高朋

有一位百萬富翁在自述中說，他擁有四種才能。聽起來都特別簡單：

我知道怎么打字，并且打得很好；

我知道怎么進(jìn)行有效的溝通，并且說服人們；

我知道如何指導(dǎo)別人把工作做好，雖然我不懂得操作那些細(xì)節(jié)流程；

我知道怎樣把產(chǎn)品推銷給顧客，并且讓人們明白我的理念。

僅此而已。他說：“其他的，我一樣也不會(huì)，除了品嘗出哪道菜是我妻子的手藝。”

就是這區(qū)區(qū)四種能力，讓他創(chuàng)造了一家偉大的企業(yè)，旗下?lián)碛袔装偌曳止?，跨越從保險(xiǎn)到化妝等多個(gè)領(lǐng)域，年盈利高達(dá)一億美元。

有一次，我請(qǐng)他幫我的機(jī)構(gòu)做一次講座，對(duì)象是200名賓州大學(xué)的學(xué)生，平均年齡只有21歲。

他坐到講臺(tái)上，開口問的第一個(gè)問題就是：

“同學(xué)們，請(qǐng)告訴我，假如突然讓你明天早晨就找一份工作，你們有沒有自信應(yīng)聘成功？”

有人答：“有。”

他又問：“說說原因。”

討論就這樣開始了。他在40分鐘的演講中，始終圍繞一個(gè)主題：強(qiáng)化自己的某些能力，是比獲得淵博的知識(shí)更重要的能力。他希望年輕人重點(diǎn)打造三四種技能，有一種足夠優(yōu)秀的技能也可以，有了這些使自己引以為傲的技能，你就很難失業(yè)。