龔小珍,李敏清,謝陽春,林美珍*
(廣東省中醫(yī)院,廣東 廣州 510115)
基于微信公眾號建立護士培訓(xùn)教育云平臺的應(yīng)用研究
龔小珍,李敏清,謝陽春,林美珍*
(廣東省中醫(yī)院,廣東 廣州 510115)
微信公眾號作為快速發(fā)展的新興平臺,競爭優(yōu)勢顯著。微信公眾號的推出對各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了變革的要求[1]。隨著微信的廣泛應(yīng)用,國內(nèi)外不乏利用微信平臺進行相關(guān)教育、培訓(xùn)的相關(guān)研究,其中將微信群作為教育渠道的文獻相對豐富,多應(yīng)用于如心肺復(fù)蘇、手術(shù)室新護士、傳染病的預(yù)防、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等技能培訓(xùn)方面,且均取得了良好的效果[2-5]。而建立完善的微信公眾號并對不同層級的使用者開設(shè)不同權(quán)限界面的研究較少,其中未見應(yīng)用于中醫(yī)醫(yī)院護士層級培訓(xùn)的研究報道。本文主要從醫(yī)院應(yīng)用微信公眾號開展醫(yī)院護士教育培訓(xùn)工作的應(yīng)用出發(fā),針對護士培訓(xùn)及繼續(xù)教育的發(fā)展,分析微信公眾號在醫(yī)院護士培訓(xùn)教育中的應(yīng)用。
微信公眾號;醫(yī)院;培訓(xùn)教育;應(yīng)用
微信是騰訊公司于2011年1月21日推出的一個基于智能終端提供即時通訊服務(wù)的手機應(yīng)用程序。微信在為用戶提供新型交流方式的同時,也在深化利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的過程中逐步延伸自身的社會商業(yè)化發(fā)展[6]。微信的傳播是雙向的,信息的發(fā)出是循環(huán)的開始,信息接收者的配合是終端,二者形成閉環(huán)[7]。微信保證了傳授雙方的共同參與,與此同時限制了信息的傳播范圍。微信融合人際傳播與群體傳播為一身,擁有“一對一”的特點,目標(biāo)群體更具專一性,非常適合在培訓(xùn)教育中運用[8]。微信作為現(xiàn)代社會信息傳播的主要渠道,適合與移動網(wǎng)絡(luò)終端(如手機)相結(jié)合,成為有意義有價值的社會影響[9]。
微信公眾號是在微信的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,從推出以來,微信公眾平臺不斷進行升級和功能優(yōu)化,逐步成為傳統(tǒng)媒體進行信息傳播的重要平臺,是微信用戶進行移動電子閱讀的重要通道[10]。目前,微信公眾號廣泛存在于各行業(yè)中,在醫(yī)院護士培訓(xùn)教育平臺中并不罕見,但運營流暢順利的優(yōu)質(zhì)賬號仍然缺乏,只有熟練掌握編輯及運營微信公眾號的策略,進行內(nèi)容及形式的不斷創(chuàng)新,才能在眾多公眾號之中彰顯個性,在激烈的競爭中占有先機[11]。
隨著社會自身的日益進步與發(fā)展、新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)運而生,在醫(yī)院服務(wù)方面,人們除了對醫(yī)院醫(yī)生的技能不斷提高要求,也在拔高著對醫(yī)院護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)[12]。跟隨著現(xiàn)代護理模式的“以人的健康為中心”的理念,護士需要全面掌握護理學(xué)專業(yè)知識、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、社會人文科學(xué)知識,再者,護士本身是一個特殊的職業(yè),有著與眾不同的特點,密切接觸患者、急搶救多、操作要求嚴格等,這對護士的知識實力和技能實力提出了嚴峻的考驗[13-14]。
醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展及醫(yī)院規(guī)模的日漸擴大,臨床護理隊伍人才變革、進取,護理培訓(xùn)任務(wù)顯得尤其繁重[15-16]。護理培訓(xùn)教育是幫助護理專業(yè)發(fā)展的媒介,能指導(dǎo)護士在臨床如何持續(xù)高效地發(fā)揮及發(fā)展專業(yè)功能,提高如何培養(yǎng)綜合能力強大的臨床護理人才是醫(yī)院面臨的當(dāng)務(wù)之急,這對護士培訓(xùn)教育平臺的應(yīng)用提出了另一高度的標(biāo)準(zhǔn),微信公眾號不失為一種選擇[17]。
基于微信公眾號的能滿足任何護士(Anyone)在任何時間(Anytime)、任何地點(Anywhere)、以任何方式(Anyway)、任何設(shè)備(Anydevice)獲得任何內(nèi)容(Anything)的6A需求的護士教育云平臺,針對不同層級、職能、職位的護士設(shè)計不同的課程及權(quán)限,實現(xiàn)個性化教育,最終將其應(yīng)用于中醫(yī)醫(yī)院各類型的護士培訓(xùn)中。護士培訓(xùn)教育云平臺中包含大科培訓(xùn)、教學(xué)管理、繼續(xù)教育、護理服務(wù)、危重癥小組、中醫(yī)護理、護理質(zhì)量、流程指引、文獻指南、相關(guān)網(wǎng)站鏈接、互動平臺、搜索、首頁、上傳資料、我的家、信息滾動屏、熱門課件、最新視頻、最新課件、每日最新資訊滾動屏、更新內(nèi)容、教學(xué)培訓(xùn)、科研、管理、會議、其它??祁}庫、互動溝通、英語角等28項。
微信公眾號作為自辦媒體的表現(xiàn)形式,也是自辦媒體的一種有效宣傳工具與渠道[18]。本項目基于微信公眾號建立的護士培訓(xùn)教育云平臺不受時間地點的限制,能打破時間、空間等方面的限制[19-20],以高新技術(shù)構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)平臺,使各層級、各??浦R結(jié)構(gòu)之間松散的緊密聯(lián)系,交互性的學(xué)習(xí)方式提高了學(xué)習(xí)的“綜合性”、“專業(yè)性”“時效性”,培訓(xùn)者與接收者之間雙向性反饋,便于及時追蹤、調(diào)整學(xué)習(xí)安排。該平臺能實現(xiàn)護士培訓(xùn)教育由線下培訓(xùn)模式過渡到“線下+線上”的培訓(xùn)模式,實現(xiàn)“計劃-監(jiān)督-反饋-改善”的培訓(xùn)管理全閉環(huán)過程。
本項目組于2015年開始利用互聯(lián)網(wǎng)常見工具輔助護士培訓(xùn),建立了“省中醫(yī)護士培訓(xùn)平臺”及引進了317護培訓(xùn)平臺,從原來的至少三層的垂直單向管理模式到兩層的雙向互動管理模式;從原來的局域性學(xué)習(xí)平臺(OA、知識管理平臺)到現(xiàn)在的開放式學(xué)習(xí)平臺,該平臺關(guān)注量已達3.3萬人,其中含院內(nèi)護士1000余名。護士可隨時隨地利用碎片時間使用PC/手機瀏覽學(xué)習(xí)與自己息息相關(guān)的培訓(xùn)資料或課件,如心電圖培訓(xùn)課件、??谱o士培訓(xùn)課件、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、DVD視頻課程等,同時亦可以隨時分享自己的個人學(xué)習(xí)經(jīng)驗與專業(yè)知識。
傳統(tǒng)培訓(xùn)模式需要培訓(xùn)教師與接受培訓(xùn)的護士集中統(tǒng)一的時間與地點,王玲勉等人[21]調(diào)查發(fā)現(xiàn),在傳統(tǒng)的授課中,出席培訓(xùn)率一般只有67%,而信息化的培訓(xùn)設(shè)計,護士可以在任何時間、任何地點通過手機學(xué)習(xí),使培訓(xùn)率接近于100%?;谖⑿殴娞柦⒆o士培訓(xùn)教育云平臺,將知識點切割,變成若干個小板塊,培訓(xùn)內(nèi)容碎片化推送,護士可以不受時間空間限制,完成培訓(xùn)課程,護士在平臺上實現(xiàn)與培訓(xùn)教師、同事進行溝通、交流、商討及向高層級護士反饋學(xué)習(xí)情況,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)護士培訓(xùn)教育管理模式,實現(xiàn)學(xué)習(xí)、反饋的培訓(xùn)管理全閉環(huán)過程。
借助微信公眾號建立護士培訓(xùn)教育云平臺,將移動設(shè)備應(yīng)用于培訓(xùn)中,是傳統(tǒng)護士培訓(xùn)教育的一種輔助及補充[22],這是一種智能終端的移動學(xué)習(xí),是一種立足于理論與實踐的培訓(xùn)模式,針對不同層級、職能、職位的護士建立獨立用戶界面,開放不同的權(quán)限,任何護士在任何時間、任何地點、以任何方式、任何設(shè)備獲得任何內(nèi)容的護士教育云平臺,實現(xiàn)個性化教育。微信公眾號改變了傳統(tǒng)醫(yī)院護士的培訓(xùn)教育方法,用另外的方式完成了臨床護士繼續(xù)教育任務(wù),在一定程度上提高了護士的專業(yè)技術(shù)水平,可行性、操作性、有效性強,值得在臨床推廣應(yīng)用[23]。
[1] 蔡 雯,翁之顥.微信公眾平臺:新聞傳播變革的又一個機遇-以“央視新聞”微信公眾賬號為例[J].新聞記者,2013,(7):40-44.
[2] 張景春,吳 燕,徐建鳴,等.微信公眾平臺在護士繼續(xù)教育中的應(yīng)用及評價[J].護理學(xué)雜志,2015,30(24):1-4.
[3] 黃小芬.微信對培養(yǎng)泌尿外科護士健康教育能力的影響[J].醫(yī)院管理論壇,2016,33(12):50-52.
[4] 閆中梅.微信平臺在護理人員在職培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中華護理教育,2015,(6):451-455.
[5] 尹麗萍.“微信公眾平臺”在骨科健康教育中的應(yīng)用[J].護士進修雜志,2015,(4):372-373.
[6] 柏麗娟,王 嬋.微信商業(yè)化道路上的優(yōu)勢與劣勢[J].北方經(jīng)貿(mào),2014,(3):54-54.
[7] 李 陽.微信公眾平臺的角色定位與功能調(diào)適[J].社會科學(xué)輯刊,2014,(2):57-61.
[8] 洪春鳳,歐 琳.微信群在護理部繼續(xù)教育培訓(xùn)中的作用分析[J].當(dāng)代護士,2015,(1):35-36.
[9] 徐田娣.微信的傳播特性探究[D].吉林大學(xué),2015.
[10] 王海燕.傳統(tǒng)媒體微信公眾號編輯與運營策略分析[J].編輯之友,2015,(2):85-88.
[11] 鐘志勇.微信公眾平臺應(yīng)用開發(fā)實戰(zhàn)[M].機械工業(yè)出版社,2014.
[12] 王晉芳,韓 柳,郭海玲,等.國內(nèi)外??谱o士發(fā)展現(xiàn)狀及其對中醫(yī)護理??苹l(fā)展的啟示[J].護理學(xué)雜志,2017,32(11):93-97.
[13] 任小英,趙素琴.??谱o士的發(fā)展及工作現(xiàn)狀[J].全科護理,2016,14(19):1967-1970.
[14] 蔡詩凝,劉薇群,田 蓓,等.臨床護士職業(yè)發(fā)展需求與困擾的質(zhì)性研究[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2016,22(7).
[15] 李 梅.護士職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來方向[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,31(6):58-60.
[16] 賀 生,甘啟英,孫亞男,等.我國護理人員與護理教育的現(xiàn)況研究與發(fā)展對策[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2016,36(3):336-340.
[17] 魯軍帥,石 倩.微信平臺教學(xué)在護士培訓(xùn)中應(yīng)用效果的研究[J].天津護理,2017,25(1):80-81.
[18] 黃楚新,王 丹.微信公眾號的現(xiàn)狀、類型及發(fā)展趨勢[J].新聞與寫作,2015,(7):5-9.
[19] 黃文波.淺議微信營銷優(yōu)點及發(fā)展趨勢[J].中小企業(yè)管理與科技(旬刊),2014,(25):176-177.
[20] 謝碧玉.微信營銷的優(yōu)點以及發(fā)展分析[J].經(jīng)濟管理:文摘版,2016,(5):159-159.
[21] 王玲勉,任愛玲,李素紅,等.應(yīng)用數(shù)字化信息手段實施護士培訓(xùn)與考核的體會[J].中國護理管理,2009,3(3):32-33.
[22] 樊 慧,李國宏,徐翠榮,等.微信平臺在護士分層培訓(xùn)管理中的應(yīng)用[J].護理與康復(fù),2017,16(4):365-367.
[23] 劉 霞,張 麗,李美榮.微信平臺應(yīng)用于病房護理管理的效果與體會[J].當(dāng)代護士,2016,(6):153-155.
G434
A
ISSN.2096-2479.2017.50.212.01
張 鈺
林美珍 2014年廣東省臨床教學(xué)基地教學(xué)改革研究項目研究成果