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組織部門要為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)基固本

2017-03-13 20:13黃煥燃
四川黨的建設(shè) 2017年4期
關(guān)鍵詞:選人組織生活用人

黃煥燃

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。”組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

補(bǔ)鈣提神增強(qiáng)思想定力

“求木之長(zhǎng)者必固其根本?!毙滦蝿?shì)下要把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。注重理論武裝,通過(guò)“周末黨校”、專題培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)等,讀原著、學(xué)原文、悟原理,用新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。提高黨性修養(yǎng),把黨性教育納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)決抵御不良風(fēng)氣和各種誘惑,筑牢拒腐防變思想防線,引導(dǎo)黨員干部真正踐行“忠誠(chéng)是我魂、工作跟我上、廉政向我看齊”。抓好典型教育,激勵(lì)干部“見(jiàn)賢思齊”。開(kāi)展警示教育,觀看警示教育片,深刻剖析典型案例,引導(dǎo)干部“見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。

選賢任能提供組織保證

營(yíng)造良好健康的黨內(nèi)政治生態(tài),核心在選人用人。以正確的導(dǎo)向選人用人,將“20字好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“五察五看”作為識(shí)人依據(jù),重用在急難險(xiǎn)重崗位、脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)突出的干部,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),營(yíng)造良好的容錯(cuò)糾錯(cuò)環(huán)境以及完善制度保障。以剛性的規(guī)則選人用人,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,推進(jìn)原則之治向規(guī)則之治轉(zhuǎn)變,確保執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通,用剛性的制度構(gòu)筑選人用人的“防火墻”。以嚴(yán)明的紀(jì)律選人用人,公開(kāi)選任行為,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重要時(shí)段,全程跟蹤督查,防止選任上的不正之風(fēng),對(duì)造成失察失誤的追蹤追責(zé)、嚴(yán)厲懲處。

從嚴(yán)監(jiān)督把握關(guān)鍵問(wèn)題

監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證,是規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。強(qiáng)化日常管理,抓牢“關(guān)鍵對(duì)象”,落實(shí)談心談話、述職述廉等制度,完善教育提醒、談話函詢、誡勉問(wèn)責(zé)等機(jī)制,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早提醒早糾正,防止小毛病演化成大問(wèn)題。拓寬監(jiān)督渠道,完善舉報(bào)受理平臺(tái),建立“日查看、周匯總、月分析”制度,及時(shí)反饋舉報(bào)問(wèn)題;聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員監(jiān)督干部選任、黨風(fēng)廉潔等情況。注重考核評(píng)價(jià),抓好日??己撕投ㄆ谘信小⒍ㄐ栽u(píng)價(jià)和定量評(píng)分、組織考核和綜合評(píng)比,推動(dòng)干部能上能下,形成能者上、庸者讓、劣者下的用人導(dǎo)向。

豐富載體夯實(shí)基層基礎(chǔ)

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),必須延伸到基層。聯(lián)系服務(wù)群眾,進(jìn)一步實(shí)踐深化“群眾議政”“黨群110”等隆昌探索的黨群服務(wù)機(jī)制,落實(shí)“五個(gè)一”幫扶要求,完善定期聯(lián)系服務(wù)群眾、結(jié)對(duì)幫帶困難家庭等制度,引導(dǎo)黨員干部解民憂。保障黨員權(quán)利,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),暢通黨員干部參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑和表達(dá)意見(jiàn)渠道,保障黨員干部參與、監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)。嚴(yán)格組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度,利用網(wǎng)站、微信等創(chuàng)建黨組織網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)陣地,探索黨員組織生活“積分制”“紅黃預(yù)警制”,把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。(作者系中共隆昌縣委常委、組織部部長(zhǎng)) (責(zé)編:史瑞)

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