文淑紅

中圖分類號：G712 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2016）19-385-02

康德曾說：“沒有目標(biāo)而生活，恰如沒有羅盤而航行” 。中職生為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，在自我探索和環(huán)境認(rèn)知的基礎(chǔ)上，一定也會為自己設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)，并制定切實可行的實施計劃。如果沒有目標(biāo)、目標(biāo)不明確或措施不可行，那么職業(yè)理想將難以實現(xiàn)。

為什么要清楚自己的目標(biāo)？因為有了目標(biāo)，就有了行動的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，目標(biāo)會成為中職生前進的最終動力。

職業(yè)生涯目標(biāo)是指人生總體目標(biāo)在職業(yè)領(lǐng)域的具體化，是個人在期望的職業(yè)領(lǐng)域中未來某時點上所要達到的具體成就。

在中職學(xué)校的政治課上教師應(yīng)怎樣幫助學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)。

一、職業(yè)生涯目標(biāo)的分解

職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定目標(biāo)，在明確了周圍環(huán)境和自身條件的前提下制定明確的目標(biāo)。目標(biāo)分解就是將職業(yè)生涯長期的遠大目標(biāo)分解為有時間要求的長、中、短期分目標(biāo)，直至將目標(biāo)分解為某確定日期可以采取的具體步驟。分目標(biāo)之間是有機聯(lián)系、相輔相成的，具有互補和因果關(guān)系。

1、按時間分解為近期目標(biāo)、階段目標(biāo)、長遠目標(biāo)

近期目標(biāo)就是當(dāng)前所面臨的第一目標(biāo)，一般數(shù)月。人生中再遠大的事情也需要從眼前的事情做起，可以說，近期目標(biāo)是邁向長遠目標(biāo)的第一步。萬事開頭難，做什么事情，第一步都是很重要的。第一步如果邁錯了，雖然可以從頭再來，但是，可能會錯過很多機會，浪費很多寶貴的時間。

近期目標(biāo)的最大特點和優(yōu)點就是只要自己努力就一定能實現(xiàn)，所以，近期目標(biāo)一定要是切實可行的，不僅看得到，而且摸得著。它常常表現(xiàn)為具體的行動，這里所說的行動是包括學(xué)習(xí)、教育、工作、培訓(xùn)等方面的計劃和措施。

階段目標(biāo)就是根據(jù)個人的具體情況、現(xiàn)狀所做出的實現(xiàn)長遠目標(biāo)的具體計劃。階段目標(biāo)的確立，是實現(xiàn)長遠目標(biāo)的重要保障。階段目標(biāo)介于近期目標(biāo)和長遠目標(biāo)之間，起著承上啟下的作用。一方面，階段目標(biāo)要服從長遠目標(biāo)，也就是要根據(jù)達到長遠目標(biāo)所要經(jīng)歷的臺階和所需要的時間，采用倒計時的方式一步步往回倒著設(shè)計，將長遠目標(biāo)分解為與之方向相同的一個個階段目標(biāo)。另一方面，階段目標(biāo)又與近期目標(biāo)密切相關(guān)，近期目標(biāo)的制定和更替是為不斷實現(xiàn)階段目標(biāo)做準(zhǔn)備的。階段目標(biāo)是近期目標(biāo)的向前延伸和向上拔高，它“看得到”，但必須“跳一跳”，才能“夠得著”。

長遠目標(biāo)就是按職業(yè)理想所指引方向確立的最遠期的奮斗目標(biāo)。長遠目標(biāo)不是馬上就能實現(xiàn)的，是通過職業(yè)生涯的一步步努力而實現(xiàn)的。長遠目標(biāo)是決定職業(yè)生涯規(guī)劃成功與否的關(guān)鍵性因素。

長遠目標(biāo)離我們的人生理想最近，從某種意義上說，長遠目標(biāo)體現(xiàn)了我們?yōu)槔硐胨龅淖罡咴O(shè)想，它可以成為我們追求職業(yè)成功的原動力。有了長遠目標(biāo)的支撐，我們往往能專注于某個專業(yè)的學(xué)習(xí)，會對某個職業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、責(zé)任感、、和使命感，甚至還會對某種事業(yè)充滿自豪感和光榮感，直至獻身其中。

對于中職生來說，長遠目標(biāo)既可以是奮斗方向，也可以是具有激勵作用的某個職業(yè)。但無論哪種類型，都應(yīng)該符合社會發(fā)展需要和本人實際。只有經(jīng)過認(rèn)真分析而選擇的目標(biāo)，才能激勵我們在學(xué)習(xí)階段克服困難、創(chuàng)造條件、努力奮斗，也才能使我們避免隨波逐流、浪費青春。

2、按性質(zhì)分解為外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)

外職業(yè)生涯目標(biāo)包括工作內(nèi)容目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟收入目標(biāo)、工作地點。外職業(yè)生涯目標(biāo)的構(gòu)成因素通常是由別人認(rèn)可和給予的，也容易被別人否認(rèn)和收回。內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)是從事一項職業(yè)所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)可以通過別人的幫助而實現(xiàn)，但主要還是靠自己努力追求而得以實現(xiàn)。一旦取得，別人便不能收回和剝奪，內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)是真正的人力資本所在，提高內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)而取得的工作成績，會轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯目標(biāo)。

二、職業(yè)生涯目標(biāo)的組合

目標(biāo)組合是處理不同職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施。職業(yè)生涯目標(biāo)包括：按性質(zhì)分解的內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)與外職業(yè)生涯目標(biāo)，按時間分解的近期目標(biāo)、階段目標(biāo)與長遠目標(biāo)，還有目標(biāo)的表現(xiàn)功能與手段功能。雖然有時它們之間存在排斥性，使我們只能在不同目標(biāo)當(dāng)中做出選擇。但是不同目標(biāo)之間還具有因果關(guān)系與互補性，我們可以積極地進行不同目標(biāo)的組合，達到職業(yè)生涯和諧發(fā)展。

職業(yè)生涯目標(biāo)組合有3種方法：時間組合、功能組合、和全方位組合。其中全方位組合已經(jīng)超出了職業(yè)規(guī)劃的范疇，它涵蓋了職業(yè)生涯的全部活動。

1、時間上的組合為并進和連續(xù)兩種情況

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的并進組合，是指同時著手實現(xiàn)兩個平行的工作目標(biāo)，即在同一期間內(nèi)進行不同性質(zhì)的工作。比如，假定你做的是護士長，那么它實際上就涵蓋了兩個職業(yè)：一個是護理專業(yè)人員職業(yè)，一個是管理人員職業(yè)。你需要在這兩個職業(yè)上同時學(xué)習(xí)，同時提高，既要做優(yōu)秀的護理工作人員，又要做成功的管理人員，這兩個職業(yè)目標(biāo)并不矛盾，可以同時進行。

連續(xù)組合是指一個目標(biāo)實現(xiàn)之后再去實現(xiàn)下一個，最終連續(xù)而有序地實現(xiàn)各個目標(biāo)。一般來說，職業(yè)生涯的階段目標(biāo)與職業(yè)生涯的最終目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的，較短期目標(biāo)是實現(xiàn)較長期目標(biāo)的支持條件。目標(biāo)的期限性也是相對的。隨著時間的推移，長期目標(biāo)成為中期目標(biāo)，中期目標(biāo)成為短期目標(biāo)，短期目標(biāo)成為近期目標(biāo)。只有完成好每一個近期目標(biāo)和短期目標(biāo)，最終目標(biāo)才有可能實現(xiàn)。

2、功能上的組合存在因果關(guān)系或互補作用

有些目標(biāo)之間存在著明顯的因果關(guān)系，如工作能力目標(biāo)與職務(wù)目標(biāo)和收入目標(biāo)，前者是因，后者為果。表現(xiàn)為：工作能力提高——職務(wù)提升——收入增加。因此，要想實現(xiàn)因果組合，就需要我們不斷更新知識，樹立新觀念，然后去實踐。這樣，我們的實踐能力就提高了，隨著職務(wù)提升，業(yè)績突出，報酬也就會不斷增加。

職業(yè)生涯目標(biāo)的互補關(guān)系是顯而易見的，例如：一名管理人員希望在成為一個優(yōu)秀的管理的同時得到MBA證書，這兩個目標(biāo)之間就存在著直接的互補作用：實際管理工作為MBA的學(xué)習(xí)提供了實踐的經(jīng)驗和體會，而MBA學(xué)習(xí)則為實際的管理工作提供了理論和方法。

3、全方位的組合促進個人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展

職業(yè)生涯幾乎涵蓋了人生全部活動。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們在建立職業(yè)生涯目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)通盤考慮自己在個人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。事業(yè)不是生活的全部，任何一個人都不能離開家庭和休閑娛樂，完美的職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)把生活中的其他內(nèi)容排斥在外，而是要在生活中的不同目標(biāo)間建立平衡的協(xié)調(diào)關(guān)系，讓職業(yè)生涯、家庭生活、個人事務(wù)的均衡發(fā)展，相互促進。

目標(biāo)分解是使目標(biāo)具有可操作性。而目標(biāo)組合為了處理好不同分目標(biāo)之間的關(guān)系。將大目標(biāo)分為許多比較容易達到的小目標(biāo)，可以使人越容易實現(xiàn)將來的大目標(biāo)。