方富貴+張麗霞
[摘 要]課程考試是高等學(xué)校教學(xué)過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是測定教學(xué)效果的最基本方式。課程教學(xué)改革盡管落腳點(diǎn)在考試(實(shí)行口試與免試),但重點(diǎn)是教學(xué)方法的改革,應(yīng)注重平時(shí)、前移考核,培養(yǎng)、增強(qiáng)自學(xué)能力,倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。建議在更多專業(yè)課程實(shí)施前必須解決以下兩大問題:一是制定政策,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,對教師的付出予以認(rèn)可。二是制訂具體的考核辦法,包括宣傳準(zhǔn)備、教學(xué)進(jìn)程、重點(diǎn)措施、試題設(shè)計(jì)、考試實(shí)施、評分分歧與解決等。
[關(guān)鍵詞]動(dòng)物組織學(xué)與胚胎學(xué);考試;改革
[中圖分類號] G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)04-0175-02
課程考試是高等學(xué)校教學(xué)過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是測定教學(xué)效果的最基本方式。考試的主要目的一方面是為了測量和評價(jià)學(xué)生相關(guān)知識水平和能力,衡量大學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,另一方面是檢驗(yàn)教師的教學(xué)水平和教學(xué)效果,診斷教學(xué)問題,調(diào)控教學(xué)過程,改進(jìn)教學(xué)方法。[1]隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,教育體制改革的深入,人才標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了巨大變化,高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)也發(fā)生了很大改變,這對人才考核的模式提出了新的要求。傳統(tǒng)的考試評價(jià)體系存在諸多不足,具體表現(xiàn)在:考試形式較單一、考試范圍較狹窄、考試時(shí)間較集中、平時(shí)考核較單一、作弊現(xiàn)象較嚴(yán)重、試卷反饋不及時(shí)等等。[2]本文對動(dòng)物組織學(xué)與胚胎學(xué)課程考試進(jìn)行改革的目的、思路、做法、收獲等進(jìn)行總結(jié),提出強(qiáng)化平時(shí)考核和期末口試的新型考試評價(jià)體系,為高校其他課程教學(xué)質(zhì)量的提高起到一定的啟發(fā)和借鑒作用。
一、基本情況
在校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和學(xué)院的全力支持下,課題組對2015級動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)動(dòng)物組織學(xué)與胚胎學(xué)實(shí)施了課程教學(xué)考試改革。該課程共32個(gè)學(xué)時(shí),共4個(gè)班級計(jì)112名學(xué)生。
二、目的、思路、做法與收獲
(一)目的與思路
目的:以改變教學(xué)方法為主線,以改革考試方式為切入點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生自學(xué),實(shí)現(xiàn)考風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
思路:在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師的主導(dǎo)作用,教師通過啟發(fā)、引導(dǎo)和考核,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)習(xí)慣,改變應(yīng)試教學(xué)模式,提高學(xué)生獲得知識的能力和應(yīng)用知識的能力。
(二)做法
1.設(shè)計(jì)規(guī)則,明示課程教學(xué)改革細(xì)節(jié)
學(xué)生是改革的主體和受益者,學(xué)生積極參與是課程教學(xué)改革能否取得成效的決定因素,為此,在課程開課前,根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),筆者制訂了計(jì)劃和實(shí)施方案。在第一堂課上,筆者將“動(dòng)物組織學(xué)與胚胎學(xué)課程考試改革的說明”發(fā)給每一個(gè)學(xué)生,并在其后的講座和課堂上反復(fù)就相關(guān)要點(diǎn)講解和具體說明。在臨近課程結(jié)束時(shí),公布“動(dòng)物組織學(xué)與胚胎學(xué)考試實(shí)施方案”和“關(guān)于實(shí)施口試和部分同學(xué)免試及自愿選擇口試的說明”,讓所有學(xué)生了解考核評價(jià)體系。
2.從嚴(yán)要求,高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化完成作業(yè)
課程考試改革的核心是提高教學(xué)質(zhì)量[3],引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生注重平時(shí)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),培養(yǎng)自學(xué)能力,改變普遍存在的“平時(shí)上課、期末突擊、考試猜題”現(xiàn)象。每次課后,將課件、作業(yè)題思考題以及預(yù)習(xí)題發(fā)給學(xué)生,并規(guī)定必須以規(guī)定格式和字?jǐn)?shù)完成作業(yè)題、思考題,不按格式和互相雷同的作業(yè)判為零分。經(jīng)過反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求,絕大多數(shù)學(xué)生確立了寫作有格式的概念。
3.把握重點(diǎn),及時(shí)糾正專業(yè)知識誤區(qū)
課程教學(xué)改革的目的是培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,改變學(xué)生背(名詞概念)、抄(標(biāo)準(zhǔn)答案)、猜(歷屆試題)的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)方法。為此,抓住課前(布置預(yù)習(xí)題)、課堂(講解重點(diǎn)要點(diǎn))、課后(完成作業(yè)題和思考題)和課堂反饋(針對批改作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的分析)四個(gè)環(huán)節(jié),引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)和準(zhǔn)確理解課程內(nèi)容的重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn)。尤其是15次作業(yè)的批改和課堂反饋(點(diǎn)評分析作業(yè)題思考題) 起到了及時(shí)檢驗(yàn)教學(xué)效果和糾正錯(cuò)誤的作用。
4.考核前移,注重平時(shí),融合教學(xué)過程
教的目的是引導(dǎo)和幫助學(xué)生掌握知識[4],而考試的目的則是檢測學(xué)生掌握知識的水平。為此,把學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與能力作為考核重點(diǎn)。具體做法:
一是注重平時(shí)成績,占10%左右的優(yōu)秀者可以免試,15%左右良好者自愿選擇口試。平時(shí)考核分兩個(gè)層次,首先考核作業(yè)題完成情況,判明是否及格。指標(biāo)是有無端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,對課堂講授的重點(diǎn)和難點(diǎn)能否予以理解和表述;其次是考核完成思考題水平,判明其良好或優(yōu)秀。思考題內(nèi)容涉及拓展部分(教科書小字體或研究生教材內(nèi)容)或需要獨(dú)立思考和綜合概括,完成水平體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力。正是注重平時(shí)學(xué)習(xí)(作業(yè)題、思考題、課堂提問和考勤),使課程考核融入了整個(gè)教學(xué)過程,全面反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與自學(xué)能力。經(jīng)綜合考核,在112名學(xué)生中有11名學(xué)生作為免試人選,17名學(xué)生為自愿選擇人選。名單公布后,并沒有異議。
二是期終口試,占總評成績的50%。程序是:學(xué)生四人一組(非同班級或同寢室),抽題后準(zhǔn)備。主考人和監(jiān)考人是任課老師和班主任??碱}分三個(gè)層次:基本題,源自平時(shí)作業(yè)題,考核是否掌握課程的重點(diǎn)和要點(diǎn);良好題,源自教材和課堂講解的內(nèi)容,考核學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的廣度和理解的深度;優(yōu)秀題,源自教材中小字體或課堂上提及但未具體講解的內(nèi)容。每個(gè)基本題都備有相應(yīng)的良好題、優(yōu)秀題。學(xué)生只抽基本題,在圓滿解答基本題后教師根據(jù)情況逐步讓學(xué)生回答良好題和優(yōu)秀題。在一組完成后,老師當(dāng)場點(diǎn)評,公布得分及說明理由。
5.創(chuàng)新形式,優(yōu)秀學(xué)生得到發(fā)展空間
在保證完成培養(yǎng)大多數(shù)學(xué)生自學(xué)能力的同時(shí),通過創(chuàng)新形式,給部分優(yōu)秀學(xué)生開辟第二課堂,獲得進(jìn)一步發(fā)展的空間。一是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣。在布置作業(yè)題、思考題的同時(shí),結(jié)合課堂講授的內(nèi)容,提供給學(xué)生相關(guān)資料,先后13(篇)次組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究前沿知識。二是舉辦不同類型和內(nèi)容的講座。在開課時(shí),介紹學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方法(自學(xué));在課程中,介紹某一領(lǐng)域的最新進(jìn)展與本實(shí)驗(yàn)室的研究內(nèi)容。在課程中期,為有興趣參加大創(chuàng)的學(xué)生,舉辦由上屆大創(chuàng)實(shí)施者主講的座談會(huì)。三是開展大創(chuàng)預(yù)習(xí)系列活動(dòng)。在學(xué)生座談會(huì)基礎(chǔ)上,每周布置相關(guān)內(nèi)容,就學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢索查閱、閱讀文獻(xiàn)后的綜合歸納、撰寫綜述,以及動(dòng)物組織學(xué)基本實(shí)驗(yàn)方法及其原理等,進(jìn)行講座,讓學(xué)生從閱讀、撰寫到修改綜述,獲得基本訓(xùn)練。
(三)主要收獲
1.自學(xué)成為部分學(xué)生的習(xí)慣,整體教學(xué)質(zhì)量得到提高
由于每次課后實(shí)行作業(yè)考核(不只停留于課堂的個(gè)別提問),特別是思考題不局限于教科書內(nèi)容,只有經(jīng)過大量查資料、動(dòng)腦筋總結(jié)才能完成,而且期末的口試內(nèi)容不僅涉及基礎(chǔ)知識,還包括相關(guān)知識的拓展,這使學(xué)生難以“尋覓”考試重點(diǎn)或進(jìn)行猜題押題,克服了閉卷考試的死記硬背、開卷考試的埋頭抄書、撰寫論文的拼湊抄襲等現(xiàn)象。
2.杜絕了考試作弊,倡導(dǎo)平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)
師生面對面口試,消除了作弊等可能性,實(shí)現(xiàn)“不能作弊”。因?yàn)閷W(xué)生隨機(jī)抽題、答題準(zhǔn)備及口試答題均在3位教師的指導(dǎo)之下,每次只有4位同學(xué),學(xué)生隨機(jī)分組,不同班別、性別學(xué)生相配搭,考前1-2小時(shí)用手機(jī)通知考試時(shí)間和地點(diǎn),由于同學(xué)之間隨機(jī)抽到的題目完全不同,與教師面對面,教師很容易觀察4位同學(xué)的表現(xiàn),培養(yǎng)了學(xué)生在求知道路上的誠實(shí)品格。
3.在本科生中引入創(chuàng)新思維
通過思考題,引導(dǎo)學(xué)生查閱資料并獨(dú)立思考科學(xué)問題;通過開展大創(chuàng)系列活動(dòng),講解文獻(xiàn)查閱、實(shí)驗(yàn)方法與原理。循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)新陣地,使科學(xué)研究不再是碩士、博士研究生的秘密。在查閱資料寫綜述過程中,學(xué)生的能力也不斷得以提高,完全有能力以小團(tuán)隊(duì)形式開展科研創(chuàng)新活動(dòng)。
三、存在問題與建議
(一)存在問題
由于種種原因,少數(shù)或者個(gè)別厭學(xué)學(xué)生的狀況依然存在。而且,死記硬背的死學(xué)習(xí)惡習(xí)也難以消除。這些學(xué)生需要大家更多關(guān)注,教師教書更要教“心”。而對少數(shù)學(xué)習(xí)積極、具有潛質(zhì)的學(xué)生,其發(fā)展空間也有待進(jìn)一步開拓和引導(dǎo),他(她)們是我校提高碩士研究生質(zhì)量的重要生源。還有極少數(shù)不擅于口頭表達(dá)的同學(xué),答題時(shí)緊張、手足無措不能發(fā)揮出其正常的水平,也需要教師多加關(guān)注。另外,這種考試改革對教師的綜合素質(zhì)要求大大提高,題型的多層次要求教師對所教課程內(nèi)容非常熟悉,緊跟該課程領(lǐng)域的前沿研究,能把握學(xué)生學(xué)習(xí)心理、特點(diǎn)等。
(二)建議
在更多專業(yè)課程實(shí)施此評價(jià)體系前必須解決以下兩大問題。一是制定政策,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,對教師的付出予以認(rèn)可。因?yàn)槠綍r(shí)作業(yè)的修改與反饋,教學(xué)PPT及網(wǎng)上答疑,口試題目的多層次,前沿科研動(dòng)態(tài)的選取等都需要教師付出大量的精力和時(shí)間。二是制定具體的考核辦法,包括宣傳準(zhǔn)備、教學(xué)進(jìn)程、重點(diǎn)措施、試題設(shè)計(jì)、考試實(shí)施、評分分歧與解決等,否則將流于形式,考試僅是題試變口試而已。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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[責(zé)任編輯:鐘 嵐]