胡改楠++閆冉

【摘 要】伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，煤礦企業(yè)也日益紅火，并在我國(guó)能源行業(yè)中占據(jù)重要地位。為提高企業(yè)生產(chǎn)效益以及安全保量的完成生產(chǎn)，培養(yǎng)煤礦企業(yè)政工人員的素質(zhì)成為必不可缺的環(huán)節(jié)。本文提出煤礦企業(yè)政工人員的素質(zhì)方面所存在的問(wèn)題，以及如何提高政工人員的素質(zhì)方法。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 問(wèn)題 素質(zhì)目標(biāo) 方法

伴隨我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)在國(guó)家能源方面處于主要地位，提高生產(chǎn)效益是企業(yè)的重要工作。提高企業(yè)效益的同時(shí)，也要保證對(duì)煤礦企業(yè)政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，高效安全的完成生產(chǎn)任務(wù)。

1 企業(yè)政工人員存在的素質(zhì)問(wèn)題

1.1 缺乏認(rèn)識(shí)

在我國(guó)大多數(shù)的煤礦企業(yè)中，各階層的工作人員認(rèn)為把自己分內(nèi)的工作做好就夠了，別的工作只要和自己無(wú)關(guān)，就不去過(guò)問(wèn)。有的部分煤礦企業(yè)在對(duì)政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)方面做的不是很到位，甚至沒(méi)對(duì)政工人員進(jìn)行素質(zhì)的培養(yǎng)，他們認(rèn)為，只要政工人員按時(shí)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，素質(zhì)的培養(yǎng)就不那么重要。在學(xué)習(xí)新的工作理論與國(guó)家政治的時(shí)候，政工人員就會(huì)覺(jué)得枯燥無(wú)味，并不能得到相應(yīng)的教育效果。這些缺乏認(rèn)識(shí)的行為都會(huì)直接影響企業(yè)政工人員的整體素質(zhì)。

1.2 管理失職

由于煤礦企業(yè)對(duì)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)沒(méi)有安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致政工人員的素質(zhì)沒(méi)有得到相應(yīng)的提高。同時(shí)在按時(shí)按量完成工作任務(wù)的過(guò)程中，如若政工人員未完成相應(yīng)的量，就會(huì)受到規(guī)章制度的相應(yīng)懲罰，而相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)行為就很少能得到。這使得政工人員對(duì)工作的積極性不高。

1.3 待遇菲薄

部分煤礦企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)度注重，使得政工人員的待遇在煤礦企業(yè)的待遇中處于一個(gè)相對(duì)較低的地位。這嚴(yán)重影響了政工人員對(duì)工作的熱情度以及積極性。

2 政工人員素質(zhì)目標(biāo)

2.1 政治素質(zhì)

過(guò)硬的政治素質(zhì)是政工干部素質(zhì)的基本和核心。過(guò)硬的政治素質(zhì)是一個(gè)政工干部成熟的表現(xiàn)。能夠有自己堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想領(lǐng)悟方面有較高的覺(jué)悟，同時(shí)能夠有高度的責(zé)任感和使命感，在作風(fēng)上，不怕苦，不怕累，頑強(qiáng)拼搏，艱苦奮斗。

2.2 知識(shí)方面

一定水平的知識(shí)是煤礦企業(yè)政工人員必不可缺少的素養(yǎng)，這樣才能在抉擇找出前進(jìn)的方向。首先，良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是政工人員必備的條件，并能夠熟練的運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；其次，對(duì)政治思想的領(lǐng)悟一定要達(dá)到融會(huì)貫通的境界；然后，以積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)自然科學(xué)等知識(shí)，充實(shí)自己的知識(shí)文庫(kù)。再者，學(xué)會(huì)英語(yǔ)是必不可缺的，能夠第一時(shí)間關(guān)注世界科學(xué)的進(jìn)步并學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)，有效的提高自己的效率；最后，對(duì)自己的崗位有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，了解自己的職責(zé)所在，并能夠?qū)ζ髽I(yè)的具體情況有所掌握。

2.3 綜合能力

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各方面都不斷進(jìn)步，對(duì)思想政治也有了更高的要求，因此，對(duì)政工人員也應(yīng)有更高的綜合能力要求，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及效率。作為煤礦企業(yè)政工人員，在素質(zhì)培養(yǎng)之后應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)綜合能力：首先，應(yīng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及理解能力，這是政工人員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，通過(guò)自身的理解，再去向他人進(jìn)行有關(guān)國(guó)家政策等的講解；其次，一定的調(diào)研能力，能夠?qū)σ恍┦挛镞M(jìn)行相關(guān)的調(diào)查以及研究，同時(shí)收集自己所需要的相關(guān)信息；再次，具有一定的組織策劃能力，在企業(yè)需要進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候，自己能夠組織策劃好活動(dòng)，并能夠達(dá)到相應(yīng)的活動(dòng)效果；然后，創(chuàng)新能力也是不可缺少的，創(chuàng)新的是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在思想等方面跟得上時(shí)代潮流，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展；另外，一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)現(xiàn)代技術(shù)能力，政工人員應(yīng)掌握這個(gè)能力，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；最后，政工人員應(yīng)該借助綜合管理能力來(lái)掌控企業(yè)的發(fā)展，在全局上把握企業(yè)的發(fā)展方向，為企業(yè)的輝煌而努力。以上是作為一名煤礦企業(yè)政工人員所應(yīng)具有的綜合能力。

2.4 品德修養(yǎng)

一個(gè)優(yōu)秀的政工人員，不僅要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，人生觀和世界觀，同時(shí)還應(yīng)有正直公正的高尚品德和誠(chéng)信的優(yōu)良品格，以及毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持真理。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，學(xué)習(xí)道德知識(shí)和文化知識(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)應(yīng)更注重內(nèi)省，學(xué)思結(jié)合，正確面對(duì)自己的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，并去改正，從中不斷提升自我的品德境界，不斷進(jìn)步。當(dāng)獨(dú)自一人的時(shí)候，沒(méi)有外在力量監(jiān)督，也是最容易放松品德規(guī)范的約束的時(shí)候，此時(shí)就更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。優(yōu)良的品德不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的培養(yǎng)以及逐漸積累的結(jié)果。從日常的點(diǎn)滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人利益之間的關(guān)系是政工人員必備的素質(zhì)。

3 政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的方法

通過(guò)對(duì)政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)，使他們達(dá)到上述的素質(zhì)目標(biāo)。改善以往的培訓(xùn)方式，對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行創(chuàng)新，讓大家都積極參與其中。讓政工人員從培訓(xùn)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的必要性以及重要性，積極去學(xué)習(xí)并提高自我素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后，定期對(duì)政工人員進(jìn)行檢查審核，并對(duì)未達(dá)標(biāo)的政工人員進(jìn)行重新培訓(xùn)。在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，讓政工人員在競(jìng)爭(zhēng)中不斷互相學(xué)習(xí)進(jìn)取。完善相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)一些做出貢獻(xiàn)、積極進(jìn)取、高素質(zhì)、綜合能力強(qiáng)的政工人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)待遇需要進(jìn)一步的提升，調(diào)動(dòng)政工人員的積極性。在對(duì)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的過(guò)程中，讓政工人員更加明確自己職責(zé)，以及對(duì)本職的認(rèn)知，用責(zé)任心做好本職的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)研究，為煤礦企業(yè)的發(fā)展積極做出貢獻(xiàn)。建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決杜絕貪污腐敗的行為在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)，加強(qiáng)監(jiān)督，完善相關(guān)的制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行追究到底。建設(shè)一個(gè)綜合能力高、具有高素質(zhì)、有思想的政工人員隊(duì)伍。同時(shí)也需要一些德才兼?zhèn)?、?zé)任心、以身作則、甘愿服務(wù)于群眾的人來(lái)壯大這支隊(duì)伍。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)在我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的地位也愈加重要，這也使得對(duì)煤礦企業(yè)的要求不斷提高。同時(shí)對(duì)政工人員素質(zhì)的要求也有所增強(qiáng)。作為一名政工人員，應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，高效保質(zhì)量的完成生產(chǎn)，不斷學(xué)習(xí)自然科學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)自我的素質(zhì)培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)煤礦的穩(wěn)定健康發(fā)展，敢于面對(duì)新時(shí)期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中不斷學(xué)習(xí)提高，為煤礦企業(yè)的發(fā)展盡自己的最大努力。

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