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以信息技術(shù)為先導(dǎo)的油田黨建數(shù)字化管理探討

2017-03-22 11:50高倩
企業(yè)文化·下旬刊 2017年1期
關(guān)鍵詞:數(shù)字化管理油田黨建

高倩

摘要:黨建工作是油田企業(yè)快速發(fā)展的精神動(dòng)力與智力支持,其工作成效的高低對(duì)油田的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展有很大影響作用。在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下,很多油田企業(yè)都與時(shí)俱進(jìn)地將先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中,以提高黨建管理工作的數(shù)字化水平,從而促進(jìn)油田黨建工作成效的顯著提高,最終為油田企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)注入更大活力。本文就以信息技術(shù)為先導(dǎo)的油田黨建數(shù)字化管理措施,進(jìn)行了詳細(xì)的探究。

關(guān)鍵詞:信息技術(shù);油田;黨建;數(shù)字化管理

新時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)的普遍應(yīng)用、電腦與智能手機(jī)等移動(dòng)終端設(shè)備的迅速普及,為油田企業(yè)的數(shù)字化管理提供了條件。而黨建工作是油田企業(yè)中的核心工作,其管理成效的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的踐行情況有很大影響作用。為有效提高黨建工作實(shí)效,就需要油田企業(yè)借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與計(jì)算機(jī)設(shè)備,優(yōu)化黨群工作的有序性、時(shí)效性與實(shí)效性,以實(shí)現(xiàn)黨群工作的“數(shù)字管理、遠(yuǎn)程互動(dòng)”,最終切實(shí)優(yōu)化油田黨建工作質(zhì)量。那么,如何以信息技術(shù)為先導(dǎo)提高油田黨建數(shù)字化管理水平,是黨建工作者急需思考的問(wèn)題。

一、以優(yōu)化構(gòu)架為前提制定保障制度

對(duì)油田企業(yè)來(lái)講,為保證數(shù)字化黨建管理工作的有序與全面推進(jìn),就需要企業(yè)組建三級(jí)黨建數(shù)字化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),具體來(lái)講是廠黨委、作業(yè)區(qū)黨總支及井區(qū)支部書(shū)記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),詳細(xì)規(guī)定各個(gè)層級(jí)的管理方向、建設(shè)重點(diǎn)及工作職責(zé),以促使各級(jí)黨支部書(shū)記主動(dòng)從傳統(tǒng)的管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒓夹g(shù)為先導(dǎo)的數(shù)字化管理理念。油田企業(yè)在構(gòu)建黨建數(shù)字化管理模式的過(guò)程中,要想保證建設(shè)工作的順利進(jìn)行,就應(yīng)建立有效的管理制度,以便為數(shù)字化管理工作的高質(zhì)量實(shí)施提供制度保障。比如,可制定出“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)結(jié)合”的數(shù)字化建設(shè)原則,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與數(shù)字化建設(shè)之間的依賴關(guān)系與時(shí)序關(guān)系,油田企業(yè)可制定出“233”的規(guī)劃方案。具體來(lái)講,是2個(gè)月的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與分析期;3個(gè)月的落實(shí)期;3個(gè)月的功能升級(jí)與完善推廣期。把黨建數(shù)字化管理工作的開(kāi)展和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方案融合在一起,可全面發(fā)揮黨建數(shù)字化建設(shè)對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)作用。

二、以信息技術(shù)為紐帶搭建實(shí)施平臺(tái)

油田企業(yè)應(yīng)積極利用先進(jìn)的信息技術(shù),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),依據(jù)業(yè)務(wù)范圍、管理內(nèi)容及工作流程,設(shè)計(jì)黨委管理、支部管理、組織管理等平臺(tái),應(yīng)確保將多有黨建工作信息包含在內(nèi),可兼具定期考核、工作管理、資料查閱等功能,應(yīng)概括有保密工作、企業(yè)文化、宣傳工作、黨風(fēng)廉政、組織建設(shè)等板塊,其中應(yīng)涵蓋遠(yuǎn)程視頻、在線交流、心理援助、學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上黨校、黨務(wù)指南、時(shí)代先鋒、最新動(dòng)態(tài)等分項(xiàng)內(nèi)容,從而構(gòu)建出無(wú)紙化學(xué)習(xí)辦公的黨建數(shù)字化管理體系,最終從根本上轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新了黨建工作的運(yùn)行方式與管理模式。油田企業(yè)在以信息技術(shù)為先導(dǎo)的黨建管理活動(dòng)中,應(yīng)借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將個(gè)性化的管理內(nèi)容展示出來(lái)。需要注意的是,在展示黨建管理內(nèi)容的時(shí)候,應(yīng)盡可能做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)、圖文并茂。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),很多油田企業(yè)的黨員都親切地成黨建數(shù)字化管理平臺(tái)為“網(wǎng)上紅校”、“紅色e站”。為了保證數(shù)字化黨建平臺(tái)具有較為寬泛的覆蓋范圍,應(yīng)盡可能提高欄目的豐富性,比如階段性測(cè)試、專題講座、網(wǎng)上黨校、微型黨課等欄目,而網(wǎng)上調(diào)查、博客看臺(tái)、論壇、書(shū)記信箱等為員工與黨員、黨員與黨員、黨員與支部之間的交流與溝通提供了更加便捷的途徑。另一方面,在數(shù)字化黨建管理平臺(tái)上開(kāi)展先進(jìn)評(píng)選及榮譽(yù)展示等活動(dòng),可促進(jìn)黨員干部的模范帶頭作用的充分體現(xiàn)與發(fā)揮。

三、以創(chuàng)優(yōu)選樹(shù)為目標(biāo)加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)培優(yōu)

依據(jù)油田黨建管理數(shù)字化建設(shè)目標(biāo),將傳統(tǒng)的三級(jí)管理精簡(jiǎn)為兩級(jí),相應(yīng)優(yōu)化與壓縮人員配置。為了切實(shí)優(yōu)化黨建工作管理人員及黨員團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),油田企業(yè)可推行“三個(gè)原則”的黨建工作機(jī)制。具體來(lái)講,三個(gè)原則的主要內(nèi)容是:群眾在哪黨的工作就在哪;黨員在哪里黨組織就在哪里;行政機(jī)構(gòu)在哪黨組織就在哪。油田企業(yè)應(yīng)擇優(yōu)、深入、全面發(fā)展黨員,積極搭建數(shù)字化的黨建工作管理平臺(tái)。在實(shí)際操作中,油田企業(yè)黨支部在搭建黨建數(shù)字化管理平臺(tái)之后,廣大職工就可借助這一平臺(tái),將誠(chéng)信度高、作風(fēng)過(guò)硬、工作出色、政治靠得住的黨員評(píng)選出來(lái),以充當(dāng)支部書(shū)記的角色,以顯著增強(qiáng)油田企業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力量。另一方面,油田企業(yè)可依據(jù)黨員的分布特點(diǎn)、崗位職責(zé)、崗位性質(zhì)等情況,將“政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、節(jié)能降耗、綜治穩(wěn)定、后勤保障、內(nèi)務(wù)管理、民主管理、技能培訓(xùn)、安全環(huán)保、生產(chǎn)組織等”作為評(píng)價(jià)黨員素質(zhì)的主要指標(biāo),并這些評(píng)價(jià)指標(biāo)在黨建網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳,激勵(lì)廣大職工借助網(wǎng)絡(luò)途徑對(duì)企業(yè)中的黨員干部進(jìn)行合理評(píng)價(jià),了最終評(píng)選出示范黨員、明星黨員、紅星黨員等先進(jìn)分子,使得廣大黨員干部都可在評(píng)價(jià)中不斷進(jìn)步、逐漸提高,并激勵(lì)他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中積極發(fā)揮模范帶頭作用,最終促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的顯著提高。

總之,在油田企業(yè)的黨建管理工作中引入信息技術(shù),不僅可提高黨建工作的時(shí)代性、先進(jìn)性與實(shí)效性,而且還為廣大職工及基層黨員參與黨建工作開(kāi)辟了新途徑,有助于黨組織積極作用的充分發(fā)揮,有利于黨員先進(jìn)性與帶頭作用的全面體現(xiàn)。因此,油田黨建工作者應(yīng)積極將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中,并積極采取措施推動(dòng)數(shù)字化管理工作的順利、高效開(kāi)展。

參考文獻(xiàn):

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