尹婕琳
【摘 要】 檔案管理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,良好的檔案管理工作質(zhì)量對于提升醫(yī)院的整體運行質(zhì)量具有十分重要的作用。但是,由于當(dāng)前醫(yī)院的檔案管理模式較為落后,無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求。本文在深入分析醫(yī)院檔案管理特點的基礎(chǔ)上,較為詳細(xì)的闡述了檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的運用,希望對提升醫(yī)院檔案管理質(zhì)量起到一定的積極作用。
【關(guān)鍵詞】 檔案管理模式 改革 醫(yī)院 檔案管理
在當(dāng)前的社會形勢下,檔案管理工作是保障社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行和實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,檔案管理工作的整體質(zhì)量對于企事業(yè)單位的持續(xù)健康發(fā)展都具有十分重要的影響,對于醫(yī)院同樣也不例外。在醫(yī)院的檔案管理工作中,傳統(tǒng)的檔案管理模式存在諸多的弊端,要想提升檔案管理工作的整體質(zhì)量,進行管理模式的創(chuàng)新是勢在必行的關(guān)鍵步驟。通過檔案管理模式改革,將先進的檔案管理技術(shù)和管理經(jīng)驗應(yīng)用在醫(yī)院的日常管理工作中,從而促進醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量的不斷提升。
1 當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作中存在的主要問題
1.1 對于檔案管理工作的重視程度不夠
在目前的社會發(fā)展形勢下,檔案管理工作對于醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展和工作效率的整體提升都具有十分積極地作用,高質(zhì)量的檔案管理工作也有利于提升醫(yī)院的管理效率[1]。但是,遺憾的是,如今許多醫(yī)院由于自身管理上的問題或者出于其他各種原因,仍然存在不重視檔案管理工作的情況,并且這種情況十分普遍。這些醫(yī)院本身還未意識到檔案管理工作的重要性,對于檔案管理工作普遍存在松散懈怠的情況,在許多醫(yī)院中,相關(guān)工作人員缺乏檔案管理的相關(guān)知識,不熟悉檔案管理工作的相關(guān)法律法規(guī),管理過程中較為隨意,沒有一套科學(xué)系統(tǒng)的檔案管理體系??梢哉f,對于檔案管理工作的重視程度直接關(guān)系著檔案管理工作的整體水平,重視程度如果不夠,檔案管理工作質(zhì)量的提升就無從談起,長此以往,不僅檔案管理工作無法得到提升,還有可能影響醫(yī)院的整體運行質(zhì)量。
1.2 檔案管理設(shè)施陳舊,無法適應(yīng)時代的發(fā)展
對于醫(yī)院來說,日常經(jīng)營的重點一般都在強化醫(yī)療水平的提升和為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)之上,檔案管理工作并不是醫(yī)院工作的核心和重點,所以,很多醫(yī)院并不關(guān)注檔案的管理,也不在檔案管理工作中做過多的投入,甚至有的醫(yī)院完全忽視這個問題,在這種情況下,醫(yī)院檔案管理工作很難出現(xiàn)質(zhì)的飛躍,管理模式改革更是無從談起[2]。眾所周知,高質(zhì)量的檔案管理工作需要一定的先進管理設(shè)施來支撐,沒有先進的管理設(shè)備,檔案管理的整體質(zhì)量很難有所提高。由于醫(yī)院不重視日常的檔案管理工作,所以檔案管理設(shè)備陳舊已經(jīng)成為當(dāng)前醫(yī)院的普遍現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響了醫(yī)院檔案管理的質(zhì)量。
1.3 缺少檔案管理的專業(yè)人才,管理制度不健全
檔案管理人才缺乏是當(dāng)前許多醫(yī)院的現(xiàn)狀,由于醫(yī)院一直將經(jīng)營的重點放在醫(yī)療業(yè)務(wù)之上,很少會有醫(yī)院關(guān)注檔案管理人才的引進和培養(yǎng),所以在檔案管理過程中,相關(guān)的工作人員缺乏檔案管理的專業(yè)知識,甚至有些醫(yī)院都沒有檔案管理的專門人員,而是由其他人兼職,這樣的檔案管理質(zhì)量可想而知。另外,缺乏完善的檔案管理制度也是導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理質(zhì)量普遍偏低的原因之一。
2 檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理工作中的應(yīng)用對策
2.1 提高對檔案管理工作的認(rèn)識
在醫(yī)院檔案管理過程中,出現(xiàn)檔案管理工作質(zhì)量偏低的一個重要原因就是對檔案管理工作的重視程度不夠。因此,為了解決這一問題,提升醫(yī)院檔案管理工作的整體質(zhì)量,首先應(yīng)該對檔案管理進行重新認(rèn)識,提高對檔案管理工作的重視程度[3]。具體來說,醫(yī)院應(yīng)該充分的意識到檔案管理工作對于醫(yī)院管理工作的重要性,然后,醫(yī)院的相關(guān)部門應(yīng)該采取一些積極有效的措施,健全和完善檔案管理的相關(guān)工作制度,建立健全一套科學(xué)合理的工作體系,制定出嚴(yán)格的檔案管理工作流程,使檔案管理工作變得標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。除此之外,醫(yī)院檔案管理部門還應(yīng)該熟悉相關(guān)的法律法規(guī),并且根據(jù)醫(yī)院自身的實際情況,將檔案管理工作進行細(xì)化,從而使醫(yī)院的檔案管理工作更加具有針對性。
2.2 引進檔案管理專業(yè)人才,提升工作人員的綜合素質(zhì)
在檔案管理模式創(chuàng)新過程中,人才對于檔案管理的創(chuàng)新和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,而醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量不高也與缺少專業(yè)人才密不可分,因此,要想加快檔案管理工作創(chuàng)新的步伐,提升醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量,提高工作人員的綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵[4]。在此過程中,醫(yī)院應(yīng)該主要在專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)上下費工夫,具體來說,醫(yī)院可以在單位內(nèi)部挑選一些具有檔案管理專業(yè)知識的人進行檔案管理工作,并且定期或者不定期的對這些人進行培訓(xùn),從而不斷更新他們的知識體系,學(xué)習(xí)先進的檔案管理知識。另外,醫(yī)院還應(yīng)該加大人才的引進力度,將一些檔案管理方面的優(yōu)秀人才引入單位,為檔案管理工作注入新鮮的血液,促進醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量不斷提升。
2.3 完善現(xiàn)代化檔案管理設(shè)施,提高工作效率
完善的現(xiàn)代化信息管理體系也是創(chuàng)新檔案管理方式和提高檔案管理效率的必備條件之一[5]。僅僅有完善的檔案管理制度和高素質(zhì)的工作人員是不夠的,醫(yī)院還應(yīng)該及時的更新檔案管理設(shè)施,加大檔案管理工作方面的投入,這樣才能更好地提升檔案管理工作的效率。比如說,醫(yī)院應(yīng)該投入一部分資金,及時更換陳舊的檔案管理設(shè)施,采用先進的現(xiàn)代化檔案管理設(shè)備,提升檔案管理工作的質(zhì)量。
結(jié)語:
檔案管理工作對于醫(yī)院的管理和發(fā)展都具有十分重要的作用,因此,對于檔案管理工作,醫(yī)院應(yīng)該引起足夠的重視,及時提升檔案管理人員的綜合素質(zhì),加大檔案管理方面的投入,促進檔案管理模式改革,提升醫(yī)院檔案管理質(zhì)量。
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