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對(duì)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)公開工作的思考

2017-05-24 23:07:38師楠
魅力中國(guó) 2016年22期
關(guān)鍵詞:黨務(wù)黨風(fēng)廉政黨組織

作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè),既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,又是保證社會(huì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,做好國(guó)有企業(yè)黨務(wù)公開工作對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)十分必要,對(duì)企業(yè)健康發(fā)展有著十分重要的意義,筆者對(duì)此作了一些初淺的思考。

一、黨務(wù)公開必須明確內(nèi)容

首先,黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署;本單位(部門)重要問題的決策及執(zhí)行,任期工作目標(biāo)、階段性工作部署及落實(shí)等情況。黨的思想建設(shè)情況。本單位黨組織理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí),開展思想教育活動(dòng),黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。黨的組織管理情況。本單位黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉,黨員發(fā)展、民主評(píng)議、評(píng)優(yōu)表彰,黨費(fèi)收繳,保障黨員權(quán)利等情況。

其次,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序,執(zhí)行民主集中制,召開民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等情況。干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲,干部監(jiān)督相關(guān)制度及執(zhí)行等情況。聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工群眾情況。聽取、反映和采納黨員群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、處理違規(guī)黨員等情況。此外,還有其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。

二、黨務(wù)公開必須規(guī)范程序

制定目錄。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際,參照《公司黨務(wù)公開目錄》,制定本單位及所屬黨組織黨務(wù)公開目錄,規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時(shí)限等。實(shí)施公開。日常性公開依照公開目錄進(jìn)行,如有目錄外需要公開的事項(xiàng),應(yīng)制定工作方案,報(bào)上級(jí)黨組織審核同意后進(jìn)行公開。收集反饋。各級(jí)黨組織可通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話等形式,并有專人負(fù)責(zé)收集、篩選、整理黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開情況的意見和建議。黨組織要及時(shí)作出處理和整改,并將結(jié)果向黨員、群眾反饋。歸檔管理。各級(jí)黨組織對(duì)公開的內(nèi)容、程序、方式,黨員群眾的意見和建議處理情況等黨務(wù)公開過程中形成的信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔。

三、黨務(wù)公開必須明確科學(xué)的方式和時(shí)限

(一)適宜在黨內(nèi)公開的,可通過黨內(nèi)有關(guān)文件、會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公開。健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開展黨內(nèi)事務(wù)問詢和黨員評(píng)議等活動(dòng)。按規(guī)定可以在黨外公開的,可通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、公司內(nèi)網(wǎng)等方式適時(shí)公開。要充分利用現(xiàn)有媒介,結(jié)合實(shí)際,借助多種手段實(shí)施公開,還可以搭建各種平臺(tái),讓黨員充分發(fā)表意見、建議、質(zhì)詢等。公開的時(shí)限,公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。

(二)公開時(shí)間分固定公開、定期公開、逐段公開和即時(shí)公開。對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件、工作程序等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容實(shí)行固定公開,如遇修訂、調(diào)整及時(shí)更新。對(duì)階段性工作實(shí)行逐段公開。對(duì)動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性的工作,如各部門工作動(dòng)態(tài)、干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容,根據(jù)情況實(shí)行即時(shí)公開。對(duì)于重大和復(fù)雜性的問題,應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善,必要時(shí)再一次公開。黨務(wù)公開時(shí),根據(jù)工作需要,階段性、動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性的工作要規(guī)定最低公示時(shí)間。

四、黨務(wù)公開工作必須制定嚴(yán)格的責(zé)任制度。

黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)職責(zé):黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任,對(duì)公司黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任,對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé):研究部署公司黨務(wù)公開工作;研究制訂、修改完善黨務(wù)公開實(shí)施方案、工作制度;研究決定黨務(wù)公開工作重大事項(xiàng);組織實(shí)施黨務(wù)公開工作考核。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的日常事務(wù);管理“黨務(wù)公開網(wǎng)”、意見箱、公開電話,加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通,及時(shí)收集整理黨務(wù)公開信息,確保黨務(wù)公開信息渠道暢通;做好黨務(wù)公開信息反饋工作,承辦黨務(wù)公開工作專題會(huì)議,聽取黨員群眾意見和建議;負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、考核及相關(guān)材料草擬工作,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開相關(guān)會(huì)議的通知、記錄和文件、資料的發(fā)放、歸檔等工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組的安排,對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行調(diào)查研究;完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它工作。公司相關(guān)部門及基層各級(jí)黨組織職責(zé):公司黨委組織部、紀(jì)委、綜合辦公室等相關(guān)部室和基層各級(jí)黨組織要在公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨委黨務(wù)公開實(shí)施方案的要求,及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的各種數(shù)據(jù)。如發(fā)生提供依據(jù)、數(shù)據(jù)失真;誤時(shí)或弄虛作假,要依據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)給予部門(單位)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的處分。

五、黨務(wù)公開工作必須執(zhí)行嚴(yán)格的檢查考核

(一)黨務(wù)公開工作檢查考核內(nèi)容。

組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè):是否成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);是否把黨務(wù)公開工作納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案和各級(jí)黨組織黨務(wù)公開目錄;是否建立了黨務(wù)公開工作有關(guān)制度。公開內(nèi)容:是否按照本級(jí)黨組織黨務(wù)公開目錄,對(duì)基本情況,重大決策決議、決定及執(zhí)行情況,思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了公開。宣傳工作和載體建設(shè):是否及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)了文件精神;是否通過召開黨員座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式了解黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn);是否根據(jù)黨務(wù)公開目錄進(jìn)行定期或及時(shí)公開,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,保證內(nèi)容及時(shí)更新,資料及時(shí)歸檔;是否針對(duì)不同內(nèi)容通過會(huì)議、公開欄、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等公開載體進(jìn)行公開。

(二)檢查考核方法和等次。檢查考核采取“一聽、二看、三訪、四查”的方式進(jìn)行。一聽,主要聽取單位黨組織負(fù)責(zé)人的黨務(wù)公開工作匯報(bào);二看,主要了解單位黨務(wù)公開的實(shí)施情況;三訪,主要了解黨員的意見建議和滿意程度;四查,主要查看黨務(wù)公開工作資料、檔案。

(三)結(jié)果運(yùn)用。黨務(wù)公開檢查考核的結(jié)果在全公司進(jìn)行通報(bào),對(duì)黨務(wù)公開年度檢查考核不合格的黨組織責(zé)令其限期整改,并納入對(duì)基層黨組織年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

六、黨務(wù)公開工作必須制定科學(xué)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)制度健全。成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。把黨務(wù)公開工作納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案和各級(jí)黨組織黨務(wù)公開目錄。建立黨務(wù)公開工作有關(guān)制度。公開內(nèi)容全面、真實(shí),按照本級(jí)黨組織黨務(wù)公開目錄,對(duì)基本情況,重大決策決議、決定及執(zhí)行情況,思想建設(shè),組織建設(shè),作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行公開。在推進(jìn)黨務(wù)公開工作中有公開載體、規(guī)范程序、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面的創(chuàng)新點(diǎn)。對(duì)不及時(shí)公開、不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實(shí)行公開或弄虛作假的進(jìn)行了批評(píng)教育、限期整改。

七、黨務(wù)公開必須建立監(jiān)督員隊(duì)伍

黨務(wù)公開監(jiān)督員的條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,能認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,辦事公道,群眾信任,能夠較好地發(fā)揮監(jiān)督作用。有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠聯(lián)系實(shí)際提出建設(shè)性意見和建議。

黨務(wù)公開監(jiān)督員的職責(zé)是:對(duì)黨務(wù)公開工作提出合理化建議。及時(shí)收集黨員和職工群眾的意見、建議,并向公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反饋。監(jiān)督黨務(wù)公開工作的落實(shí),監(jiān)督黨員和職工群眾意見、建議的辦理情況。學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)公開工作的文件,參與黨務(wù)公開工作的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),積極宣傳有關(guān)黨務(wù)公開工作的政策。

作者簡(jiǎn)介:

[1]師楠,男,1985年12月出生,職稱:助理政工師,山西新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊(duì)黨支部書記,研討方向:黨的建設(shè)。)

[2]李立,張仲嘯.論商務(wù)旅游市場(chǎng)的特點(diǎn)及營(yíng)銷策略[J].桂林旅游高等??茖W(xué)校校報(bào),2000

(4).

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