龍小耿

摘要：基層黨員干部是聯(lián)系黨和政府與群眾的溝通橋梁，他們思想政治狀況的好壞，直接關(guān)系宣傳思想文化工作成果的成敗。因而必須高度重視基層黨員干部的思想政治教育工作，筑牢思想根基，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，攻克宣傳工作的最大難題。

關(guān)鍵詞：油田物資企業(yè)；基層群眾

油田物資供應(yīng)企業(yè)作為油田的物資供應(yīng)單位， 既不同于社會(huì)上的物資供應(yīng)實(shí)體， 又不同于油田內(nèi)部的經(jīng)營單位，有其自身的特殊性。如何在做好油田物資企業(yè)基層群眾的思想教育工作， 是擺在廣大思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。

一、加強(qiáng)油田物資企業(yè)基層思想教育工作具有重要意義

要正確認(rèn)識和把握加強(qiáng)思想教育的規(guī)律和特點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展的既定目標(biāo)。石油企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)思想教育，是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的重要途徑。在不同的發(fā)展階段、發(fā)展時(shí)期都能始終堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，從“大慶精神”、“鐵人精神”、“勝利精神”到“三老四嚴(yán)”職工群眾形成了共同的信念追求和共同的價(jià)值目標(biāo)，在立志改革、開拓前進(jìn)中不斷創(chuàng)新，在自覺加壓、勇挑重?fù)?dān)中積極進(jìn)取，在滾石上山、逆水行舟中奮力拼搏，在大膽探索、勇于實(shí)踐中求實(shí)求效，在同心同德、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗中團(tuán)結(jié)協(xié)作，為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)，留下了寶貴的精神財(cái)富。

二、做好油田物資企業(yè)基層思想教育的長效機(jī)制

針對當(dāng)前石油企業(yè)基層隊(duì)伍呈現(xiàn)出的價(jià)值觀念多元、信息獲取迅速、熱點(diǎn)問題多樣等情況，只有探索建立加強(qiáng)基層隊(duì)伍思想教育工作的長效機(jī)制，才能實(shí)現(xiàn)思想教育沉到底、入人心、見實(shí)效。

（一）健全組織運(yùn)行機(jī)制

沒有科學(xué)健全的組織運(yùn)行機(jī)制，思想教育工作就會(huì)變得“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。為此，一要著力增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識、責(zé)任意識和大局意識，準(zhǔn)確把握“為職工群眾辦事、按規(guī)律辦事、按規(guī)矩辦事”這三個(gè)基本要求，以更好地洞察思想教育的規(guī)律。二要樹立“大政工”思想，各級組織要切實(shí)履行好教育管理基層隊(duì)伍的職責(zé)，把思想教育放在突出位置抓緊抓好，以專職黨政干部為骨干，各級黨員干部為主力軍，建立各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的思想教育工作格局，使思想教育不留空白、不留盲區(qū)。三要建立責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)逐級分解的思想教育工作管理網(wǎng)絡(luò)，尤其要抓好各級各層面第一責(zé)任人隊(duì)伍建設(shè)。具體到石油企業(yè)，就是要充分發(fā)揮各級機(jī)關(guān)和黨員干部的模范帶頭作用，切實(shí)抓好基層隊(duì)的隊(duì)長、指導(dǎo)員和班組長隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感，管好自身，帶好隊(duì)伍，確保思想教育措施在基層、在班組得到強(qiáng)力執(zhí)行。

（二）健全教育引導(dǎo)機(jī)制

一要充分利用、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，發(fā)揮好宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地的作用，建立起政策宣講、形勢傳達(dá)的“高速路”和“直通車”，盡可能減少中間環(huán)節(jié)，想盡一切辦法避免信號衰減，讓基層職工隨時(shí)隨地了解企業(yè)情況，做到形勢清、任務(wù)明。二要結(jié)合基層隊(duì)伍特點(diǎn)，積極探索運(yùn)用“引導(dǎo)型、需求型、快樂型、感染型、互動(dòng)型”等思想教育的不同方式方法，體現(xiàn)思想教育個(gè)性化需求，既尊重差異，又包容多樣，更好地做到因人而宜、因時(shí)而宜、因事而宜。三要把握時(shí)代發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)、借鑒心理學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)和人力資源學(xué)等多學(xué)科的優(yōu)秀研究成果，與企業(yè)基層的實(shí)際需求有機(jī)融合，以更好地把握規(guī)律，尋求突破，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的針對性。

（三）健全信息反饋機(jī)制

從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境來看，社會(huì)熱點(diǎn)日益增多，新老問題相互疊加，職工利益訴求多樣，思想教育工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻。因此，必須確立“穩(wěn)定時(shí)期抓穩(wěn)定、和諧時(shí)期促和諧”的工作思路，暢通信息反饋渠道，超前謀劃、超前應(yīng)對，把不穩(wěn)定因素化解在萌芽之中。加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析，樹立“先想先行”意識，做好普遍掌握與重點(diǎn)分析、關(guān)心理解與教育引導(dǎo)的結(jié)合文章，立足于抓早、抓小、抓苗頭、抓傾向，建立職工群眾思想信息獲取、分析和處理機(jī)制，準(zhǔn)確把握思想脈搏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提高對各種思想動(dòng)態(tài)的快速反應(yīng)能力，增強(qiáng)思想教育工作的敏銳性、前瞻性和實(shí)效性。抓好信訪工作，從源頭預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素。

三、創(chuàng)新油田物資企業(yè)基層思想政治教育的方式

（一）探索思想教育的新途徑

理論學(xué)習(xí)必不可少，但要改革方式方法和內(nèi)容形式。一是要豐富學(xué)習(xí)的方式方法。有黨員就指出，每年定期的集中學(xué)習(xí)是很有必要的，讓黨員在一段時(shí)間內(nèi)完全從工作中脫離出來，凈下心來讀書，真正有點(diǎn)收獲，而不是僅僅開開會(huì)，讀讀報(bào)紙。老黨員可以讀書讀報(bào)，年輕黨員和常年外出黨員，可以通過發(fā)送手機(jī)短息、微信等方式，傳達(dá)國家的相關(guān)政策理論，同樣達(dá)到學(xué)習(xí)目的。二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。多數(shù)受訪黨員都認(rèn)為理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)。因而，在開展理論教育時(shí)，要選一些經(jīng)濟(jì)實(shí)用技巧和小知識融入其中，引起閱讀興趣。理論知識短而精悍，通俗易懂。結(jié)合基層黨員實(shí)際需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中專題片記錄片等開展教育。

（二）創(chuàng)造思想教育的新方法

當(dāng)前企業(yè)用工類別多樣，不同群體有不同的利益訴求，需求預(yù)期和現(xiàn)實(shí)利益取舍相互交織，思想問題因人而異，千差萬別，這給加強(qiáng)思想教育提出了新的課題。面對挑戰(zhàn)，開展一人一事思想政治工作成為當(dāng)前加強(qiáng)思想教育的重要手段，這既是“傳家寶”，也是“金鑰匙”，就是要做到針對具體人、具體事，采用討論、交流、談心、協(xié)商、說服、引導(dǎo)、灌輸、示范等方法，不搞通用化、公式化和一刀切，做到“一把鑰匙開一把鎖”，力爭在解疑釋惑、化解矛盾中求同存異、和諧共進(jìn)，增強(qiáng)工作效果。由于一人一事思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在實(shí)際運(yùn)行過程中，要切實(shí)把握好“尊重差異、換位思考重心下沉、貼近群眾，從實(shí)際出發(fā)、講求實(shí)效，與時(shí)俱進(jìn)、傳承創(chuàng)新”等基本原則，形成“分工合作—分級落實(shí)—分類指導(dǎo)—分時(shí)跟進(jìn)—分清主次—分步推進(jìn)”的工作流程，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，評選工作能手，進(jìn)一步加快成果轉(zhuǎn)化，推廣經(jīng)驗(yàn)做法。