能對其中存在的問題進行有效控制，通過對數(shù)據(jù)的全面分析，從而能夠掌握相關(guān)的信息。在相關(guān)工作開展過程中，工作人員積極對相關(guān)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，是相關(guān)工作開展的根本。數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性對于工作質(zhì)量以及效率具有直接的影響。數(shù)據(jù)分析的全面性能夠幫助工作人員開展全面的工作，也是社保工作合理性的根本保證。因此，在工作開展過程中，工作人員應(yīng)該將內(nèi)部資料以及外部資料都應(yīng)用到統(tǒng)計分析中，能夠保證數(shù)據(jù)的全面性，保證工作開展的有效性。

4.提高工作人員的綜合素質(zhì)

在社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作開展過程中，工作人員是相關(guān)工作開展基礎(chǔ)，也是工作質(zhì)量的根本保證。通常來說，統(tǒng)計工作較為復(fù)雜，并且持續(xù)的時間較長，因此，工作人員需要有足夠的耐心以及責(zé)任性才能勝任相關(guān)工作。因此，適當(dāng)提高社會保險統(tǒng)計人員的待遇，提高統(tǒng)計人員的積極性和責(zé)任感。同時，還要加強對其的培訓(xùn)，使其能夠熟練運用各種軟件，從而能夠提高工作效率以及工作質(zhì)量，推動社保工作的開展。

三、總結(jié)

綜上所述， 在社會發(fā)展過程中，積極做好社保工作是我國現(xiàn)階段發(fā)展的必然趨勢，也是提高我國人民生活水平的根本保證。在實際工作開展過程中，數(shù)據(jù)是相關(guān)工作開展的根本，工作人員應(yīng)該從實際情況出發(fā)，從各個方面入手，采取有效的措施，才能從根本上推動社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的開展，提高工作質(zhì)量。

參考文獻

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