■ 文 / 羅 青
福建武夷山市星愿有機(jī)茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長何一心委員:大力培育新型職業(yè)農(nóng)民
■ 文 / 羅 青
何一心分析說,從國家的一系列政策可以看出,當(dāng)前,國家重視“三農(nóng)”人才建設(shè)的決心已下。
“帶農(nóng)增收關(guān)鍵是人才?!痹缭?013年的全國“兩會(huì)”上,全國政協(xié)委員、武夷星茶葉有限公司董事長、福建省武夷山市星愿有機(jī)茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長何一心重點(diǎn)關(guān)注的就是“三農(nóng)”人才的問題。今年,針對(duì)我國當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況,他再次關(guān)注人才問題,并專門就這個(gè)問題提交了提案。他認(rèn)為,農(nóng)村的發(fā)展不能全靠國家的扶持,不能全靠企業(yè)的幫扶,未來農(nóng)村必須要有人來改變它的現(xiàn)狀。其中,新型職業(yè)農(nóng)民將扮演重要角色。
那么,新型職業(yè)農(nóng)民都包括哪些人呢?何一心介紹說,新型職業(yè)農(nóng)民的范圍其實(shí)很廣,主要包括農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)業(yè)企業(yè)職工、農(nóng)學(xué)大學(xué)生、農(nóng)產(chǎn)品的推廣銷售者、農(nóng)業(yè)合作社組織者及參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的各類專業(yè)技術(shù)人才等。這是一支既“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營”,更有寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)“生態(tài)、環(huán)境、社會(huì)和后人”承擔(dān)責(zé)任的農(nóng)業(yè)從業(yè)者隊(duì)伍,對(duì)農(nóng)業(yè)前景的研判、農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理的提升、農(nóng)業(yè)品牌的創(chuàng)造、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的推動(dòng)等都有著十分積極的作用。
合作社的茶葉種植基地
談到培育新型農(nóng)民的必要性,何一心表示,現(xiàn)在很多農(nóng)村青年都到城里務(wù)工,剩下的人老的老小的小,土地靠一些年長的老人種植,他們?nèi)鄙傥幕R(shí)、思想觀念落后?,F(xiàn)在農(nóng)村扶貧、脫貧都跟這個(gè)有直接關(guān)系。如何使農(nóng)村改變?怎樣建設(shè)新農(nóng)村?多年來,我國“三農(nóng)”工作進(jìn)展順利,破解了多種難題,很重要的一條經(jīng)驗(yàn)就是抓住了“人”這個(gè)關(guān)鍵。2016年中央1號(hào)文件專門強(qiáng)調(diào)“加快培育新型職業(yè)農(nóng)民”。2017年中央1號(hào)文件提出“優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)現(xiàn)代青年農(nóng)場主、林場主培養(yǎng)計(jì)劃和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃,探索培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新農(nóng)民?!?/p>
何一心分析說,從國家的一系列政策可以看出,當(dāng)前,國家重視“三農(nóng)”人才建設(shè)的決心已下,農(nóng)業(yè)發(fā)展也有了穩(wěn)定持續(xù)的政策支撐,但在實(shí)施過程中存在對(duì)培育新型職業(yè)農(nóng)民的政策設(shè)計(jì)不足,細(xì)化措施不夠接地氣等問題。新型職業(yè)農(nóng)民,實(shí)際上是以市場為主體,但要具有高度的穩(wěn)定性、高度的社會(huì)責(zé)任感和現(xiàn)代觀念。然而,國家除了對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有一定資金扶持外,并未針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民出臺(tái)專項(xiàng)扶持政策,而只是對(duì)一些新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體出臺(tái)了產(chǎn)業(yè)扶持等方面的專項(xiàng)政策;一些部門關(guān)于吸引農(nóng)業(yè)人才的政策華而不實(shí),適用和面向的范圍大都是高級(jí)技術(shù)人才、精英人才、稀缺人才以及特殊專才,對(duì)于投身到農(nóng)業(yè)發(fā)展中的各類普通人才的引進(jìn)和扶持培養(yǎng)政策難覓蹤影;目前國家涉農(nóng)扶持政策多是產(chǎn)業(yè)扶持和技術(shù)扶持政策,社會(huì)保障方面的扶持政策欠缺等。
此外,由于行業(yè)特殊性和地域局限性,我國大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)都設(shè)立在二三線城市甚至是農(nóng)村。與大城市相比,在資金、信息、交通、市場營銷、娛樂以及子女教育等硬件方面存在較大的差距。諸多因素導(dǎo)致了新型職業(yè)農(nóng)民對(duì)職業(yè)前景穩(wěn)定性預(yù)期不足,發(fā)展呈現(xiàn)出“短期化”的趨勢,造成了專業(yè)人才的匱乏和流失。
何一心表示,新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)該成為當(dāng)今時(shí)代的一個(gè)新職業(yè)。很多人都說,未來的希望在農(nóng)村,未來農(nóng)民要比工人或其他一些職業(yè)好。怎樣讓人們看到好?要真正讓人們看到好,他們才能往好的環(huán)境去走。因此,讓專業(yè)人才或大學(xué)生返回農(nóng)村,還需要很多的政策來改變。到城里打工有些人確實(shí)成功了,但很多大學(xué)生到城里打工,也遇到了一些新問題,如何把這些新問題與農(nóng)村的發(fā)展與脫貧問題結(jié)合起來,需要政府來全盤考慮。
針對(duì)如何吸引更多的人才到農(nóng)村、如何培養(yǎng)和扶持新型職業(yè)農(nóng)民問題,何一心提出了以下建議:
一是明晰新型職業(yè)農(nóng)民定位,給予身份認(rèn)可和職業(yè)認(rèn)定。建議從國家層面給予新型職業(yè)農(nóng)民身份確認(rèn),對(duì)這一新興群體的專業(yè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)精神、道德規(guī)范等方面給予新的定義,可從生產(chǎn)經(jīng)營型、職業(yè)技術(shù)型、專業(yè)服務(wù)型等專業(yè)評(píng)定上給予一定的職稱和榮譽(yù),高屋建瓴地推動(dòng)農(nóng)業(yè)人才壯大發(fā)展,為解決“三農(nóng)”問題奠定良好的人才基礎(chǔ)。
二是營造良好社會(huì)氛圍,推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展。一方面,在社會(huì)輿論導(dǎo)向上給以適當(dāng)傾斜,打破社會(huì)上舊有的對(duì)于農(nóng)民這個(gè)身份的歪曲認(rèn)知,每年樹立一批先進(jìn)人物典型,更新人們對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)識(shí)。另一方面,加大醫(yī)療、子女教育、農(nóng)村交通網(wǎng)等硬件方面建設(shè),為新型職業(yè)農(nóng)民提供便利,讓他們?cè)谵r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中留得住、有奔頭。
何一心委員在發(fā)言(右)
三是整合資源、創(chuàng)新機(jī)制,在實(shí)踐中改進(jìn)培育的內(nèi)容、方式和手段。目前,新型職業(yè)農(nóng)民的培育有兩大來源:一批是敢創(chuàng)新、想創(chuàng)業(yè)的“新人”要加入職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍;另一批是在務(wù)農(nóng)、有經(jīng)驗(yàn)的“老人”需要提升技能,拓展業(yè)務(wù)。這些人都急需進(jìn)行職業(yè)化的培養(yǎng)和提高:其一是整合資源,從政府層面有針對(duì)性地進(jìn)行分層遴選,定期組織培訓(xùn),并組織走出去,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn);其二是創(chuàng)新機(jī)制,務(wù)必堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、科研與一線相結(jié)合,既有云計(jì)算的智能科技,也有按節(jié)氣栽培的“土法”,同時(shí)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線,帶動(dòng)學(xué)員提升生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理能力;其三是樹立正確的職業(yè)精神,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)業(yè)人才具備更敬業(yè)的服務(wù)意識(shí),投身到農(nóng)業(yè)大發(fā)展中,成為行業(yè)領(lǐng)軍者和先鋒模范;其四是在涉農(nóng)高校開設(shè)與新型職業(yè)農(nóng)民相關(guān)的專業(yè)和課程,積極培養(yǎng)職業(yè)人才力量,鼓勵(lì)更多的人才加入到新型農(nóng)民的隊(duì)伍中來。
四是進(jìn)一步加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的政策扶持。
其一是各級(jí)政府結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和需求,出臺(tái)可操作、可實(shí)施的政策,從實(shí)際出發(fā),解決住房、戶口、子女上學(xué)等問題;其二是將以往只對(duì)高層次人才進(jìn)行補(bǔ)助的政策向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜,擴(kuò)大補(bǔ)助政策范圍,讓更多新農(nóng)民可以享受到政策保障,吸引更多的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才投身到“三農(nóng)”建設(shè);其三是可參照城鎮(zhèn)自主擇業(yè)者參保的方式,試點(diǎn)將社會(huì)保障制度向新型職業(yè)農(nóng)民群體延伸,解除有較大貢獻(xiàn)的職業(yè)農(nóng)民的后顧之憂。
(何一心系全國政協(xié)委員,武夷星茶葉有限公司董事長、福建省武夷山市星愿有機(jī)茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長)