全球人才競爭力指數(shù)（GTCI）報告首次列出了全球城市人才競爭力指數(shù)（GCTCI），因為真正的人才往往更關(guān)注居住在哪座城市而非哪個國家，所以，城市開始更加注重以自己的方式吸引和培育人。目前，名列榜首的是哥本哈根，其次是蘇黎世、赫爾辛基，它們在生活質(zhì)量上都很領(lǐng)先，硬件與信息基礎(chǔ)設(shè)施、國際聯(lián)系等方面也都很有優(yōu)勢。

根據(jù)這一排名，研究人員發(fā)現(xiàn)，盡管巴黎和洛杉磯等大都市都進入了前十，但前十城市的平均人口僅40萬左右，這意味著高素質(zhì)人才青睞大城市的趨勢正在改變。

這不難理解。不受地理位置限制的soho辦公逐漸得到認可，小城市的基礎(chǔ)設(shè)施、信息聯(lián)絡(luò)、生活質(zhì)量等都顯現(xiàn)出一定的競爭優(yōu)勢。城市技術(shù)集群的重要性同樣不容低估，愛爾蘭ICT集群就具有明顯的優(yōu)勢，類似的還有飛利浦的發(fā)源地艾恩德霍芬。