李維意
(河北大學歷史學院,河北保定071002)
高校史學“致用”人才的培養(yǎng)路徑研究*
李維意
(河北大學歷史學院,河北保定071002)
借鑒公共歷史學的教育理念,著力培養(yǎng)“致用”人才,從“趣在求是”走向“學以致用”,是史學擺脫危機,煥發(fā)生命活力的必由之路。培養(yǎng)史學“致用”人才,需要實現(xiàn)高校職能的整合與優(yōu)化,探索多樣化路徑。本文認為,教學建設(shè)能夠夯實史學“致用”人才培養(yǎng)的根基,科學研究能夠提升史學“致用”人才培養(yǎng)的質(zhì)量,文化實踐能夠拓寬史學“致用”人才培養(yǎng)的場域,社會服務(wù)能夠彰顯史學“致用”人才培養(yǎng)的價值。
高校,史學,學以致用,人才,路徑
21世紀以來,市場導向的強化對傳統(tǒng)史學人才培養(yǎng)模式帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。“史學危機”直接沖擊著高校史學人才的培養(yǎng)。這種危機,源自于史學“求真”的本色與服務(wù)當下社會“致用”責任之間的巨大張力。擺脫“史學危機”,必須把“仰望星空”和“腳踏實地”結(jié)合起來,從“趣在求是”走向“學以致用”,①徐永利:《趣在求是,學以致用——對高等教育理念創(chuàng)新的思考》,《教育研究》2011年第11期。努力培養(yǎng)“學以致用”的史學人才,在史學教育與社會現(xiàn)實的互動中,彰顯史學“致用”人才培養(yǎng)的價值。黨的十八大把“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”②胡錦濤:《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》,《求是》2012第22期。作為辦好人民滿意教育的重大舉措之一,從而為史學人才培養(yǎng)模式的改革指明了方向。堅持史學教育的“內(nèi)涵式發(fā)展”,就是要把立德樹人作為根本任務(wù),把史學人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益擺在首位。重視“質(zhì)量”就是推進思想品德、知識能力和綜合素質(zhì)的一體化培養(yǎng),重視“效益”就是推進教學、科研、實踐的一體化建設(shè)。圍繞造就高校“學以致用”的史學人才培養(yǎng)目標,把夯實學生“求是”之能和發(fā)揮人才“致用”之功貫穿始終,實現(xiàn)高校史學的人才培養(yǎng)、科學研究、文化傳承創(chuàng)新和社會服務(wù)等職能的互動互補互融,推動高校史學教學和史學研究的健康發(fā)展。
人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù),高校教學建設(shè)的首要任務(wù)就是培養(yǎng)一流的人才。高校教師是大學生成長成才的引路人和指導者,是教書育人使命的擔當者和實施者。史學“致用”人才培養(yǎng)的基本方式是歷史教師的教學活動。人才培養(yǎng)是高校工作的核心,為此,“要真正把學校所有辦學優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為育人優(yōu)勢”,③馬德秀:《實踐與探索》(上),上海:上海交通大學出版社,2015年,第458頁。整合所有辦學資源服務(wù)和服從于教學建設(shè),著力克服教學建設(shè)與其他工作的“兩條線”“兩張皮”問題,把教學的軟任務(wù)轉(zhuǎn)化為建設(shè)的硬指標。
史學教學建設(shè)的一個前提性問題是人才培養(yǎng)目標的定位。我們提出培養(yǎng)史學“致用”人才的目標,主要是借鑒了公共歷史學或應(yīng)用歷史學的辦學理念。在20世紀六七十年代,應(yīng)用歷史學的創(chuàng)立挽救了美國高校歷史專業(yè)的危機,開拓了史學發(fā)展的廣闊前景。應(yīng)用歷史學的人才培養(yǎng)模式以社會需求為導向,著力于滿足客戶需要和實際操作能力的培養(yǎng)。史學“致用”人才的培養(yǎng)必須把公共歷史學作為其必備的素質(zhì),構(gòu)建“‘立體型’課程體系和‘內(nèi)外互動型’教學模式”,“建立人才培養(yǎng)交流平臺,主動挖掘人才培養(yǎng)的實踐基地”。①姚霏、蘇智良:《公共歷史學與高校史學人才培養(yǎng)》,《歷史教學》2008年第10期。史學專業(yè)教育融入公共歷史學辦學理念,就是要改變過去重“學術(shù)研究型”輕“實踐應(yīng)用型”人才培養(yǎng)的局面。
高校史學“致用”人才培養(yǎng)目標從根本上決定著教學建設(shè)的方向。教學建設(shè)以人才培養(yǎng)為核心,歸根結(jié)底在于教學建設(shè)要始終圍繞和朝向人才培養(yǎng)目標。史學“致用”人才培養(yǎng)目標,包含著知識、能力和素質(zhì)的一體化,其人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,必須從“優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu)”“優(yōu)化實踐教學”“優(yōu)化教師團隊”三個方面入手。②沈一民:《歷史學“知識應(yīng)用型人才”培養(yǎng)模式的構(gòu)建》,《繼續(xù)教育研究》2014年第7期。史學“致用”人才的培養(yǎng)必須把學生成長和社會需求作為教學建設(shè)的發(fā)力點,積極推進教學平臺建設(shè)、教學制度建設(shè)和實踐教學建設(shè)。在教學平臺建設(shè)方面,重點是史學專業(yè)課程體系建設(shè),以知識、能力和素質(zhì)的一體化發(fā)展為目標,把優(yōu)化課程體系作為專業(yè)建設(shè)的核心。同時,加大教學投入,不斷改善教學條件,提高人才培養(yǎng)硬實力。在教學制度建設(shè)方面,重點是教學管理制度建設(shè),以教學、科研和實踐的一體化建設(shè)為目標,“優(yōu)化教學管理結(jié)構(gòu),強化教學管理職能,提升人才培養(yǎng)的軟實力”,③郭萍、茅志強:《全面加強教學建設(shè),提升人才培養(yǎng)競爭力》,《陜西師范大學學報》(哲學社會科學版)2004年第10期。這是打造史學“致用”人才培養(yǎng)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在實踐教學建設(shè)方面,重點是加大實踐教學投入,努力實現(xiàn)實踐教學的課程化、項目化、基地化。在開辟實習基地的同時,與相關(guān)單位謀求項目合作。如2014年,河北大學歷史學院在省文物研究所建立了實踐教學基地,并且就泥河灣考古發(fā)掘達成項目合作協(xié)議,每年由學院拿出15萬元經(jīng)費支持教師和學生參與考古發(fā)掘,并且圍繞“泥河灣考古史”“泥河灣考古口述史”等項目開展了調(diào)查與研究。2015年,在內(nèi)蒙古化德縣建立了實踐教學基地,并且就“‘北方絲綢之路’——張庫大道驛站文化”開展了項目合作。2016年,在承德隆化文化局建立了實踐教學基地。2017年初,在唐山遵化建立了實踐教學基地,并且就共同開展“燕文化”研究達成了合作意向。
教學和科研是高校的兩個中心任務(wù)。教學活動是史學“致用”人才培養(yǎng)的一項基礎(chǔ)性工作,科學研究是史學“致用”人才培養(yǎng)的一項建構(gòu)性工作??茖W研究支撐教學活動對于提升史學“致用”人才培養(yǎng)的質(zhì)量至關(guān)重要。“教學水平的高低和科研水平的好壞,是評判高校綜合實力的基本標準?!雹苄鞇偅骸稖\探高校歷史教學與史學科研的互動關(guān)系》,《歷史教學》2008年第5期。實際上,早在19世紀初的柏林大學就已經(jīng)確立了“教學與科研相結(jié)合”的原則,這一原則強調(diào),真正有意義的史學教育要求教師不斷地把自己創(chuàng)造性的科學研究成果納入教學活動。19世紀晚期的美國大學則提倡“研究是開展有效的大學教育所必不可少的準備”,⑤王保星:《從“結(jié)合”走向“疏離”:大學“教學”與“科研”關(guān)系的歷史解讀》,《中國人民大學教育學刊》2011年第1期。更有甚者,宣稱“沒有研究的教學不是大學的教學”。⑥〔美〕茱麗·A.羅賓:《現(xiàn)代大學的形成》,尚九玉譯校,貴陽:貴州教育出版社,2004年,第242頁。20世紀中期之后,“教學與科研相結(jié)合”的原則遭到質(zhì)疑。最普遍的抱怨是教授們把時間和精力投注于科研和校外咨詢,而忽視了教學活動。史學教學與科研的關(guān)系問題,人們探討的并不多。當然,這里并不是簡單地探討史學教學和史學科研的關(guān)系問題,我們討論的重點是史學科研借助于史學教學對史學“致用”人才培養(yǎng)的作用。
科學研究提升史學“致用”人才培養(yǎng)的質(zhì)量是通過直接和間接兩種方式實現(xiàn)的。從直接方式看,就是科學研究直接服務(wù)于史學“致用”人才的培養(yǎng)。具體來說,主要有三種形式:一是幫帶式,如同過去的師父帶徒弟。史學專業(yè)教師引導學生參與自己的課題研究,幫助查閱資料、調(diào)研訪談、統(tǒng)計數(shù)據(jù),甚至在教師的指導下撰寫學術(shù)論文和著作的部分章節(jié)。這是教師的史學科研直接服務(wù)于人才培養(yǎng)的重要方式,對于培育史學精英有著重要作用。二是指導式,以師生互動為基礎(chǔ),教師指導學生申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、“挑戰(zhàn)杯”項目、“調(diào)研河北”項目。比如,河北大學歷史學院開展的“毓秀史學”大學生學術(shù)論文大賽、“百部史書,百名學子”讀史明志活動等,都需要史學專業(yè)教師廣泛深入地參與指導。三是報告式,以聘請國內(nèi)外史學知名專家為學生作學術(shù)報告和組織召開國際國內(nèi)學術(shù)會議為載體,把學術(shù)科研資源直接轉(zhuǎn)化為史學“致用”人才培養(yǎng)的能量。如河北大學歷史學院的“毓秀史學大講堂”已成功開辦80多講,國內(nèi)知名學者如朱英、陳志強、武力等曾來校講學。近年來,舉辦“華北城鄉(xiāng)與近代區(qū)域社會”“全球化時代的世界史教學與研究”等國際學術(shù)研討會多場。從間接方式看,就是科學研究借助于教學活動助推史學“致用”人才的培養(yǎng)。史學教學的優(yōu)勢在于“博”,史學科研的優(yōu)勢在于“?!?,講授《中國通史》的大學教師,他的科研領(lǐng)域可能只是一個朝代、一個領(lǐng)域。高校史學專業(yè)教師以歷史教學為平臺,把自己研究方向的學術(shù)前沿和自己的最新研究成果帶入課堂,對于豐富教學內(nèi)容、拓寬歷史視野、夯實理論功底和提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量等,具有重要作用。徐悅在《淺探高校歷史教學與史學科研的互動關(guān)系》一文中,在系統(tǒng)闡述高校歷史教學對史學科研諸多促進作用的基礎(chǔ)上,從五個方面概括了史學科研對于歷史教學的支撐作用,包括“有助于深化歷史教學”“高水平的專著、教材或編著的著作可直接應(yīng)用于教學”“為教學提供素材”“對學生特別是所帶的研究生產(chǎn)生有益影響”、符合“新課程改革……的要求”。①徐悅:《淺探高校歷史教學與史學科研的互動關(guān)系》,《歷史教學》2008年第5期。通常,學術(shù)功底扎實的教師要比照本宣科的教師更受學生歡迎,因為他們的學術(shù)思維和理論方法能夠深刻影響學生,他們的創(chuàng)新精神和實踐精神能夠深刻感染學生。
在清華大學百年校慶的講話中,胡錦濤明確闡述了高等教育的“文化傳承和創(chuàng)新”職能,作為優(yōu)秀文化傳承的載體和思想文化創(chuàng)新的源泉,高校要發(fā)揮好文化育人的作用。對于史學教育而言,“文化傳承和創(chuàng)新”必須落腳于“致用”人才的培養(yǎng)。文化是史學的魂,史學是文化的根。史學教育旨在實現(xiàn)大學生與中國歷史文化的雙向建構(gòu)。古人講“以文化成”,今人講“以文化人”。高校史學教育是文化傳承和創(chuàng)新的重要方式。文化傳承既包括橫向傳播,又包括縱向傳遞,在本質(zhì)上是一種社會性遺傳與發(fā)展。史學教育中的文化傳承和文化創(chuàng)新是同步的,或者說,文化傳承的過程就是文化創(chuàng)新的過程。史學教學中的“舉一反三”“溫故知新”,便是文化傳承與文化創(chuàng)新相統(tǒng)一的生動體現(xiàn)。劉獻君教授認為,在文化傳承和文化創(chuàng)新中實現(xiàn)文化育人的路徑有“凝練大學核心教育理念”“開展民族精神基本經(jīng)典教育”“改革課堂結(jié)構(gòu)”(加強文化素質(zhì)教育課程、開設(shè)批判性思維課程、創(chuàng)設(shè)個性化課堂、重視實踐性課程)“營造良好的文化氛圍”。②劉獻君:《在文化傳承與創(chuàng)新中育人的理性思考》,《中國高等教育》2011年第18期。
史學“致用”人才的培養(yǎng),必須妥善處理好“學”與“用”的關(guān)系,力求做到教學相長、知行合一。在“知”的方面,重在學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,“學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的最佳方法是讀經(jīng)典,經(jīng)典是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓”;③劉獻君:《在文化傳承與創(chuàng)新中育人》,《中國教育報》2011年8月29日,第2版。在“行”的方面,重在積極開展文化實踐活動。比如,河北大學歷史學院借助文化實踐培養(yǎng)史學“致用”人才,形成了“四位一體”的文化實踐培養(yǎng)模式:一是古禮文化展示——古風沐染文墨香·禮儀傳承氣韻長。歷史學院古禮文化展示活動始創(chuàng)于2009年,已經(jīng)成功舉辦七屆,主題涵蓋古代婚俗、古代食宿、修身立人、孝悌文化、明禮誠信等。古禮文化教育活動立足于傳統(tǒng)文化的“本”,傳遞其“神”,凝聚其“魂”。重在培育大學生講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的思想觀念。二是國學經(jīng)典誦讀——經(jīng)典品讀憶風尚·馥郁國學傳四方。歷史學院通過開設(shè)國學課程、組建蓮池國學社團和舉辦經(jīng)典誦讀,堅持培育學生國學素養(yǎng),增強文化自信。先后開設(shè)《國學基礎(chǔ)》《古代禮文化》《燕趙文化》等課程,把傳統(tǒng)文化教育融入課堂教學。同時,整理、編排和表演的國學經(jīng)典誦讀作品《秦風漢韻流千古》榮獲全國優(yōu)秀國學教育文藝作品展演一等獎。三是歷史文化教育——風云變幻話歷史·鐘靈毓秀聚講壇。歷史學院堅持育人理念的創(chuàng)新,提出“以史養(yǎng)德,以史明志,以史謀事和以史立業(yè)”,強調(diào)歷史是生命的根基、智慧的源泉、事業(yè)的支點,積極開展歷史文化教育活動如“毓秀史學講壇”“毓秀史學夏令營”等。四是紅色精神傳承——紅色文化印于心·社會實踐踐于行。歷史學院注重紅色文化的學習研究和保護傳承,系統(tǒng)開展了以“發(fā)揚紅色精神,挖掘傳統(tǒng)文化”為主題的調(diào)研、尋訪和志愿活動。組織開展了尋訪紅色人物、挖掘紅色資源、記載紅色歷史等實踐活動。成立了“延安精神研究分會”,組織學生到西柏坡、狼牙山、白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)等革命圣地參觀學習。2016年7~8月開展了“紅色文化口述史”系列調(diào)研。2017年3~4月開展了“地域紅色文化遺址解說詞調(diào)研”主題實習實踐活動。文化實踐拓寬了史學“致用”人才培養(yǎng)的場域,豐富了史學教育教學的內(nèi)容。
人才培養(yǎng)和科學研究是高校史學專業(yè)教育實現(xiàn)社會服務(wù)職能的基礎(chǔ)。從人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)三大職能看,“先有培養(yǎng)人才,再有發(fā)展科學,再有直接為社會服務(wù)”。①徐國利、張笑龍:《中國史學與現(xiàn)實關(guān)系研究二十年》,《河北學刊》2010年第3期?!爸掠谩比瞬诺呐囵B(yǎng)是高校史學職能發(fā)展的歷史和邏輯前提,是高校史學“致用于人類,致用于社會,致用于現(xiàn)實”②陸偉芳、余大慶:《歷史研究必須致用于社會》,《揚州師院學報》(社會科學版)1990年第4期。的核心職能和根本任務(wù)。因此,必須把社會服務(wù)理解為史學人才培養(yǎng)和科學研究職能的拓展,必須依托史學人才資源和科研成果落實它的社會服務(wù)職能,同時,在服務(wù)社會中檢驗史學科學研究的績效,彰顯史學“致用”人才培養(yǎng)的社會價值。高校史學的社會服務(wù)具有重要的“反哺”效應(yīng),一方面,在為社會服務(wù)中可以提高知名度、美譽度和影響力,獲取更多“致用”人才培養(yǎng)的教學和科研資源;另一方面,依據(jù)社會需求調(diào)整史學“致用”人才培養(yǎng)方案,可以增強史學專業(yè)教育的針對性和實效性。
馬克思的歷史哲學不僅重視“解釋世界”,而且更加注重“改變世界”。史學之“改變世界”的旨趣主要是通過社會服務(wù)的方式實現(xiàn)的。因此,解決好史學面向現(xiàn)實、服務(wù)社會的問題,是增強史學專業(yè)辦學活力的關(guān)鍵。中國改革開放初期,即20世紀70年代末到80年代初,歷史學界就圍繞“史學與現(xiàn)實社會的關(guān)系”展開過熱烈的討論,之后,大規(guī)模的討論逐漸沉寂。③中國高等教育學會:《改革開放30年中國高等教育發(fā)展經(jīng)驗專題研究》,北京:教育科學出版社,2008年,第752頁。黨的十七屆六中全會提出了“增強國家文化軟實力”“建設(shè)社會主義文化強國”的戰(zhàn)略目標?;谑穼W在國家文化軟實力建設(shè)中的特殊作用,人們開始重新反思“史學面向現(xiàn)實、服務(wù)社會問題”。多數(shù)學者認為,面向現(xiàn)實、服務(wù)社會是史學發(fā)展的基礎(chǔ)和動力,是史學表現(xiàn)自身存在價值的方式。建設(shè)社會主義文化強國,史學教育責無旁貸。
史學的社會服務(wù)集中體現(xiàn)在三個方面:反思、見證和展望。④張顯傳:《反思·見證·展望——歷史教學的社會功能》,《中國教育學刊》1988年第6期。反思是歷史的鑒今功能,“歷史是現(xiàn)實社會的鏡子”,⑤邱德勝:《哲學社會科學的社會服務(wù)屬性》,《重慶社會科學》2015年第7期。以史為鏡,可知興替。通過“秦亡漢興”“隋亡唐興”等等的歷史教學,可以揭示王朝興衰與民心得失的必然聯(lián)系。反思旨在“察古而知今”,正如司馬遷著《史記》在于“究天人之際,通古今之變”。見證是歷史的證明功能,就是為現(xiàn)實的社會問題提出可靠的歷史證據(jù)。比如,一部中國近現(xiàn)代史見證了“三大選擇”:中國人民怎樣選擇了馬克思主義、選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義;也見證了“落后就要挨打”。展望是歷史的預(yù)測功能,史學能夠發(fā)現(xiàn)人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律,讓人們展望和把握未來。史學“致用”人才的培養(yǎng)重在揭示歷史的本質(zhì)和規(guī)律,讓大學生從紛繁復(fù)雜的歷史現(xiàn)象中,看到歷史發(fā)展的規(guī)律,看到祖國美好的未來。
“致用”人才培養(yǎng)是史學教學的根本任務(wù),史學“致用”人才能夠成為生產(chǎn)力最活躍、最能動的主體。史學教學通過“致用”人才精神性因素的干預(yù)和優(yōu)化,將更加有利于把生產(chǎn)力提升到一個新的水平。高校史學的社會服務(wù)絕不是簡單、被動的適應(yīng),而應(yīng)當是積極主動地引領(lǐng)社會發(fā)展和社會進步。高校為區(qū)域社會發(fā)展服務(wù)的優(yōu)勢體現(xiàn)在“人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、科技成果優(yōu)勢和信息優(yōu)勢”⑥馬連湘:《大學與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動》,《中國高等教育》2007年第11期。等方面,其中,人才優(yōu)勢重點在于為社會培養(yǎng)大批學以致用的創(chuàng)新人才。對于高校史學教育而言,社會服務(wù)的落腳點是大眾精神追求的引領(lǐng)、思想境界的提升和文化自信的形塑,為此,要把史學“致用”人才打造成為歷史文化傳播的使者和國家文化軟實力建設(shè)的骨干。同時,要結(jié)合區(qū)域社會發(fā)展,把高校的歷史學科打造成為區(qū)域史學人才培訓中心、區(qū)域歷史文化創(chuàng)新中心和區(qū)域歷史信息咨詢中心等。
總之,史學的“求是”與“致用”是一個歷久彌新的問題?!扒笫恰迸c“致用”的辯證統(tǒng)一與馬克思“解釋世界”和“改變世界”的辯證統(tǒng)一是高度一致的。高校史學人才的培養(yǎng)理應(yīng)堅持“求是”與“致用”的統(tǒng)一,也就是說,我們提出培養(yǎng)史學“致用”人才,并非是舍棄或忽視“求是”,而是強調(diào)“致用”的至上性、目的性和指向性。培養(yǎng)史學“致用”人才必須堅持高校職能的整合和優(yōu)化。人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)是國際學界公認的高校三大基本職能。2011年,胡錦濤在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話中,賦予了高校新的責任和使命,提出了高校的第四大職能即“文化傳承創(chuàng)新”。2017年2月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》中,又提出了高校的第五大職能即“國際交流合作”。本文的關(guān)注點在于高校職能的整合和優(yōu)化,以及科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作對于人才培養(yǎng)的推動和促進作用。其中,國際交流合作對于史學“致用”人才培養(yǎng)的作用問題,還有待進一步研究。發(fā)揮國際交流合作職能旨在扎根中國,立足本土,建設(shè)世界一流大學。高校是發(fā)揮國際交流合作的先遣軍和主力軍。“走出去”和“請進來”是高校開展國際交流合作的兩種基本方式?!白叱鋈ァ敝卦谧屩袊私馐澜?,“請進來”重在讓世界了解中國。對于人才培養(yǎng)而言,開展國際交流合作對于學習借鑒國外高校的史學辦學經(jīng)驗,以及挖掘史學“致用”人才培養(yǎng)尤其是世界史專業(yè)人才培養(yǎng)的資源等,意義重大。
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0457-6241(2017)16-0007-05
2017-06-03
* 本文為河北省高等教育教學改革與實踐項目“史學致用人才互動培養(yǎng)模式研究”(項目編號:2016-08)、河北省教育廳人文社會科學重大課題攻關(guān)項目“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵育大學生社會主義核心價值觀的實踐路徑研究”(項目編號:ZD201724)河北大學思想政治工作研究重大課題“基于師生互動模式的高校核心價值觀教育影響力研究”(項目編號:Z001)的階段性成果之一。
李維意,河北大學歷史學院教授,主要研究方向為馬克思主義發(fā)展史、歷史教育。
【責任編輯:楊蓮霞】