黃宗寶

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻洞悉發(fā)展新階段基本特征，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，不僅實現(xiàn)了我們黨對發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化和升華，而且成為今日中國馬克思主義方法論的集中體現(xiàn)。讓新發(fā)展理念在老干部工作中落地生根，變成鮮活生動的實踐，對我們貫徹落實好全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重大意義，只要我們按照這一新發(fā)展理念指導(dǎo)老干部工作，就必然會開辟出一片新天地。

創(chuàng)新是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力。隨著離休干部越來越少和越來越高齡化，老干部工作即將進(jìn)入新的轉(zhuǎn)型節(jié)點。如果說離休干部的服務(wù)是1.0時代，那么將來完善對退休干部的服務(wù)就是2.0時代，現(xiàn)在我們正處于由1.0時代向2.0時代的過渡期。在這一過渡期，離退休干部隊伍將發(fā)生重大變化，這對老干部工作提出許多新要求，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和宏觀布局，抓好老干部工作發(fā)展重大問題的深度研究。因此，老干部工作比歷史上任何時期都更需要創(chuàng)新，而且要全面創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，特別是要著力推動老干部工作在理念、思路、制度、方法上的創(chuàng)新，必須樹立問題導(dǎo)向，抓住影響和制約老干部工作發(fā)展的突出問題，下大功夫研究，下大氣力破解，在攻堅克難中推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷為黨的事業(yè)增添正能量。

協(xié)調(diào)是老干部工作持續(xù)健康發(fā)展的基本要求。老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。做好老干部工作是我們黨的事業(yè)的重要組成部分，只能加強(qiáng)、不能削弱。要保持老干部工作持續(xù)健康發(fā)展，要圍繞中心、服務(wù)大局，與黨和國家的中心工作相協(xié)調(diào)；要與黨政其他部門工作相協(xié)調(diào)，形成工作一盤棋；要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，既不能超前也不能落后，要與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)發(fā)展進(jìn)度相一致；要遵循老干部工作規(guī)律，照顧到老干部的意愿和能力；要趕上時代，老干部畢竟不是新群體，我們要善于引導(dǎo)他們與時代同進(jìn)步。

綠色是維護(hù)老干部紅色本質(zhì)的同理理念。廣大老干部對黨懷有深厚感情，對黨的事業(yè)無比忠誠，體現(xiàn)了老干部憂黨愛國為民的情懷。我們要十分珍重他們的紅色本質(zhì)，讓他們的紅色永不褪色。引導(dǎo)他們繼續(xù)講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音，積極為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。同時，要深入發(fā)掘老革命、老干部中深藏的紅色資源、紅色傳統(tǒng)的時代價值，進(jìn)一步賡續(xù)紅色文化基因，通過憶傳統(tǒng)、講作風(fēng)、頌黨情，為廣大黨員干部和人民群眾的精神家園提供源源不斷的精神養(yǎng)分，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”、實現(xiàn)中國夢凝聚強(qiáng)大動力。

開放是老干部工作走向未來的必由之路。隨著退休制度并軌，將來退休干部都將從單位進(jìn)入社會，由單位人變成社會人。退休干部人數(shù)多、分布廣、情況復(fù)雜，為老干部服務(wù)必須要因地制宜，就近就便，社區(qū)和各級各類老干部組織會成為老干部工作的主戰(zhàn)場，我們必須要順應(yīng)老齡事業(yè)發(fā)展趨勢，堅持社會管理服務(wù)方向，綜合利用政府公共服務(wù)、社會優(yōu)待服務(wù)和市場化服務(wù)，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務(wù)需求。探索“政社多制、服務(wù)一體”模式，形成黨委政府主導(dǎo)、社會支持的老干部服務(wù)工作新格局。老干部工作部門要善于用信息網(wǎng)絡(luò)虛擬空間來整合社會各方面實體資源為老干部服務(wù)。

共享是實現(xiàn)老干部晚年幸福的根本宗旨。讓老干部共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，實現(xiàn)老干部的晚年幸福，是老干部工作的宗旨和本分。我們要以老干部工作為平臺，多做為黨分憂，為老干部解愁的事，讓黨放心、讓老干部滿意，提高老干部的幸福感。切實讓老干部從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中共享文明成果，從教育管理服務(wù)中得到身心愉悅，從老干部組織大家庭中得到溫暖，從參加各種活動中體現(xiàn)自身價值。

（作者系錦州市委組織部副部長、老干部局局長）