倉定志
探索基于公平的質(zhì)量提升之路
倉定志
鹽城城南新區(qū)以公平為基礎(chǔ),以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持均衡資源配置,夯實(shí)質(zhì)量公平之基;堅(jiān)持規(guī)范教育管理,提升質(zhì)量公平之本;堅(jiān)持推進(jìn)特色建設(shè),改進(jìn)質(zhì)量公平之標(biāo)。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源總量,更好地滿足群眾接受高質(zhì)量義務(wù)教育的需求,努力辦好每一所學(xué)校,教好每一個(gè)學(xué)生,不斷探索基于公平的質(zhì)量提升之路。
義務(wù)教育;優(yōu)質(zhì)均衡;質(zhì)量公平
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》提出“把促進(jìn)公平作為國家基本教育政策”,“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”。近年來,江蘇省鹽城市城南新區(qū)(以下簡稱“城市新區(qū)”)以辦“人民滿意教育”為宗旨,堅(jiān)持“行思、智慧、生態(tài)、人文、現(xiàn)代、和諧”六大教育理念,以公平為基礎(chǔ),以質(zhì)量為核心,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源總量,更好地滿足群眾接受高質(zhì)量義務(wù)教育的需求,努力辦好每一所學(xué)校,教好每一個(gè)學(xué)生,不斷探索基于公平的質(zhì)量提升之路。
1.學(xué)校規(guī)劃均衡布點(diǎn)。2006年,隨著鹽城市政府“城市重點(diǎn)向南”發(fā)展戰(zhàn)略的確定,城南新區(qū)昔日一片曠野之上崛起了一座現(xiàn)代新城。城市居民不斷增加,外來務(wù)工人員大量涌入,目前區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校60余所,近7萬名學(xué)生,尤其是學(xué)前教育、義務(wù)教育適齡兒童人數(shù)不斷增長,部分學(xué)校(幼兒園)出現(xiàn)了“入學(xué)難”“大班額”的現(xiàn)象。為解決這一難題,我區(qū)根據(jù)《省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》《江蘇教育現(xiàn)代化監(jiān)測指標(biāo)》和城市發(fā)展要求編制了教育中長期布局規(guī)劃,堅(jiān)持學(xué)校與住宅區(qū)建設(shè)同步推進(jìn)。通過規(guī)劃新建、異地改建和改造擴(kuò)建等途徑,對轄區(qū)內(nèi)的所有學(xué)校進(jìn)行了全新布局和重組。幾年來,區(qū)財(cái)政累計(jì)投入近10億元,新建了日月路小學(xué)、敬賢路小學(xué)等10所學(xué)校,建筑面積達(dá)22萬平方米,全區(qū)學(xué)校面貌煥然一新。 “十三五”期間,根據(jù)區(qū)《(2016~2030)教育布局規(guī)劃方案》計(jì)劃新建學(xué)校(幼兒園)9所,努力讓全區(qū)的每一個(gè)孩子都能就近入學(xué),都能公平享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
2.優(yōu)質(zhì)資源互惠共享。為有效破解優(yōu)質(zhì)教育資源不足的矛盾,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的公平,我區(qū)貫徹落實(shí)市《關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)教育人才引進(jìn)和對外合作辦學(xué)的意見(暫行)》,堅(jiān)持推進(jìn)教育人才引進(jìn)和對外合作辦學(xué)的戰(zhàn)略。制訂《城南新區(qū)“三名工程”實(shí)施意見》《城南新區(qū)骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,全職或柔性引進(jìn)外省人民教育家培養(yǎng)對象、江蘇省特級教師等人才,每年面向全省公開招聘優(yōu)秀教師,通過引才、引智的方式提升學(xué)校辦學(xué)和科研水平。實(shí)施名校引領(lǐng)發(fā)展“1+1+1”行動(dòng)(市內(nèi)名校、省內(nèi)外名校、國內(nèi)外名校)。依托市直名校在我區(qū)的優(yōu)勢,通過交流領(lǐng)辦的方式,實(shí)現(xiàn)理念共享、管理同步、協(xié)同共進(jìn)。此外,還拓寬合作渠道,引進(jìn)全國、省內(nèi)外名校優(yōu)質(zhì)資源。目前,區(qū)內(nèi)4所學(xué)校由市直名校領(lǐng)辦,5所學(xué)校與國內(nèi)外、省內(nèi)外名校建立了深度合作辦學(xué)關(guān)系,定期實(shí)施兩地多校云課堂專遞直通共享,使全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的跨越。
1.抓管理,規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范高效的學(xué)校管理體系是提升質(zhì)量的保障。我區(qū)認(rèn)真落實(shí)教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,制訂 《城南新區(qū)學(xué)校績效考核指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步完善校級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法,加強(qiáng)校長履職考核、獎(jiǎng)懲。推進(jìn)學(xué)校管理改革,加快現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。依法制定學(xué)校章程,健全學(xué)校內(nèi)部管理制度體系,完善學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,提升學(xué)校依法辦學(xué)能力。落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,成立督導(dǎo)委員會(huì),完善督導(dǎo)機(jī)構(gòu),區(qū)內(nèi)所有公辦學(xué)校均實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌,建立健全辦學(xué)行為監(jiān)控、查處機(jī)制,組織專項(xiàng)督導(dǎo)和隨機(jī)督查,激勵(lì)學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)內(nèi)在潛力。
2.抓隊(duì)伍,均衡師資配置。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是實(shí)施教育質(zhì)量公平的關(guān)鍵。按照省定編制標(biāo)準(zhǔn),對各校教師合理配置,通過招聘、轉(zhuǎn)崗、交流等形式,優(yōu)化全區(qū)學(xué)科、學(xué)段教師配比問題,保證開足上好規(guī)定課程。建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制,規(guī)范教師教育行為,完善師德教育、師德考核制度,開展師德宣講,加大評優(yōu)表彰,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。大力實(shí)施名校名師工程,深入推進(jìn) “教師閱讀促進(jìn)工程”“教師基本功提升工程”,通過制訂學(xué)校教師專業(yè)成長規(guī)劃、加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)、實(shí)施“青藍(lán)工程”等措施,鍛造一批在省、市有影響的專家型名優(yōu)教師。
3.抓質(zhì)量,提升學(xué)生素養(yǎng)。教育公平,根本著力點(diǎn)是教學(xué)質(zhì)量的公平。因材施教是中國傳統(tǒng)教育理念的精髓,其前提就是要承認(rèn)差異。我區(qū)要求各學(xué)校注重基礎(chǔ)年級、起始學(xué)段,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的夯實(shí),實(shí)施知識模塊過關(guān),真正使基礎(chǔ)年級打好基礎(chǔ)、養(yǎng)成習(xí)慣。加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的改造,加強(qiáng)補(bǔ)差抓臨界生,實(shí)施“降低難度、把握尺度、個(gè)別輔導(dǎo)”的教學(xué)策略,強(qiáng)化查漏補(bǔ)缺。抓好學(xué)生的有效學(xué)習(xí),教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、如何討論、如何搜集整理知識,提升自主學(xué)習(xí)的有效度。培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力,學(xué)會(huì)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)會(huì)自我糾偏補(bǔ)缺,學(xué)會(huì)管理自己的學(xué)習(xí)與生活。
1.特色課程揚(yáng)帆。科爾曼認(rèn)為,教育機(jī)會(huì)寓于某種特定課程的接觸之中,機(jī)會(huì)的多少視兒童學(xué)習(xí)課程的水平高低而定。對某些兒童來說,所達(dá)到的課程水平越高,所獲得的機(jī)會(huì)就越多。我區(qū)高度重視“三級課程”建設(shè),在開好國家課程的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)地方課程和校本課程,日月路小學(xué)《寫美漢字》、新河實(shí)小《圓夢足球》、伍佑小學(xué)《美麗伍佑我的家》等一批具有本土性的校本教材相繼出版使用,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。在全市率先試行特色課程走課制,學(xué)生可以根據(jù)興趣愛好,自主選擇特色課程學(xué)習(xí)。
2.特色活動(dòng)添彩。質(zhì)量的教育公平絕不是千校一面,而應(yīng)是特色發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。我區(qū)加強(qiáng)“少兒社團(tuán)”建設(shè),豐富校園節(jié)日內(nèi)涵,提升學(xué)校特色建設(shè)的含金量。通過校園節(jié)日和全區(qū)“教育教學(xué)開放周”的驅(qū)動(dòng),逐步提升中小學(xué)生的審美能力與人文修養(yǎng)。目前,我區(qū)各學(xué)校辦學(xué)有特色,學(xué)生發(fā)展有特長,形成百花齊放的良好局面。新河實(shí)小主打校園足球,連年在省長杯、市長杯等足球賽事中獲一、二等獎(jiǎng),被教育部授予國家級青少年校園足球特色學(xué)校;日月路小學(xué)書法特色鮮明,被授予“中國書法(寫字)特色學(xué)?!薄笆≈行W(xué)書法特色學(xué)?!薄笆∷囆g(shù)特色學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號;伍佑小學(xué)承載千年古鎮(zhèn)文化,腰鼓、蓮湘獨(dú)樹一幟,走出了一條具有民間特色文化的教育之路。伍佑初中堅(jiān)持精細(xì)管理,以閱讀教學(xué)改革為突破口,成為全市新優(yōu)質(zhì)初中創(chuàng)建示范校。
3.特色文化固本。一所學(xué)校要把學(xué)生培養(yǎng)好,需要優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化,這對學(xué)生潛移默化的熏陶作用至關(guān)重要。我區(qū)在新校建設(shè)之初,就將辦學(xué)理念、教育特色與校園建筑文化融為一體。堅(jiān)持文化育人理念,統(tǒng)籌規(guī)劃校園文化建設(shè),推進(jìn)學(xué)校逐步向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)學(xué)校以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為核心,挖掘地域歷史、地理文化內(nèi)涵,打造串場河文化、鹽瀆民俗文化、聚龍湖文化、珠溪文化、“一校一品”校本文化等五個(gè)文化,營造富有吸引力的文化磁場。全區(qū)已有四所學(xué)校成為江蘇省特色文化或課程建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校。
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1005-6009(2017)50-0051-02
倉定志,江蘇省鹽城市城南新區(qū)敬賢路實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇鹽城,224000)黨支部書記,正高級教師,“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象,江蘇省數(shù)學(xué)特級教師。