許陽　張婷婷

【摘要】：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活得到了保障，不再為解決溫飽問題而困擾，便開始提高對(duì)生活環(huán)境的要求，城市園林綠化建設(shè)的要求也就隨之升高。城市園林綠化建設(shè)的重要部分就是對(duì)園林綠化的養(yǎng)護(hù)和管理，因此，加強(qiáng)城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理對(duì)于提升人們生活品質(zhì)、改善城市環(huán)境極其重要。本文從城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的必要性出發(fā)，對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理中的問題及解決措施進(jìn)行了探究。

【關(guān)鍵字】：城市園林綠化；養(yǎng)護(hù)；管理；措施

【引言】：園林綠化建設(shè)是城市基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，為維護(hù)城市的生態(tài)平衡，提高人們生活品質(zhì)提供服務(wù)。雖然我國目前大部分城市都加強(qiáng)了園林綠化建設(shè)，但是建成之后的養(yǎng)護(hù)和管理工作卻不是很到位，管理意識(shí)和管理水平都有所欠缺，造成城市園林綠化不能長期地維持下去。因此，在城市園林綠化建設(shè)中，不僅要重視建設(shè)，還要對(duì)園林綠化加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)和管理，如此才能達(dá)到城市園林綠化地最終效果。

1園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的必要性

城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理是園林綠化建設(shè)的后續(xù)工作，直接影響著城市的形象、人們的生活和社會(huì)的發(fā)展。現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，是提高城市綠化養(yǎng)護(hù)效果的重要措施。為了適應(yīng)園林行業(yè)的發(fā)展，保證園林綠化實(shí)施的有效成果，并加強(qiáng)城市園林植物養(yǎng)護(hù)的管理工作，從而提升養(yǎng)護(hù)技術(shù)水平，保證植物能夠繁茂生長，并促進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化的道路，需要結(jié)合城市的實(shí)際發(fā)展情況，做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。由于近些年來城市化進(jìn)程也在不斷加快，城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)方興正艾，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)給生態(tài)環(huán)境也帶來了很大的影響，城市空氣污染、山地水土流失等現(xiàn)象較為突出，重視園林綠化的建設(shè)，能逐步恢復(fù)脆弱的生態(tài)系統(tǒng)，逐漸改善生態(tài)環(huán)境，部分城市土地資源本就緊張，綠化面積也較多，這種情況下做好綠地養(yǎng)護(hù)管理工作就顯得格外重要。養(yǎng)護(hù)工作是后續(xù)的工作，需要較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，是保證園林綠地發(fā)揮其社會(huì)價(jià)值和生態(tài)價(jià)值的重要條件。

2城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理中的問題

2.1管理意識(shí)薄弱

城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理工作的主要參與者就是管理人員，因此，養(yǎng)護(hù)管理人員的管理素質(zhì)關(guān)系著整個(gè)城市園林綠化的可持續(xù)發(fā)展。但是從目前的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理情況來看，存在著管理意識(shí)薄弱的問題。大多數(shù)的園林綠化建設(shè)單位對(duì)自身的工作范圍定位不準(zhǔn)確，認(rèn)為自己的任務(wù)僅是建設(shè)，而缺乏對(duì)園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理意識(shí)，相關(guān)的政府部門也缺少管理意識(shí)，出現(xiàn)責(zé)任推卸的現(xiàn)象，從而缺少相關(guān)的養(yǎng)護(hù)與管理工作，使得城市園林綠化得不到及時(shí)的維護(hù)而出現(xiàn)損害，影響城市建設(shè)的效率。

2.2管理水平有待提高

相較于我國目前的發(fā)展水平及社會(huì)需求來看，我國在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)上的管理水平還存在著嚴(yán)重的不足，與當(dāng)今的城市建設(shè)要求不相符，也不利于城市園林綠化的可持續(xù)發(fā)展。由于城市有關(guān)部門對(duì)養(yǎng)護(hù)管理的不重視，養(yǎng)護(hù)管理水平不夠高，在聘用養(yǎng)護(hù)管理的管理人員時(shí)，也就沒有嚴(yán)格的用人標(biāo)準(zhǔn)。管理人員缺少必要的養(yǎng)護(hù)知識(shí)和水平，無法對(duì)園林綠化中的植物病害等進(jìn)行及時(shí)的解救，有的甚至不懂得管理方法，無形中破壞了植物的生長環(huán)境，使園林綠化受到破壞。在園林綠化受到破壞后，就需要進(jìn)行再建設(shè)，造成不必要的人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。

2.3養(yǎng)護(hù)與管理不協(xié)調(diào)

要提高園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理效果，需要注重養(yǎng)護(hù)和管理的協(xié)調(diào)性。目前，我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，養(yǎng)護(hù)和管理不協(xié)調(diào)的情況主要反映在以下2個(gè)方面：首先，管理者缺乏養(yǎng)護(hù)和管理的綜合意識(shí)；其次，養(yǎng)護(hù)管理和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)協(xié)調(diào)性不足。園林綠化工作及其養(yǎng)護(hù)管理與人們的生活和社會(huì)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展息息相關(guān)，因此，需要保證養(yǎng)護(hù)管理與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，從這方面來說，我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理還存在不少問題。

3解決城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作問題的措施

3.1提高資金投入

為了解決城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的資金不足問題，城市園林管理部門必須轉(zhuǎn)變自身觀念，以“三分種，七分養(yǎng)”的思路進(jìn)行園林建設(shè)。在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作方面，管理人員需結(jié)合該城市發(fā)展實(shí)際，制定出完善的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，以此指導(dǎo)該工作的順利進(jìn)行。而這一工作的核心，是保證園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的資金，投入資金后，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作就能夠通過先進(jìn)機(jī)械設(shè)備的購入與人才的引進(jìn)，較好地保證園林綠化的勞動(dòng)生產(chǎn)率，以此確保園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作能夠較好地完成自身任務(wù)。

3.2參與園林設(shè)計(jì)

在解決城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作問題的方法中，安排養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)技術(shù)人員參與到園林設(shè)計(jì)的工作中也是一項(xiàng)切實(shí)有效的舉措。在參與園林設(shè)計(jì)時(shí)，管理部門可以通過技術(shù)人員了解到園林的植物類型、生長特性等基礎(chǔ)條件，還可以明確園林的設(shè)計(jì)理念、植物之間的搭配等，有利于養(yǎng)護(hù)管理部門制定出合理的養(yǎng)護(hù)管理方案，減少因管理不當(dāng)而對(duì)園林綠化造成破壞的現(xiàn)象，保障城市園林綠化的長期有效發(fā)展。

3.3提高技術(shù)水平

針對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的管理技術(shù)水平較低這一現(xiàn)象，相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理部門或政府部門應(yīng)采取有效的解決措施來改善此種情況。具體來說，相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理部門應(yīng)該嚴(yán)格篩選園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理人員，保證管理人員的基礎(chǔ)水平。同時(shí)，還要定期為養(yǎng)護(hù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保養(yǎng)護(hù)管理人員在園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作中能夠切實(shí)有效地對(duì)園林進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。除此之外，養(yǎng)護(hù)管理部門還可以引進(jìn)一些專業(yè)技術(shù)型人才，制定出一套科學(xué)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)，從而提高養(yǎng)護(hù)管理的整體水平，保證城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開展。

結(jié)束語

總而言之，城市園林綠化對(duì)于城市的建設(shè)和人們的生活有著直接的影響，而城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理又是城市園林綠化工程的關(guān)鍵步驟，因此，加強(qiáng)園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理極其重要。在進(jìn)行園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作中，要加強(qiáng)管理意識(shí)，提高管理水平，整體改善園林綠化的管理現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)城市園林綠化的真正價(jià)值。

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