文/王歡
有很多記者,在實際工作過程中,為了貪圖省勁,為了減少工作量,不做好充分的準備工作,就直接前往目的地去進行采訪。他們在此之前,并沒有想好要采訪的問題,到底要說什么,問什么,這些都沒有準備好,甚至有的記者連被采訪者的情況都不了解,這對于一個電視新聞工作者來說,是一種非常不負責(zé)任的行為。
采訪其實是一種人與人之間溝通交流的一種方式,新聞采訪工作基本上都是你問我答的形式,然而,有的記者在采訪的過程中,有時為了趕時間,甚至為了應(yīng)付,提問的問題過于簡單,過于空洞,沒有深意,這樣的問題會對被采訪者引起消極的情緒,而刻意回避或者不愿意去接受采訪。
創(chuàng)作任何一檔電視節(jié)目,我們首先得有一個選題,確定選題之后,就會對這期節(jié)目有了一個初步的認識,接下來就是素材的拍攝和人物的采訪。有的記者在實際的采訪過程中,并沒有對被采訪者有深入的了解,只是了解大概,有的甚至一無所知,就去進行采訪,直接開門見山,這樣的行為會導(dǎo)致被采訪者一臉茫然,不能很好的配合采訪工作。記者缺乏與被采訪者深入的溝通,會對節(jié)目的質(zhì)量有很大的影響。
有的記者,自我感覺良好,認為自己在實際采訪的過程中能夠游刃有余,所以很多時候態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致了節(jié)目質(zhì)量低下。有的記者只是憑借自己多年的工作經(jīng)驗去完成工作任務(wù),這樣會使得被采訪者感覺是一種極其不正式的行為,這樣既有損新聞工作者的形象,又導(dǎo)致了采訪工作的質(zhì)量低下。
新聞采訪工作是一種人與人面對面交流的行為方式,在進行采訪之前,一定要做足準備工作。確認和選擇好被采訪者,收集被采訪者的相關(guān)資料,了解這個人,了解發(fā)生的事。在收集了充足的資料后,要不斷地進行分析和篩選,最終確定屬于自己的思路。有時候可能會遇到這樣的事情,同一個被采訪者已經(jīng)被很多電視節(jié)目的相關(guān)人員采訪過,做成了相應(yīng)的電視節(jié)目,在這樣的情況下,就需要記者把已經(jīng)播出的被采訪者的所有電視節(jié)目都收集過來,不斷的觀看和賞析,找到自己與他們的相同點和不同點,從而尋找一個新穎的或者特別的角度出發(fā)。
事先一定要與被采訪者溝通交流,在被采訪者允許的情況下,盡量深入的提問問題,在正式采訪之前,列一個采訪提綱,把需要提問的問題都準備好,然后約定好時間和地點進行采訪工作。當然,有的時候可能會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況,比如被采訪者由于各種原因不能到達現(xiàn)場,采訪過程中發(fā)現(xiàn)被采訪者拒絕回答所提問題或者回答的思路跑偏等等,這些都需要在采訪之前做好一定的預(yù)案,防止出現(xiàn)此類的狀況。
作為一名新聞工作者,作為一名合格的記者,一定要善于聆聽,作為一名聆聽者去跟被采訪者溝通交流。在采訪的過程中要不斷的深入觀察與思考,觀察被采訪者的言行舉止,思考被采訪者回答的每一個問題。記者的工作不僅僅是提問,更重要的是聆聽,通過被采訪者的言行舉止,能不能發(fā)現(xiàn)一些新鮮的信息、突出的問題或者是之前沒有了解過的一些事情,這些都需要記者要不斷的深入觀察,帶著敏銳而又專業(yè)的眼光去看待問題。
除了提問和聆聽,還要善于思考。有時候記者在采訪的過程中,不能夠開門見山的出發(fā),而是要通過聊天慢慢的把被采訪者帶入需要采訪的情境中。有些問題能不能問,該不該問,當遇到一些敏感話題或者非常嚴肅的問題時,記者就要思考通過怎樣的提問方式讓被采訪者接受。當被采訪者回答完每一個問題之后,還要思考這些問題的真實性、邏輯性等等,所以深入觀察與思考是非常有必要的。記者要不斷地深入觀察,善于觀察,勇于思考,善于思考,才能夠收獲更多有用的信息。
新聞工作者要具有很強的新聞意識,作為一名合格的記者,在采訪的過程中,要端正自己的采訪態(tài)度。世界著名的心理學(xué)家邁爾斯認為,態(tài)度是對某物或者某人的一種喜歡或者不喜歡的評價性反應(yīng),他在人們的信念、情感和傾向中表現(xiàn)出來。所以態(tài)度的好與壞,將直接影響工作質(zhì)量的高與低。記者,是一名新聞工作者,不論他有多少年的工作經(jīng)驗,都要端正自己的采訪態(tài)度,謙虛、認真,才能夠在采訪的過程中順利完成自己的本職工作。像央視著名主持人敬一丹、白巖松等等,他們的主持功底是被大家所認可的,這得益于他們在工作中始終端正自己的態(tài)度,認真負責(zé),既保持了新聞工作者的良好形象,又很好的完成了工作任務(wù)。
[1]徐慧君.記者在新聞采訪中的溝通技巧[J].大慶社會科學(xué),2013.02.20.
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