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5S管理模式在企業(yè)管理中的應用

2017-04-15 20:22:33肖含瑜
青春歲月 2016年24期
關鍵詞:生產管理工作

肖含瑜

【摘要】5S管理模式的應用可以提升企業(yè)管理效率,激發(fā)出員工的參與熱情,是以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為核心的管理活動。本文主要對5S管理模式在企業(yè)管理中的應用進行分析。

【關鍵詞】5S管理模式;企業(yè)管理;應用

5S管理模式是以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為活動基礎,在生產過程中對企業(yè)人員、機器、材料以及方法等生產要素進行有效的管理,再通過計劃、執(zhí)行、檢查、總結等方式,使人們正確認識管理,有意識的創(chuàng)造干凈、有規(guī)律的工作環(huán)境與場所,從紊亂中發(fā)現秩序并有效執(zhí)行,增強企業(yè)改革意識,提高企業(yè)生產經營效率的一種現代管理模式。5S管理模式不僅具有主動性、能動性以及規(guī)范性等特征,還能提高企業(yè)形象、提高企業(yè)生產效率,降低企業(yè)生產成本、提高企業(yè)庫存周轉率、保證產品品質,提供安全保障,減少安全隱患、縮短企業(yè)生產周期,做到準時交貨。他不僅給企業(yè)帶來了一種思想及文化的改變,創(chuàng)造了科學、規(guī)范、創(chuàng)新的一種思維,而且還將這種思維植入到企業(yè)管理活動中,使企業(yè)在生產與發(fā)展的過程中產生源源不斷的動力,創(chuàng)造出更多更有效的價值。

一、5S管理模式的核心內容

5S管理具有清理、整理、清潔、維持、素養(yǎng)五大內容。堅持自我管理原則、勤勉盡職原則、持之以恒原則,合理規(guī)劃與統籌,把工作中所需要用到的工具及材料進行按照一定的要求進行分類、整理、歸置,使企業(yè)在生產過程中能夠有效使用的空間,防止在工作中出現誤用物件,掩蓋需要物件等現象,保證生產現場的簡潔,避免生產過程中造成不必要的浪費,提高生產效率。在生產完成之后,將所用的工具放回原處,方便下一次操作使用,將剩余的原材料歸置材料倉庫,產成品放到規(guī)定的位置,有序的管理避免造成工具的遺失,使生產現場保持良好的秩序。在清掃、清潔方面要增加檢查頻率,加大監(jiān)督力度,保持對客戶需求的關注,在生產完成并將相應的工具、剩余原材料以及產成品歸置規(guī)定處之后,對生產場地進行清潔打掃,創(chuàng)造標準化的工作流程以及清晰明了的工作場所,能夠杜絕污染源的產生,保持干凈、明亮的工作環(huán)境,不僅有助于在生產完成之后檢查相應的物品是否有丟失的情況,而且還能防止廢棄物以及污染物對員工造成危害,給員工構建一個健康的工作環(huán)境。清潔還有一種延伸和擴展上的含義,就是企業(yè)在日常管理中要做到公開透明,員工不僅代表自己,也代表了企業(yè),員工保持清潔不僅能夠給顧客展現自身的精神面貌,還能將這種精神與良好的心態(tài)傳遞給顧客,使顧客在購買過程中保持愉快的心情。通過培養(yǎng)員工良好的工作習慣,培養(yǎng)員工的文化理念,增強員工之間團結合作的精神,提高員工的自身素養(yǎng),使員工遵守企業(yè)規(guī)則,營造和諧、健康、愉悅的企業(yè)氛圍,將已創(chuàng)造出的成果長期維持并保留在3S以上。

二、5S管理模式在企業(yè)管理中的應用措施

在實施5S管理模式的過程中,要制定統領性的、科學的、適合公司以及員工發(fā)展的、合理的規(guī)章管理制度。同時管理人員要以身作則,帶頭遵守企業(yè)的各項規(guī)章管理制度,積極努力參與改革推進,激勵員工自覺遵守各項規(guī)章制度。通過相關的培訓以及適當的宣傳活動,讓員工從內涵上真正認識5S管理,明白5S管理給企業(yè)以及員工自身所帶來的利益,便于增強員工主動參與工作、自覺遵守規(guī)定的意識,促使員工在企業(yè)制度下高效、簡潔、安全的進行各項工作活動。結合企業(yè)生產與管理,在實際管理過程中不斷創(chuàng)新、不斷改進,制定完善的管理績效考核體系,對不同貢獻度大的員工進行不同的獎勵。5S管理模式使企業(yè)在質量、成本、交期、服務、創(chuàng)新、管理六個方面達到最好的狀態(tài)。企業(yè)生存的根本是質量,企業(yè)競爭的關鍵是成本,企業(yè)水平體現的因素是交期,企業(yè)柔性生產能力是服務,企業(yè)生存和發(fā)展的前提條件是創(chuàng)新。員工規(guī)范有效的操作,能夠提高生產的效率,提高工具及設備的使用效率,能夠降低企業(yè)產品生產質量風險,減少產品殘次品率及企業(yè)的庫存量,降低企業(yè)的生產成本,保證企業(yè)能夠在確保質量的前提下按時按量的完成生產計劃,根據供應鏈關系的改變及時調整生產與性能,滿足市場及消費者的需求。從5S管理模式的本質入手,建立健全規(guī)章制度,引領企業(yè)員工自覺的遵守各項規(guī)則,自我約束,提高效率,在實際運用過程與企業(yè)實際情況相結合,不斷改進,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,為客戶展現出認真、嚴謹、高效率的獨特企業(yè)文化,推動企業(yè)更高效、更快捷的發(fā)展。

三、結語

5S管理模式的應用可以提升企業(yè)管理效率,激發(fā)出員工的參與熱情,作為企業(yè)管理人員,需要意識到該種模式的意義,積極將其納入到日常管理中,充分發(fā)揮出5S管理模式的優(yōu)勢。

【參考文獻】

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