高暢

摘 要： 真實的會計信息應(yīng)如實、客觀地反映企業(yè)在過去一段時間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，它可以幫助投資者進(jìn)行合理決策；幫助政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控；幫助企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理、評估和預(yù)測未來的資金流動。因此，真實的會計信息對于企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟(jì)都有著深遠(yuǎn)的影響。

然而，目前會計信息失真已經(jīng)成為一個十分突出的問題，造成了一些企業(yè)的長期潛虧，誤導(dǎo)了經(jīng)濟(jì)行為，引起經(jīng)濟(jì)犯罪，使企業(yè)的投資風(fēng)險加大，嚴(yán)重擾亂了社會經(jīng)濟(jì)秩序。企業(yè)會計信息失真的原因有我國人事制度改革滯后、內(nèi)部和外部的監(jiān)督機(jī)制不健全、會計人員自身素質(zhì)不高。會計信息失真的解決方法要從改革我國人事管理制度、建立健全內(nèi)部、外部控制制度、嚴(yán)格執(zhí)法、提高會計人員素質(zhì)入手。本文主要通過挖掘會計信息失真的深層次因素及其危害性，探討如何防范會計信息失真。

關(guān)鍵詞：會計信息失真 危害 原因 對策

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）01-0082-02

一、會計信息失真的內(nèi)涵

會計信息是指人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用各種會計理論和方法，通過會計實踐獲得反映會計主體價值運(yùn)動狀況的經(jīng)濟(jì)信息。會計信息失真是指會計信息不能真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況。會計信息失真的表現(xiàn)有：

1.信息流向失實

例如，將應(yīng)計入生產(chǎn)成本的支出計入在建工程，以減少成本，虛增利潤；如果想增加成本，隱瞞利潤，則使用相反的會計處理手法。

2.流量失實

由于損益是分期計算的，通過在不同的會計期間任意調(diào)節(jié)收入和費(fèi)用來人為調(diào)節(jié)利潤。例如，待攤費(fèi)用任意攤銷，預(yù)提費(fèi)用任意計提，在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間任意分配費(fèi)用等。

目前，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，會計信息越來越重要，不管是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理部門，還是國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，或者是資本市場的投資者等有關(guān)各方，都需要通過會計信息了解企業(yè)，并作為相應(yīng)決策依據(jù)。提供可靠公允的會計信息就是現(xiàn)代會計的目標(biāo)。

二、會計信息失真的危害

會計信息失真現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中普遍存在，對人們的工作生活產(chǎn)生極大的危害，歸納出來，有以下幾點：

1.導(dǎo)致各方利益受損

在會計處理過程中，入賬價值與實際價值不相等，可能會產(chǎn)生會計信息失真，其實質(zhì)上導(dǎo)致各方利益受損。若一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬價值大于實際價值，這其中可能會有不正當(dāng)?shù)馁忎N行為，有關(guān)人員營私舞弊。企業(yè)想要推遲繳納稅款時間，就會隱瞞收入、降低利潤，推遲銷售收入確認(rèn)時間。會計處理還受到經(jīng)濟(jì)利益的支配，為了某種利益的需要，改變折舊的計提方法、費(fèi)用的攤銷方法、存貨的計價方法等。另外，會計活動維護(hù)會計主體的利益，若違背規(guī)則、必然會損害其他主體的利益，如債權(quán)人。通常采用的方法有通過虛假會計信息進(jìn)行偷稅、漏稅，采用錯誤的計提、攤銷方法侵占職工權(quán)益，歪曲資產(chǎn)負(fù)債表、損益表數(shù)據(jù)損害債權(quán)人利益。

2.導(dǎo)致錯誤的經(jīng)濟(jì)行為

會計信息的影響涉及到企業(yè)方方面面，包括利益分配的決策、投資、融資等。例如企業(yè)要進(jìn)行一項投資決策，就要分析其成本和利潤，這些數(shù)據(jù)要是建立在虛假的會計信息基礎(chǔ)上，就會使企業(yè)造成錯誤的判斷。從國家的宏觀層面看，會計信息的失真可能會產(chǎn)生錯誤的經(jīng)濟(jì)政策，使社會福利遭受損失，帶來了一系列的社會經(jīng)濟(jì)問題。

3.造成經(jīng)濟(jì)秩序混亂

導(dǎo)致會計信息失真的問題有偽造會計票據(jù)、虛開發(fā)票、不按規(guī)定確認(rèn)收入、亂攤成本、減少利潤、逃避繳納稅款、私設(shè) “小金庫”等。這些行為會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)犯罪，并且嚴(yán)重影響社會經(jīng)濟(jì)秩序，造成企業(yè)經(jīng)營決策失誤；還會導(dǎo)致國家或地方財政預(yù)算收支出現(xiàn)方向性錯誤，給國家造成巨大損失，國家宏觀調(diào)控失效。

三、導(dǎo)致會計信息失真的原因

目前，會計信息失真現(xiàn)象普遍存在，有其深層次的社會原因，概括起來，有以下幾點：

1.我國的人事管理制度改革滯后

不同的人事管理制度，會對人的意識形態(tài)、行為產(chǎn)生不同的影響。不管是在企業(yè)還是在單位，領(lǐng)導(dǎo)要有業(yè)績，導(dǎo)致會計信息要迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意志，從而使會計信息失真。目前我國的人事管理制度還不完善，會計人員不得不按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意志進(jìn)行會計核算，從而使會計信息不能真正反映企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)狀況。

2.內(nèi)部和外部的監(jiān)督機(jī)制不健全

2.1從企業(yè)自身監(jiān)督來看，一些企業(yè)內(nèi)控意識不強(qiáng)，內(nèi)部審計制度不健全，表現(xiàn)在：未設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，權(quán)責(zé)不明，未啟動內(nèi)部審計程序，導(dǎo)致會計信息失真。

2.2從社會監(jiān)督來看，企業(yè)外部有以注冊會計師為主體的社會監(jiān)督。但由于社會審計性質(zhì)上是獨立的有償審計，而且事務(wù)所之間的競爭和社會監(jiān)督機(jī)制不健全，導(dǎo)致了社會審計工作不能深入核查，甚至對審計對象存在的問題避重就輕，人為地降低審計質(zhì)量。

3.有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)

我國針對會計信息失真現(xiàn)象做出處罰規(guī)定的法律雖然很多，如《會計法》《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等，卻普遍存在著執(zhí)法不嚴(yán)、懲治不力的現(xiàn)象，并沒有起到應(yīng)有的懲戒作用。對違法行為往往只是以罰代法，支付一些罰金，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員并未受到法律的制裁。一些企業(yè)的經(jīng)營者和會計人員因此對法律熟視無睹，法律觀念極為淡薄，一些執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法時隨意性大，從而助長了部分經(jīng)營者的違法行為，使會計信息失真問題愈加嚴(yán)重。

到目前為止，我國仍未形成健全的財務(wù)、會計、審計法律法規(guī)體系，許多會計法律法規(guī)尚未建立，已建立的又不成熟。目前規(guī)范我國會計人員的最高法律是《中華人民共和國會計法》，由于沒有相應(yīng)的實施細(xì)則，加之其他相關(guān)的法律法規(guī)不能及時配套，所以其執(zhí)行效果并不理想。

4.會計人員自身素質(zhì)不高

會計人員是會計工作的主體。會計人員應(yīng)該具有業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，能夠正確運(yùn)用國家財經(jīng)法規(guī)制度，為決策者提供真實、合法、準(zhǔn)確的會計信息。

4.1業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

會計人員更新知識速度較慢，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏職業(yè)判斷能力，對會計估計變更、政策變更判斷不清，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理偏差較大，未能反映企業(yè)實際經(jīng)營狀況。一些會計人員缺乏對本職工作一絲不茍的態(tài)度，消極對待工作，沒有做到賬證相符，賬賬相符，賬實相符。會計人員對繼續(xù)教育工作的重要性認(rèn)識不足，主動參加學(xué)習(xí)進(jìn)修的意識不強(qiáng)。

4.2道德素質(zhì)不高

目前，我國會計專業(yè)教育對會計道德素質(zhì)教育重視不夠，一些會計人員法制觀念淡薄，職業(yè)道德素養(yǎng)不高，對違法違紀(jì)、營私舞弊等行為非但未禁止，還參與其中，偽造報表數(shù)據(jù)，弄虛作假。相關(guān)會計人員未能做到對會計信息的核算和監(jiān)督。

四、防范會計信息失真的建議和對策

提供真實、合法、完整的會計信息是會計工作的基本任務(wù)，也是《會計法》的基本要求。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的需要，我們從以下4個方面著手，防范會計信息失真。

1.改革我國人事管理制度

企業(yè)用人要按照企業(yè)制度的要求和程序辦理，充分引入競爭機(jī)制，要建立起能客觀公正地反映企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績和能力的評價指標(biāo)體系，改變單獨依靠未經(jīng)核實的數(shù)據(jù)來評價企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績。政府人事管理部門還要為企業(yè)人才流動創(chuàng)造寬松環(huán)境。完善人事管理制度，使會計人員不用按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績工作，而是按照真實的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行會計核算，這樣能夠真實的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。

2.建立健全內(nèi)部、外部控制制度

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度就要完善企業(yè)的內(nèi)部管理，建立以強(qiáng)化內(nèi)部管理為中心的會計管理體系。加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定財務(wù)監(jiān)督及內(nèi)部稽核制度。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的管理，完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配、績效評價、人力資源管理、內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置、反舞弊機(jī)制等，使企業(yè)具備良好的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識。此外，風(fēng)險評估、控制活動、信息溝通是加強(qiáng)內(nèi)部控制的核心環(huán)節(jié)。

要建設(shè)和完善社會中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其公證和監(jiān)督作用。同時可按單位規(guī)模、性質(zhì)決定是否需要注冊會計師審計后才有效，并逐步規(guī)范注冊會計師審計范圍、審計流程，為促進(jìn)會計信息真實可靠提供條件。另一方面，我們也需要完善社會監(jiān)督體系，增強(qiáng)會計監(jiān)督的全面性和權(quán)威性。要大力發(fā)展注冊會計師事業(yè)，充分發(fā)揮社會審計的公正作用。依靠注冊會計師這種社會監(jiān)督力量去監(jiān)督企業(yè)的會計行為，同時通過行業(yè)協(xié)會和政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對注冊會計師的管理和監(jiān)督，促使注冊會計師努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3.嚴(yán)格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性

《會計法》是以處理會計事務(wù)的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系為調(diào)整對象的法律規(guī)范的總稱。會計事務(wù)是國家對各種社會組織的經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支進(jìn)行分析、檢查的經(jīng)濟(jì)管理活動。《會計法》對違法違紀(jì)行為的法律責(zé)任做出了明確規(guī)定，加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。但能否嚴(yán)格執(zhí)法成為關(guān)鍵。所以相關(guān)部門要充實力量，加強(qiáng)執(zhí)法力度，使提供虛假會計信息者受到法律的制裁，保證會計信息的真實性。審計人員在進(jìn)行審計時不應(yīng)僅對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，還應(yīng)對其他相關(guān)資料進(jìn)行審核，對相關(guān)的財產(chǎn)物資進(jìn)行實地查驗。

4.提高會計人員的素質(zhì)

會計證是做會計工作最基本的條件，也是從事會計工作的人員必備條件，它具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性。但是目前，尚未形成對會計證的社會有效監(jiān)督制度。對會計證培訓(xùn)班資格是否符合要求，師資及教學(xué)質(zhì)量是否進(jìn)行經(jīng)常性考核、監(jiān)督，這些都是關(guān)系到每一個會計人員能否勝任會計工作。各企業(yè)、單位會計從業(yè)人員一定要定期進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)和后續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，提高會計人員素質(zhì)是保證會計信息真實的重要前提，使之樹立良好的職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以確保會計信息的真實可靠。目前會計電算化已經(jīng)全面普及，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)化的會計信息，會計人員要跟上時代的步伐為領(lǐng)導(dǎo)者提高全面、真實的會計信息。

五、結(jié)論

會計信息的真實性是關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展和國家的宏觀調(diào)控。然而近年來，會計信息失真現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。會計信息失真就是指會計信息對它的使用者而言失去了真實性和客觀性，它可以分為主觀會計信息失真和客觀會計信息失真。主觀會計信息失真是相關(guān)人員由于利益驅(qū)使而人為制造的會計信息失真?？陀^會計信息失真是指由物價指數(shù)變動、幣值變動，會計原則之間不協(xié)調(diào)導(dǎo)致主觀方法介入等客觀因素導(dǎo)致的會計失真。會計人員無意識的失誤也被稱為客觀的會計信息失真，它是無法避免的。預(yù)防會計信息失真，應(yīng)該改革人事管理制度、建立健全內(nèi)部、外部監(jiān)督制度、進(jìn)一步完善會計法律、法規(guī)，加大執(zhí)法力度，使企業(yè)、單位按照法制、制度正常運(yùn)營。對企業(yè)、單位會計人員應(yīng)該加強(qiáng)管理和會計繼續(xù)教育工作，使會計人員認(rèn)識到企業(yè)、單位長期積累的機(jī)制問題和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，發(fā)揮主觀能動性，更加積極主動的做好工作。

綜上所述，我們知道了提高會計信息真實性的方法，了解企業(yè)、單位會計信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，將對策應(yīng)用于會計工作中，只有這樣，才能將真實的會計信息正確運(yùn)用于企業(yè)的決策過程中，使企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

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