閆俊

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善與各企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職員的思想意識、道德觀念及行為準則等都呈現(xiàn)出了多元化深刻改變。這對于企業(yè)的思想政治工作來說是一個新的挑戰(zhàn)。面對著這樣的局勢，企業(yè)政工人員必須有較高的政治理論水平和多方面的知識并做好企業(yè)員工的思想政治工作，才會有利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，正確引導企業(yè)員工思想并能適應新時期企業(yè)思想政治工作客觀要求。對此，該文結(jié)合當前企業(yè)政工人員思想政治工作做了以下淺談分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 政工人員 思想政治工作 弊端 對策

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）10（b）-0173-02

改革開放以來，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，各企業(yè)如雨后春筍般的拔地而起，在企業(yè)規(guī)模不斷擴大的同時，加強與提升企業(yè)政工人員思想政治工作顯得極為重要。現(xiàn)今，隨著市場經(jīng)濟的不斷完善與各個企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)職員思想發(fā)生了深刻變化，這對于企業(yè)的思想政治工作來說是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。當今社會是人才競爭的時代，企業(yè)在發(fā)展中是否能夠留住人才為我所用，這也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提，更是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對此，做好企業(yè)政工人員的思想政治工作對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了決定性作用。強化企業(yè)政工人員隊伍建設(shè)，在新時期新的市場經(jīng)濟條件下構(gòu)建“大政工”格局，明確職責、踏實工作，引導企業(yè)員工正確的思想，真正關(guān)心并幫助員工解決問題，切實加強企業(yè)政工人員思想政治工作的方方面面，才會有利于企業(yè)各項工作的順利開展，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。該文根據(jù)筆者結(jié)合實際工作實踐經(jīng)驗，對于當前企業(yè)政工人員思想政治工作中存在的弊端進行了幾點剖析，并提出了加強與提升改進企業(yè)政工人員思想政治工作的對策。希望對今后此領(lǐng)域的工作開展中提供有力的幫助與參考。

1 目前企業(yè)政工人員思想政治工作中存在的弊端簡析

1.1 思想政治工作缺少創(chuàng)新

從目前實際情況來看，部分企業(yè)政工人員的思想政治工作雖然在日常工作中積累了一些此方面的工作經(jīng)驗，但是面對新的社會、新的形勢發(fā)展來看，有些工作方法還是受到了傳統(tǒng)工作思想的束縛。具體表現(xiàn)在這些方面：思想政治教育工作多，缺少實際聯(lián)系，在工作中積極性不高漲，沒有激情，更缺少創(chuàng)造性。確實不符合當今社會新形勢思想政治工作提出的要求，不利于企業(yè)的發(fā)展。同時，這對于許多職工多層次、多樣化的精神文化需求還不能滿足。這種工作表現(xiàn)取得效果往往會大打折扣。主要是因為，一方面人力資源投入不夠的問題缺少大量的人力資源，缺少專業(yè)人才強兵強將。另一方面，缺少資金投入。創(chuàng)新的活動需要資金的投入，在其他領(lǐng)域企業(yè)會投入大量的資金進行培訓，而企業(yè)的政工人員對其培訓卻不重視。與此同時，部分企業(yè)政工人員沒有更多的時間、投入的精力不夠等這些都是導致思想政治工作缺少創(chuàng)新的因素，致使一些問題存在。如想要對其問題加以解決，就需制定一套完善的保障機制，才會確保思政整治工作不斷創(chuàng)新。但實際卻沒有得到有效解決，總之，就是工作中缺少創(chuàng)新性更缺少思想政治工作的針對性。

1.2 企業(yè)政工人員思想政治工作綜合素質(zhì)有待提升

由于部分企業(yè)政工人員中有一部分文化水平低，缺少政治理論方面的知識，對于政工思想政治工作的理解認識不夠深刻，工作中很難落實此項工作，思想政治工作流于形式，這些都是綜合素質(zhì)不高的體現(xiàn)。新時期背景下，如果政工人員對于新的思想融入的不夠貫通得不到恰當好處的理解，對于企業(yè)思想政治工作中存在的一些瓶頸問題，就無法采取有效舉措來進行對其有效的處理?？傊?，這些都是由于企業(yè)政工人員思想政治綜合素質(zhì)不高導致的。

2 加強與提升改進企業(yè)政工人員思想政治工作的對策

2.1 加強與提高作風素質(zhì)，保證思想政治工作被群眾接受

思想政治工作是做人的工作，自身作風的優(yōu)劣，對思想政治工作的成效具有非常重要和直接的影響。因此，要重視和加強思想政治工作隊伍的作風建設(shè)。一是要堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風；二是要堅持和發(fā)揚民主的作風。三是要堅持和發(fā)揚求實的作風；四是要堅持和發(fā)揚廉潔奉公的作風。這些作風都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有發(fā)揚光大，才能被群眾所接受，思想政治工作才能收到良好效果。如何提高思想政治工作隊伍素質(zhì)呢？既要靠自身的刻苦學習實踐，也要依靠各級黨政組織的積極培養(yǎng)和教育。一方面要勤奮學習。善于從書本和他人那里獲得知識；勤奮學習，要善于擠時間，在繁忙的工作中抓住一點一滴的時間用于學習，堅持不懈，必有益處；要舍得下功夫，刻苦鉆研，尋根問底，才能真正學到一點東西。各級黨政組織要有計劃、有步驟地搞好培訓，為思想政治工作者創(chuàng)造良好的學習條件。另一方面要積極實踐，善于從實踐中獲得真知灼見。社會主義建設(shè)和深化改革的實踐，是提高思想政治工作隊伍素質(zhì)的大熔爐，思想政治工作者要在這個大熔爐里鍛煉和提高自己。要真心實意地向群眾學習，在實踐中掌握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，抓住事物的本質(zhì)。要深入基層，開展調(diào)查研究，掌握基層群眾思想、生活、工作等方面情況，真正提高分析問題、解決問題的能力。要勇于在深化改革的實踐中破除舊的思想觀念，開拓進取，大膽創(chuàng)新，摸索和總結(jié)各方面工作經(jīng)驗。要善于動腦子，通過不斷地實踐、認識，再實踐、再認識，不斷地提高自己的認識能力和認識水平，在實踐中全面提高自身素質(zhì)。

2.2 正確認識政工人員思想工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性

當前的企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭較為激烈，而思想政治工作對于企業(yè)的健康發(fā)展是一個不可或缺的內(nèi)在動力，只有在良好的思想政治工作的引導下企業(yè)才能夠在奮斗的信念下持久進步，企業(yè)在政工方面的良好發(fā)展對于自身所處的環(huán)境以及工作的性質(zhì)等起著決定性作用，倘若想使得企業(yè)的政工人員在企業(yè)中的黨組織的領(lǐng)域發(fā)揮其最大作用，就要對其加強政治意識的提高。在新的發(fā)展階段對于政工人員有了新的要求，企業(yè)的政工人員是思想政治工作的具體實踐者，故此在相應的綜合素質(zhì)上能夠具備，企業(yè)的政工給企業(yè)的職工在思想政治上提供了正確的方向，企業(yè)思想政治工作的成功與否最為重要的就是怎樣能夠按照人們在思想變化的規(guī)律，如何去運用一些科學知識有針對性的對員工施以引導，同時企業(yè)的政工工作對于企業(yè)的員工在思想政治上的提高以及社會責任感的提高都是較為有效的方法。

2.3 提高政治素質(zhì)，保證思想政治工作的黨性原則

思想政治工作具有鮮明的黨性，加強和改進思想政治工作，就必須不斷地提高思想政治工作隊伍的政治素質(zhì)。一是要樹立崇高的理想和堅定的信念；二是要樹立堅強的黨性原則和政策紀律觀念；三是要樹立高度的事業(yè)性和強烈的責任感。這樣才能保證和黨中央保持一致。

3 結(jié)語

企業(yè)要想健康、穩(wěn)定的生存與發(fā)展下去并在社會激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)政工人員一定且必須要充分發(fā)揮好思想政治工作的作用。充分認識并理解新時期企業(yè)思想政治工作的含義。對于目前企業(yè)思想政治工作中存在的瓶頸問題正確認識，同時還要不斷地提高自身作風素質(zhì)、政治素質(zhì)，更要充分認識思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，只有這樣才會對企業(yè)思想政治工作中面臨的問題得到有效的解決。

參考文獻

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