司麗冰
興隆林業(yè)局第一醫(yī)院始建于1975年,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷壯大,現已建成一所集醫(yī)療、教學、預防保健、社區(qū)服務為一體的綜合性國家二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以為群眾提供“優(yōu)質、高效、方便、舒適”的服務為主線,實施科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略,以改革促發(fā)展、憑質量求生存、靠管理上水平,以創(chuàng)建省級先進集體為載體,具體開展了以下活動:
一、健全組織機構,扎實開展工作
在文明創(chuàng)建活動中,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。帶頭講學習、講政治、講正氣,思想政治上同黨中央保持高度一致。扎實組織開展文明單位創(chuàng)建活動,創(chuàng)建中做到三個落實和保證,一是組織機構落實,成立醫(yī)院“創(chuàng)建”工作領導小組,下設辦公室,按各自職責做好全院創(chuàng)建組織協調工作,從組織上保證創(chuàng)建工作開展;二是責任落實,實行創(chuàng)建工作責任制,院長負總責,院領導其他成員和支委按分工負責聯系掛鉤科室創(chuàng)建工作,各科室主任為本科室創(chuàng)建工作責任人,發(fā)動全體職工人人參與創(chuàng)建工作,按醫(yī)院制訂的文明單位創(chuàng)建工作考評標準進行檢查考核,從責任制度上保證創(chuàng)建工作順利進行。
二、強化宣傳教育,培養(yǎng)文明素質
開展政治思想教育,重點抓好兩個教育,旨在提高全體員工的思想覺悟和整體素質,為加強精神文明建設和搞好“文明單位”創(chuàng)建工作夯實思想基礎。兩個教育:一是積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育,開展形式多樣的政治理論學習,認真組織全體員工深入學習黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重要內容,具體落實好支委成員的中心組學習,保持每月安排專題學習一次、安排各小組黨員每月學習一次、安排科室職工政治學習每周不少于一次,院黨辦預先做好學習計劃,長期堅持,收到了較好效果。二是深入開展以理想信念為核心的思想道德、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、文明服務、廉潔行醫(yī)等內容教育,引導職工自覺遵守公民基本道德規(guī)范,樹立起確的世界觀、人生觀和價值觀。通過一系列學習教育,提高了員工的思想覺悟和政治素質,增強了干部職工做好各項工作的自覺性,為促進醫(yī)院文明創(chuàng)建和醫(yī)療工作取得成效提供精神動力。
三、加強領導干部隊伍素質建設
建立公平競爭,能上能下,任人唯賢,動態(tài)管理的用人機制。采用請進來、送出去的方法,加強領導干部培訓。對中層領導干部進行管理知識培訓,到哈醫(yī)大和其他兄弟林業(yè)局醫(yī)院進行參觀學習,使中層干部開闊了視野,增長了管理知識。牢固樹立起責任意識,增強了大局意識、發(fā)展意識,多想事,多做事,能干事,干成事,認真負責地創(chuàng)造性開展工作,大大提高了中層領導的工作能力,帶出了一支敢打硬仗能打勝仗的醫(yī)療隊伍。
四、采取科技興院發(fā)展戰(zhàn)略,加強人才培養(yǎng)和專業(yè)學科建設
他們堅持人才強院戰(zhàn)略,把加強醫(yī)療隊伍人才培養(yǎng)擺在重要位置,采取外培內訓等有效手段加強管理型人才培養(yǎng),打造拔尖人才,加強學科學術帶頭人和特色科室建設。我院與哈醫(yī)大一院簽訂協作醫(yī)院,選送優(yōu)秀中青年學科帶頭人去上級醫(yī)院進行??茖W習。全院護士長和優(yōu)秀護士到哈醫(yī)大短期輪訓。選送主管手術科室的副院長到上海進修外科,力爭在興隆地區(qū)打造專科特色。支持職工參加各類在職學習,選派各科室骨干人員參加省內外各類短期培訓70余人次,使醫(yī)院衛(wèi)生技術人員學歷結構及職稱結構都有了很大改善,從根本上解決了醫(yī)院人才斷層、知識老化的問題。聘請上級醫(yī)院的專家教授來我院授課、會診,指導我院醫(yī)務人員開展疑難手術,為醫(yī)院人才成長創(chuàng)造條件。
五、加強行風和職業(yè)道德建設
開展了“兩清”活動,進行商業(yè)賄賂專項治理工作。做好服務行業(yè)窗口單位作風建設。對各項醫(yī)療處置費用收取標準和藥品價格進行公示,完善了病人費用查詢制度。堅持主渠道購藥,杜絕藥品采購和臨床應用中出現藥品回扣。嚴禁醫(yī)務人員利用職務之便對患者勒、卡、索、要,收受紅包、吃手術飯,減輕患者就醫(yī)負擔。嚴、細、實地做好醫(yī)風醫(yī)德和廉政建設工作。
六、抓便民利民服務,改善民生
醫(yī)院以提高醫(yī)療服務質量為主題,制定了多項便民服務措施。設立了愛心門診、特困病房,成立了體檢中心,推出體檢套餐,體檢費用打五折優(yōu)惠百姓。堅持低收費是我院幾年來一貫堅持的政策,對下崗職工、軍烈屬、特困職工、殘疾人、農村患者實行五種情況照顧,實行了“二免三減”服務,即免掛號費、診查費;三減即:處置費、床位費、檢查費減免20%;開展單病種限價, 120急救車免費接送興隆地區(qū)患者。每年組織全局性健康體檢、巡回醫(yī)療。對興隆地區(qū)中小學生進行生殖健康宣教,配合局工會為全局女職工婦檢,開展全林區(qū)婦女病查治工作,邀請哈醫(yī)大眼科醫(yī)院院長劉平教授來院開展白內障手術120例,使幾近失明的患者重見光明,即方便了患者,又節(jié)省了治療費用,取得了良好的社會反響。
七、加大環(huán)境建設力度,營造良好就醫(yī)環(huán)境
在黨委、林業(yè)局的大力支持下,加大了環(huán)境建設的力度。維修改造了車庫、食堂、供應室、傳染病房,修建了康復休閑廣場,安裝了庭院燈,鋪設了甬道、與公園連接的人行道和廣場東側的護坡。完成了醫(yī)院墻體保溫、維修粉刷。栽樹140株、種植花灌木60株、小花灌木120平方米、綠籬800延長米,草坪1800平方米。醫(yī)院面貌有了更新的變化,為病人營造了優(yōu)雅舒適的就醫(yī)環(huán)境。
八、廣泛開展豐富多彩的文體活動
該院工會積極組織全院職工參加林業(yè)局舉行的各種大型活動,經常性開展院際運動會、越野賽、演講比賽、迎春聯歡、拔河、乒乓球及撲克賽等文體活動?;顒拥拈_展既是對每個醫(yī)務人員自身整體素質的考驗,又是對每個科室人員的集體觀念、團隊精神的一次考核。既鍛煉了職工的身體,又陶冶情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活,營造良好的醫(yī)院文化氛圍,增強醫(yī)院的凝聚力。
興林第一醫(yī)院奮發(fā)圖強、勵精圖治,取得了優(yōu)異的成績,相繼獲得省級文明單位、黑龍江爭先創(chuàng)優(yōu)受好評單位、全省森工林區(qū)平安醫(yī)院、松花江林管局先進基層黨組織、省公信力最佳單位、綜合治理先進集體、黨建先鋒工程先進單位、改革增效先進單位、創(chuàng)建和諧興隆達標競賽先進單位、標兵單位等光榮稱號。