張?zhí)煨?張志強(qiáng)
摘要:綜合管理體系是基于標(biāo)準(zhǔn)化管理思路,由企業(yè)組織自發(fā)向第三方認(rèn)證組織提交申請(qǐng),經(jīng)過(guò)認(rèn)證組織認(rèn)證審核,并獲得綜合管理體系證書(shū)的一種管理行為。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交流越來(lái)越頻繁、復(fù)雜,交流的深度、廣度不斷延展,隨著國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際合作的不斷深入,各個(gè)企業(yè)紛紛對(duì)供方提出了質(zhì)量管理體系的要求,質(zhì)量管理及質(zhì)量管理體系成為了一條各國(guó)企業(yè)跨越國(guó)籍和技術(shù)的壁壘,促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易和合作的必由之路。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,顧客對(duì)質(zhì)量的期望越來(lái)越高,標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開(kāi)始廣泛進(jìn)入各種類(lèi)型的企業(yè)及組織。
關(guān)鍵詞:企業(yè);綜合管理體系;有效運(yùn)行
綜合管理體系運(yùn)行至今,為低能耗示范線的有效實(shí)施,指標(biāo)改進(jìn),奠定了科學(xué)管理的基礎(chǔ),公司未發(fā)生任何重大的質(zhì)量事故和顧客投訴事件,有效降低了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度,為員工創(chuàng)造了安全、溫馨的工作環(huán)境,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
一、綜合管理體系運(yùn)行對(duì)建筑企業(yè)的重要意義
(一)通過(guò)持續(xù)改進(jìn),確保企業(yè)可控
建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén),然而,建筑業(yè)由于其行業(yè)的特殊性。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),尤其在安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境等方面,對(duì)社會(huì)、企業(yè)、員工均承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)管理漏洞,不但會(huì)給相關(guān)方造成嚴(yán)重?fù)p失,也會(huì)給自身發(fā)展帶來(lái)危機(jī),嚴(yán)重時(shí),甚至可能因?yàn)楣芾淼牟皇芸?,釀成重大生產(chǎn)安全事故,最終影響企業(yè)生存。建筑業(yè)企業(yè)結(jié)合自身管理實(shí)踐,通過(guò)建立綜合管理體系,實(shí)現(xiàn)管理流程的全面梳理,通過(guò)內(nèi)部審核,實(shí)現(xiàn)自我完善,通過(guò)管理評(píng)審,追溯管理過(guò)程,通過(guò)外部審核,促進(jìn)管理提升,借助綜合管理體系的有效運(yùn)行,推動(dòng)自身管理持續(xù)改進(jìn)提升,這是確保企業(yè)可控的重要手段。只有企業(yè)在可控的基礎(chǔ)之上,才可以談發(fā)展、談?dòng)?/p>
(二)通過(guò)過(guò)程管理提升運(yùn)行質(zhì)量
建筑業(yè)作為完全競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),整體產(chǎn)能結(jié)構(gòu)不平衡,市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻較低,行業(yè)集中度較低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,行業(yè)整體利潤(rùn)水平偏低,如何構(gòu)建科學(xué)、高效的管理流程,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,這是每一個(gè)建筑企業(yè)都需要思考和解決的難題。體系管理這種基于過(guò)程的管控,有利于幫助企業(yè)從自身著眼,通過(guò)關(guān)注每一個(gè)管理過(guò)程的完善提升,保證企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,為企業(yè)不斷提升自身管理,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力提供管理平臺(tái)。
二、企業(yè)綜合管理體系有效運(yùn)行措施
(一)管理層高度重視,推動(dòng)體系有效運(yùn)行
管理者推動(dòng)是關(guān)鍵,管理者特別是最高管理者的高度重視和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是提高質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性的關(guān)鍵。公司總經(jīng)理按照集團(tuán)公司對(duì)示范線的定位,以央企的社會(huì)責(zé)任為根本出發(fā)點(diǎn),充分遵照“善用資源,服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,以質(zhì)量、安全、環(huán)保為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的第一抓手,督促綜合管理體系的正常運(yùn)營(yíng)。從自我做起,從小事做起,從提高每個(gè)員工的意識(shí)做起,通過(guò)大量的培訓(xùn)與管理的推動(dòng),不斷提高每個(gè)人的綜合管理意識(shí)。公司不斷完善有關(guān)管控手段,投入運(yùn)行在線監(jiān)測(cè)設(shè)備、專(zhuān)家優(yōu)化操作系統(tǒng)、智能巡檢系統(tǒng)、智能物流系統(tǒng)等,全力保障綜合管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。實(shí)際工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹(shù)立質(zhì)量、安全健康意識(shí),做履行職責(zé)的明白人、帶頭人。其次,建立健全綜合管理的責(zé)任制,將責(zé)任層層分解,落實(shí)到人,實(shí)施最終的目標(biāo)管理,明確每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)的管理牽頭責(zé)任部門(mén),帶動(dòng)其專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)管理體系的運(yùn)行,并全面制定嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲,督促保證工作質(zhì)量。再次,為有關(guān)的過(guò)程、部門(mén)的職能與活動(dòng),建立提供履行管理體系要求的指導(dǎo)性文件和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,諸如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位安全操作規(guī)程、評(píng)價(jià)與驗(yàn)證規(guī)范等,并配置必要的資源。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)明確分工,督導(dǎo)各自所管理各職能部門(mén)做好組織和協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化日常的監(jiān)督管理和信息反饋機(jī)制。及時(shí)了解、溝通綜合管理體系的運(yùn)行情況以及各部門(mén)、各崗位的業(yè)績(jī)與問(wèn)題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施與預(yù)防措施。
(二)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的評(píng)審原則
對(duì)安全操作規(guī)程、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等崗位操作類(lèi)文件,由體系推進(jìn)部門(mén)根據(jù)日常掌握的變化情況在文件評(píng)審計(jì)劃中明確提示。各部門(mén)責(zé)任工程師組織本部門(mén)管理技術(shù)人員、抽調(diào)各班推選的本崗位經(jīng)驗(yàn)豐富、技能較高、責(zé)任心強(qiáng)的一線職工按照每天2個(gè)規(guī)程、每天2個(gè)崗位參與的方式有計(jì)劃地組織評(píng)審。在不影響班組正常檢修維護(hù)任務(wù)的同時(shí),充分保證了評(píng)審的人員、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)均到位。在實(shí)現(xiàn)了崗位員工針對(duì)性培訓(xùn)的同時(shí),提高文件可操作性。
(三)結(jié)合實(shí)際靈活調(diào)整文件控制流程,適應(yīng)體系運(yùn)行需求
針對(duì)體系文件與行政文件審批流程集團(tuán)統(tǒng)一管控、流程固化、評(píng)審結(jié)果更新不及時(shí)、文件控制不到位的現(xiàn)象,將體系文件的主控職責(zé)調(diào)整為體系推進(jìn)部門(mén)。依據(jù)“體系部門(mén)負(fù)責(zé)電子版、使用單位負(fù)責(zé)書(shū)面版”的控制原則、靈活、及時(shí)做好文件評(píng)審與更新工作,滿(mǎn)足體系運(yùn)行需求。運(yùn)行以來(lái),各部門(mén)都能夠在日常工作中找到了切入點(diǎn),主動(dòng)識(shí)別并實(shí)施文件評(píng)審和更新,做到了文件控制常態(tài)化管理。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,構(gòu)建流程化的綜合管理體系,能使企業(yè)的綜合管理體系達(dá)到統(tǒng)一協(xié)調(diào),管理工作能得到有效控制。綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,涉及到許多問(wèn)題,但只要我們不懈努力,精心策劃,認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作,就能不斷提高我們的管理水平。
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