楓竹海

王凱說：“鞋廠的工作就是一板一眼，細(xì)致到一針一線，這是對客戶負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)?！?/p>

“這屬于嚴(yán)重的質(zhì)量問題！咱們廠生產(chǎn)的鞋是矯正拇指外翻病的鞋，必須符合標(biāo)準(zhǔn)。不然起不了矯正作用，反而會加重病情，拿這樣鞋出口，那不是伸臉過去討人打嗎？”

戴眼鏡的小伙子拿著一雙剛剛生產(chǎn)出來，卻開線的“分趾鞋”，嚴(yán)厲地跟生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人理論。這小伙子就是撫順永馳鞋業(yè)有限公司經(jīng)理王凱。

3年前，王凱大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到鞋廠，本來可以從管理崗開始工作的他，卻主動申請?jiān)谏a(chǎn)線上從一名普通工人做起，并承諾若達(dá)不到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，絕不向企業(yè)申請升職或加薪。

從最底層做起，讓王凱對鞋廠的生產(chǎn)流程爛熟于胸，也正是憑著他對工作的一股子認(rèn)真勁兒，讓他得到了領(lǐng)導(dǎo)賞識，逐步提升為鞋廠的經(jīng)理。而且還把獲得中日兩國專利的分趾鞋（矯正腳趾外翻癥狀的專用鞋）生產(chǎn)，交給他全權(quán)負(fù)責(zé)。

在王凱剛上任沒幾天，有些工人看他年紀(jì)小，便心里不服氣，工作也出現(xiàn)了懈怠和馬虎的情況。王凱下車間檢查中發(fā)現(xiàn)，一批次分趾鞋的鞋底針線跑偏，還存在線頭不齊、漏膠等問題，這事引起了他的高度重視，立即召集相關(guān)工作人員開會。

“你們看看這批產(chǎn)品，線都歪了，這不是砸自己招牌嗎？”王凱語氣凝重地質(zhì)問工人。

幾個(gè)工人小聲議論：“不就差一點(diǎn)？又不耽誤穿，小題大做吧。”王凱拿起一雙鞋，指著穿歪的針線說：“咱們既是賣家，同時(shí)我們也做過買家，你們想想，在買鞋的時(shí)候，誰會想花著自己的辛苦錢買一雙有質(zhì)量問題的鞋？將心比心啊?！?/p>

頓了頓，王凱語氣緩和了下來，“這批次鞋堅(jiān)決不能出貨，能返工的要拿回去返工，不能返工的就直接銷毀，我作為第一責(zé)任人，所有損失由我來承擔(dān)。希望大家引以為戒，不要再出現(xiàn)類似問題?！?/p>

隨后，王凱就帶領(lǐng)廠里的工人開始逐個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的立即挑選出來返工。因?yàn)橥鮿P是從車間里走出來的，所以對每雙鞋產(chǎn)生的問題在哪兒，該如何解決都了如指掌。

“看這只鞋，這鞋底的膠沒有抹勻，鞋幫上都漏膠了，這個(gè)得拆開重新上膠?！闭f著，王凱就當(dāng)眾給工人做示范，將鞋一步步用工具拆解，并細(xì)致地將漏在面上的膠擦掉，隨后再用膠水把鞋重新粘合。

工人看到王凱這么認(rèn)真對待一只鞋，也不敢再怠慢了，都細(xì)致地對每一雙鞋進(jìn)行返工修改，經(jīng)過3天加班加點(diǎn)的努力，終于使這批貨完滿出廠。這次事件過后，工人們對王凱也多了份支持和欽佩，對產(chǎn)品質(zhì)量要求也更加嚴(yán)格。

“話說得重，不是裝腔作勢，而是因?yàn)樾睦锇压ぷ骺吹酶??！比缃竦耐鮿P話少了很多，但分量越來越足，盡管他管理的工人大多比他年長，但沒人再看輕這個(gè)90后經(jīng)理了。