陸平

齊都藥業(yè)集團將企業(yè)文化建設進位到企業(yè)黨的建設的重要位置，形成了“12345”融合推進的工作機制，建起了多功能的“職工之家”，成立了“仁愛使者”志愿者聯(lián)盟，開展了一系列文體和“學練比”技能提升活動，運用圖文、影像、網(wǎng)絡充分展示企業(yè)文化，大力宣傳勞模先進，營造“ 務實、創(chuàng)新、超越”“誠信、合作、發(fā)展”向上向善的氛圍，打造出了過硬的團隊，向著“百年齊都、國際齊都”的愿景前進！

——星眼管窺

齊都藥業(yè)集團座落于國家歷史文化名城齊國故都——淄博市臨淄區(qū)。現(xiàn)有員工3800人，占地面積600余畝，總資產(chǎn)30億元。是一家以注射劑為主，兼有口服制劑和原料藥的綜合性研究型藥品生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及基礎輸液、靜脈營養(yǎng)、血漿代用品、抗感染、抗腫瘤、心腦血管、內(nèi)分泌、醫(yī)藥包裝材料和醫(yī)用耗材等領域，擁有170多個藥品生產(chǎn)批準文號。公司先后評定為國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，國家綜合性新藥研發(fā)技術大平臺產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)，齊都牌商標被認定為中國馳名商標、全國守合同重信用企業(yè)、全國職工書屋示范單位、全國模范職工之家、省級廠務公開先進單位、省級勞動關系和諧企業(yè)、省級推行協(xié)商民主強化社會責任先進單位。不久前，本刊記者采訪了齊都藥業(yè)集團工會主席、黨委委員楊晶。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》（以下簡稱“文化”）：齊都藥業(yè)集團將企業(yè)文化建設上升到企業(yè)黨的建設的重要位置，我們的文化特色是怎樣的？

楊晶：企業(yè)文化的推進與發(fā)展是一項長期的系統(tǒng)工程，任重而道遠。在多年文化建設和管理實踐中，我們總結提煉出了富有時代特征的“務實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，“科技興企、人才強企”的企業(yè)宗旨和“沒有完美的個人，只有完美的團隊”的團隊理念和“百年齊都、國際齊都”的共同愿景等，不僅體現(xiàn)出了公司鮮明的企業(yè)個性，也反映出了職工的共同信念和價值觀，引導和推進基層文化活動的規(guī)范化、經(jīng)?；⒍鄻踊?，從而推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，進一步開創(chuàng)了公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)新的各項文化品牌建設新局面。

文化：“12345”工作機制的作用有哪些？

楊晶：為扎實推進“齊魯文化大道”的創(chuàng)建工作，公司成立了由黨委副書記武守明同志任組長，工會主席楊晶任副組長，工會干事及部室車間負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在工會，負責日常工作的監(jiān)督落實。并根據(jù)上級規(guī)劃要求，結合企業(yè)發(fā)展實際，出臺《“齊魯文化大道”創(chuàng)建規(guī)劃》。明確目標任務和步驟方法等要求，制定發(fā)展計劃，確保工作做到有計劃、有安排，有檢查，有監(jiān)督。

同時，為確?；顒勇涞綄嵦?，企業(yè)堅持資金投入，強化文化建設宣傳教育基地軟硬件建設。一是推行并完善12345工作機制使企業(yè)文化建設有條不紊、步步推進?！皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”一個方針主線，不斷加強自身建設，提高班子工作能力；突出“黨支部五個好爭創(chuàng)活動，黨員帶頭爭創(chuàng)活動”兩個考核抓手，保障黨建力度強勁。筑建“公益隊伍，企業(yè)文化，陣地活動”三大工作體系，確保黨建虛功實做。落實“思想建設、組織建設、作風建設、制度建設”四項任務要求，強化“民主建設制度，廉政建設制度，三會一課一題制度，聯(lián)系服務職工群眾制度，黨員骨干雙向培養(yǎng)制度”五個重點制度。堅持并推進12345特色黨建工作機制較好發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證了企業(yè)經(jīng)濟與黨建的互促共進。二是在公司舉辦的各類精神文明活動中宣傳、弘揚、培養(yǎng)企業(yè)文化精神；推進 “誠信、合作、發(fā)展”經(jīng)營理念與“務實、創(chuàng)新、超越”企業(yè)精神等文化精髓的建立健全，利用文化手冊、《齊都藥業(yè)》報、網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄等陣地進行宣貫，提升企業(yè)綜合實力和職工思想素質。邀請資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座；加強與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設經(jīng)驗溝通交流，做好公司政工人員對企業(yè)文化進行總結與提煉。

文化：近幾年，我們開展了哪些特色品牌建設活動，使廣大干部職工實現(xiàn)了學習教育全覆蓋？

楊晶：首先，強化文化建設宣傳教育基地軟硬件建設。一是大力建設職工書屋，打造成素質提升平臺。一是，硬件設施齊全。書屋有舒適的座椅、方便取書的書架、休閑咖啡桌、寬敞的空間、高速網(wǎng)絡和用電接入、免費WiFi……從硬件設施上體現(xiàn)出對讀者閱讀感受的尊重；二是軟件管理到位。圍繞提高職工思想修養(yǎng)、弘揚傳統(tǒng)文化及資料查詢工具等方面，不斷增加職工適用、質量上乘的圖書存儲。有各類書籍1.4萬多冊。三是活動豐富多彩，寓教于讀。組織前來閱讀的職工組建讀書QQ群，在群內(nèi)開展每周讀一篇文章、每月推薦讀一本好書、每季度寫一篇心得體會的“三個一”讀書活動，積極探索企業(yè)公眾微信平臺和互聯(lián)網(wǎng)讀書平臺的應用新辦法，實現(xiàn)全媒體閱讀，引起大家廣泛深入的閱讀興趣。

其次，充分利用宣傳欄進行文化建設宣傳。一是搭建廣闊平臺，實施讀書工程。建讀書協(xié)會，定期組織讀書座談會，將會員作品打印成冊留念分享，優(yōu)秀作品向《齊都藥業(yè)報》推薦發(fā)表，積極參與市區(qū)各級工會和宣傳部門組織的讀書征文，營造濃厚的讀書學習氛圍，養(yǎng)成定期閱讀的習慣，提高閱讀寫作水平，更好提升文化綜合素質。二是定期張貼勞模先進光榮榜、在車間、辦公區(qū)域統(tǒng)一懸掛有齊都藥業(yè)標志的門牌、牌匾等宣傳企業(yè)文化，用企業(yè)先進的文化引領和感染廣大職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先、勇于奉獻。三是充分發(fā)揮《齊都藥業(yè)報》、齊都藥業(yè)網(wǎng)站時效性優(yōu)勢，精心組織新聞宣傳，開辟職工文化專題專欄，刊登職工文化精神、活動信息和文化知識，為職工自主學習企業(yè)文化知識提供了一個廣闊平臺。

文化：打造“百年齊都”的內(nèi)在動力是什么？

楊晶：近幾年來，集團工會把企業(yè)民主協(xié)商溝通機制管理逐漸融入到企業(yè)文化當中，形成了獨特的齊都藥業(yè)“家”文化。

一是注重職工精神訴求，做實職工“小家”文化。建設齊都藥業(yè)集團廠史館，總結企業(yè)發(fā)展歷程、提煉企業(yè)精神、凝聚發(fā)展共識，為廣大職工建立了一所精神家園。投資200多萬元新建總面積達1200平方米，集職工書屋、臺球室、乒乓球室、檔案室、書畫室和職工大講堂等多功能一體的“職工之家”。組建了200多名的工會積極分子組成的職工志愿管理員隊伍，協(xié)助做好“職工之家”的管理和服務工作，確?！奥毠ぶ摇钡囊?guī)范運轉。集團工會牽頭組建了乒乓球、羽毛球、象棋、書法、攝影等興趣協(xié)會，定期組織開展各項文體活動，職工在參與的過程中獲得最大程度的精神文化享受。

二是強化企業(yè)社會責任，營造社會“大家”文化。隨著集團發(fā)展，集團感恩回饋社會意識不斷增強，積極投入各項社會公益活動，啟發(fā)職工的家國情懷，擔當企業(yè)的社會責任。聯(lián)合市中心醫(yī)院、淄博日報社締結“仁愛使者”志愿者聯(lián)盟，為門診病人提供公益服務。目前已擁有來自社會各界的1700余名志愿者，奉獻服務工時3.7萬余小時，服務病人86萬余人次，以凡人善舉傳遞大愛。2013年1月，“仁愛使者”志愿者團隊榮獲2013“感動淄博”年度人物，成為淄博一個熠熠生輝的愛心公益品牌。自2005年至今，工會協(xié)同集團行政組織在各種愛心慈善捐贈活動中累積捐贈款物達1200余萬元。

三是扎實鞏固發(fā)展文化建設成果。齊都藥業(yè)在文化創(chuàng)新中，與精神文明建設活動緊密結合，每年定期開展豐富多彩、喜聞樂見的勞動競賽、技術比武文化活動，為員工搭建發(fā)展平臺。各類技術比武、競賽活動分步驟、按計劃組織實施，使職工能夠廣泛參與，在公司上下努力營造了“愛技能、學技能、練技能、研技能、比技能”的文化氛圍，推動了職工專業(yè)化、職業(yè)化進程。

近年來，我們按照齊都藥業(yè)集團企業(yè)形象戰(zhàn)略的總體部署，全面導入實施企業(yè)形象識別系統(tǒng)工程，使企業(yè)形象識別系統(tǒng)得到統(tǒng)一規(guī)范，使公司從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，增強了團隊凝聚力，使職工在參與規(guī)范的過程中獲得最大程度的精神文化享受和歸屬感，從而把職工引導到企業(yè)所確定的經(jīng)營目標和文化態(tài)勢上來，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。