卜樂(lè)

伴隨著五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨，勞工權(quán)益問(wèn)題再次得到眾人關(guān)注，從內(nèi)地春節(jié)過(guò)後的用工荒、企業(yè)倒閉潮再到臺(tái)灣“一例一休”制度實(shí)施後的爭(zhēng)議不斷，從香港勞工法修訂過(guò)程中對(duì)於標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)等主張的勞資大鬥法再到澳門(mén)最低工資制度實(shí)施檢討與文化局違規(guī)用人的醜聞揭露等，不難發(fā)現(xiàn)勞資關(guān)係在兩岸四地都處?kù)兑环N緊繃的狀態(tài)，更有了勞權(quán)保護(hù)探討的必要性。

本期焦點(diǎn)直擊我們邀請(qǐng)多地專家學(xué)者、業(yè)界領(lǐng)袖、立法議員等齊聚，一同探討“勞權(quán)保護(hù)，誰(shuí)等不了”的主題，分享各地在勞權(quán)保護(hù)議題上的困難與努力，以經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)來(lái)反思我們需要找到一條怎樣推動(dòng)勞動(dòng)立法、勞權(quán)保護(hù)的康莊大道。在第一板塊“寶島先行”中，中國(guó)文化大學(xué)也是臺(tái)灣資深勞動(dòng)法專家的邱駿彥教授，以臺(tái)灣從威權(quán)時(shí)代到解嚴(yán)、乃至今日的勞動(dòng)環(huán)境與勞工運(yùn)動(dòng)的變化為切入，分析臺(tái)灣在法制建設(shè)中穩(wěn)健推進(jìn)勞工權(quán)益保護(hù)的案列，尤其以當(dāng)前紛紛擾擾的“一例一休”制度舉例，讓眾人明白法案的初衷以及後續(xù)的配套不足、宣導(dǎo)不足的失誤之處，在眾多聲音中為大家解開(kāi)迷思。

在第二板塊“內(nèi)地之聲”中，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)係學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)常凱教授，以多年來(lái)致力於勞動(dòng)法律研究與勞動(dòng)維權(quán)觀察的經(jīng)驗(yàn)，談到中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)的勞動(dòng)條件改善，以勞動(dòng)合同法為例強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)的必要性，同時(shí)指出眾人在勞權(quán)保護(hù)上只看重個(gè)體權(quán)益而忽略“集體勞權(quán)”的存在，呼籲政府與勞工界都要在保護(hù)集體勞權(quán)上深刻思考。

進(jìn)入第三板塊“濠江觀察”，澳門(mén)大學(xué)陳建新博士結(jié)合中央提出的粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃，盤(pán)點(diǎn)澳門(mén)在未來(lái)的區(qū)域定位中面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析不同階層勞工將面臨到不同的轉(zhuǎn)型困境，而在救濟(jì)與法律規(guī)範(fàn)上，陳教授則是希望更多地依靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)，保持彈性而非“一刀切”的剛性標(biāo)準(zhǔn)。

而回到最後的第四版塊“前進(jìn)立會(huì)”，立法會(huì)議員，出身工聯(lián)的李靜儀議員以實(shí)際工人運(yùn)動(dòng)、工人維權(quán)的經(jīng)驗(yàn)分享在澳門(mén)經(jīng)濟(jì)騰飛的時(shí)代中勞工的困境，在沒(méi)有《工會(huì)法》等法律保障之中，澳門(mén)的工會(huì)亦面臨組織的問(wèn)題，在外僱退場(chǎng)機(jī)制上，也重點(diǎn)提出了獨(dú)到的主張和建議。

勞工對(duì)於一座城市的發(fā)展至關(guān)重要，勞權(quán)保護(hù)是基礎(chǔ)權(quán)利，是人權(quán)保障，一座開(kāi)放多元包容的城市在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，應(yīng)該同時(shí)處理好人力資源與勞權(quán)保護(hù)的議題，方能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持永續(xù)的活力。