曹玲玲

摘 要：當(dāng)今客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理隨著經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的發(fā)展，也在不斷地發(fā)展并完善，但是在發(fā)展的過(guò)程中還是存在著一些不容忽視的問(wèn)題。本文主要分析了目前在客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理中存在的一些問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題，探討出相應(yīng)的對(duì)策，力求有效解決問(wèn)題，提高客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理效果，促進(jìn)其更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：變電站；電能計(jì)量；管理

前言：客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理是影響客戶(hù)用電質(zhì)量的決定性因素之一，對(duì)用戶(hù)的日常用電起到了重要的作用。客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理是供電企業(yè)的重要管理內(nèi)容，能夠影響供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)社會(huì)的發(fā)展也有著重要的影響。因此，要不斷地提高客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理質(zhì)量與水平，要在保證用戶(hù)用電安全性、穩(wěn)定性的情況下，改進(jìn)并完善供電企業(yè)的工作，促進(jìn)供電企業(yè)向前發(fā)展。

一、目前在客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理中存在的一些問(wèn)題

（一）電能計(jì)量管理方式具有局限性

電能是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚哪茉?，?duì)人們?nèi)粘Ｉ钆c工作起到重要的作用。在用戶(hù)用電的過(guò)程中，會(huì)涉及到對(duì)用戶(hù)用電量進(jìn)行管理，這個(gè)管理即客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理。這項(xiàng)管理，隨著我國(guó)技術(shù)的發(fā)展，也在不斷地發(fā)展并完善其管理方式。但是目前我國(guó)電能計(jì)量管理方式還是具有局限性，很大一部分地區(qū)還是采用區(qū)域性供電的方式，通過(guò)接線式的方式增加用電用戶(hù)，從而限制了變電站電能計(jì)算管理。變電站內(nèi)部、外部接線的電能計(jì)量、后接T型線路的電能計(jì)量成為客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理中的重點(diǎn)問(wèn)題[1]。嚴(yán)重影響了客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理工作。

（二）缺乏對(duì)相應(yīng)設(shè)施的管理

我國(guó)用電用戶(hù)量在不斷地?cái)U(kuò)大，用電需求也在不斷地增加，這使得用區(qū)域用電負(fù)荷急劇增加，導(dǎo)致了變電站用電負(fù)荷也隨之增加。如今人們提高了對(duì)用電安全性與可靠性的要求，如果對(duì)變電站的相應(yīng)電能計(jì)量設(shè)施缺乏有效管理的話，會(huì)出現(xiàn)由于用電負(fù)荷過(guò)大而導(dǎo)致設(shè)施燒毀的現(xiàn)象，很有可能會(huì)出現(xiàn)大面積停電，從而嚴(yán)重影響人們的生活與工作。因此，要加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理設(shè)施的管理工作。但是，目前我國(guó)缺乏對(duì)相應(yīng)設(shè)施的管理，對(duì)電能計(jì)量管理工作的重視程度不夠。在對(duì)客戶(hù)變電站進(jìn)行巡查的時(shí)候，只關(guān)注設(shè)施是否能夠正常運(yùn)行，而忽視了對(duì)設(shè)施的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，使得無(wú)法及時(shí)排除障礙，容易造成較為嚴(yán)重的損失。

（三）客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理機(jī)制存在問(wèn)題

客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作多是由供電企業(yè)開(kāi)展，但是目前很多供電企業(yè)管理機(jī)制與管理方式存在問(wèn)題，缺乏有效的管理，造成在管理工作開(kāi)展中的多個(gè)環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了問(wèn)題。有效的管理機(jī)制是工作開(kāi)展的前提，也是提高管理質(zhì)量的重要因素[2]。只有建立有效的管理機(jī)制，才能更好地開(kāi)展客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作。目前，我國(guó)客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理機(jī)制存在著缺陷，對(duì)其職能沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，缺乏明確的分工，此外客戶(hù)變電站具有分布廣泛，不集中的特點(diǎn)，也影響了客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作的開(kāi)展。

（四）管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)欠缺

客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作的開(kāi)展離不開(kāi)相應(yīng)的管理人員，需要相應(yīng)工作人員牢牢掌握用戶(hù)的用電信息。只有有效的掌握用戶(hù)的信息，才能促進(jìn)管理工作的開(kāi)展。但是，在客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作中，管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)欠缺，很多人員對(duì)用戶(hù)的檔案信息缺乏了解，缺乏職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)精神，在管理中經(jīng)常會(huì)忽視細(xì)節(jié)性問(wèn)題。此外，在客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理的過(guò)程中，由于人員缺乏專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)與技能支撐，使得管理工作的開(kāi)展質(zhì)量低下。

二、提高客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理效果的具體措施

（一）打破電能計(jì)量管理的局限性，增強(qiáng)管理的全面性

客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理的計(jì)量方式多樣，但是用于用電用戶(hù)的大量增加，使得電能計(jì)量管理存在局限性。在進(jìn)行管理的過(guò)程中，要試圖打破電能計(jì)量管理的局限性，增強(qiáng)管理的全面性。第一，充分了解并掌握各客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理方式，結(jié)合實(shí)際情況，盡量將各客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理方式進(jìn)行統(tǒng)一，從而促進(jìn)管理工作順利進(jìn)行。要對(duì)相應(yīng)的管理人員以及管理設(shè)施進(jìn)行分區(qū)域的管理，對(duì)同一區(qū)域使用的不同管理方式進(jìn)行全面的檢查，確保計(jì)量管理工作的全面性。

（二）加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理的監(jiān)督與檢查工作

在客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理過(guò)程中，對(duì)于管理人員如果沒(méi)有明確的責(zé)任分工，在問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，找不到對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人，阻礙管理工作的開(kāi)展。因此，要明確并落實(shí)責(zé)任機(jī)制，確定相關(guān)工作人員的職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理的監(jiān)督與檢查工作，通過(guò)采取定期定時(shí)進(jìn)行檢查的方式，審查員工的工作，對(duì)工作的開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)性的評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，完善并提高監(jiān)督檢查機(jī)制。此外，還可以將監(jiān)督檢查工作與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制聯(lián)系起來(lái)，對(duì)于工作開(kāi)展良好的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作開(kāi)展差的員工予以批評(píng)與懲罰，在約束員工的同時(shí)，能夠提高員工的工作積極性，促進(jìn)電能計(jì)量管理工作的有效開(kāi)展。

（三）建立健全的電能計(jì)量管理機(jī)制與設(shè)備管理機(jī)制

用電用戶(hù)的數(shù)量不斷增加，用戶(hù)對(duì)用電的需求也在不斷提升，如果沒(méi)有健全的管理機(jī)制，在管理工作開(kāi)展的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。管理機(jī)制是管理的理論基礎(chǔ)，合理的管理機(jī)制能夠確保管理工作開(kāi)展的效果[3]。因此，在客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理過(guò)程中，要建立健全的電能計(jì)量管理機(jī)制與設(shè)備管理機(jī)制。嚴(yán)格按照指定的機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。定期的進(jìn)行巡查工作，在巡查的過(guò)程中要注重關(guān)注設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，排除隱患。此外，在進(jìn)行巡查的過(guò)程中，要合理地進(jìn)行分工，嚴(yán)格地按照相應(yīng)規(guī)范開(kāi)展工作。

（四）制定對(duì)相關(guān)管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

客戶(hù)變電站電能計(jì)量管理工作的開(kāi)展，需要制定對(duì)相關(guān)管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，努力提高工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。相關(guān)管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在很大程度上決定了工作開(kāi)展的質(zhì)量[4]。在管理工作的開(kāi)展過(guò)程中，首先要讓相關(guān)人員認(rèn)識(shí)到掌握用戶(hù)的用電信息的重要性，培養(yǎng)相關(guān)人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其次，要督促相關(guān)人員提升自身的業(yè)務(wù)水平，為員工提供培訓(xùn)的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，讓他們能夠準(zhǔn)確地掌握用戶(hù)的檔案信息，從而提高電能計(jì)量管理工作的開(kāi)展質(zhì)量。

結(jié)論：查看用戶(hù)用電量的重要手段之一為客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理。本文主要分析了現(xiàn)階段客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理中存在的一些問(wèn)題，有針對(duì)性的提出了一些解決措施，希望對(duì)電力企業(yè)客戶(hù)變電站電能計(jì)算管理工作開(kāi)展提供幫助。

參考文獻(xiàn)

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